一个朋友的一家公司，最近招了一些兼职的学生，但是有的表现不好，可以随时解除非全日制用工吗？

对于解除非全日制用工合同，非全日制用工是工作时间你是硬性规定为8个小时，是以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。签署的是非全日制用工合同，劳动合同可以随时解除，解除前公司看合同约定来通知。

首先是综合素质的水平。不论是本科生还是非全日制研究生，都应当成为一个和谐发展的人。其综合素质，既包括专业成绩，论文水平，动手能力，更包括对社会、对国家的责任感使命感，奉献精神，敬业精神等。
其次是适应社会的能力。非全日制研究生质量的终审评价，应该交由社会进行。学生面对社会，既能够用自身的专业知识服务社会，也能在一时无法充分施展专业知识的时候，适应社会的需要而乐于奉献。对于非全日制用工可以口头解除，此次在新措施中引入用人单位对非全日制研究生毕业后质量跟踪评价，很有必要。