我在高中一所学校门口开了家奶茶店，可是附近高中学生经常来我店里闹事，请问未成年寻衅滋事上诉状怎么写？

[律师回复] 这得具体情况具体看。要是对方寻衅滋事，您还手属于正当防卫且不过度，一般不会被拘留，正当防卫得符合起因、时间、手段、必要限度等条件。
但要是还手超出合理限度，给对方造成不必要损害，可能违法甚至犯罪，会被拘留等处罚。
执法机关判断是否拘留会综合考虑事件全貌，像起因、冲突发展、双方行为和造成的后果等。您要是碰到这种情况，建议保留证据，如实向执法机关陈述事实来维护自身权益。

[律师回复] 你好 具体情况了解一下！

[律师回复] 你好，具体情况可以联系我聊一下

[律师回复] 你好，已经构成盗窃罪，会被追究刑事责任

[律师回复] 具体是什么问题，可以详细说说

[律师回复] 你好！有什么事吗？请把相关资料发给我看看

[律师回复] 你好，可以电话联系详细问题。

[律师回复] 您好，你遇到什么问题，详细说一下，具体帮您解答

[律师回复] 您好，目前有签署协商解除协议吗？

[律师回复] 可来电联系本律师咨询

[律师回复] 你好  100十分钟 也要结合问题本身收费

[律师回复] 租赁关系里，租期未满时提前告知退房是否算违约，要看租赁合同的具体规定。
要是合同明确说特定条件下提前告知退房不算违约，那满足这些条件就不违约。但如果合同没这样的约定，光提前告知，一般还是可能违约。
是否违约的关键在于是否违反租赁合同的条款。这种情况下，违约方可能得承担支付违约金、赔偿出租方损失等责任。要是双方能协商对提前退房另作约定，也能避免违约纠纷。

[律师回复] 未按时收到工资，劳动者可依法维权：先与用人单位协商，让其速付工资并解释逾期缘由。协商不成，可投诉至劳动监察部门，其会责令单位限期支付；也能申请劳动争议仲裁。期间，劳动者要留意收集劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据，用以证实劳动关系与工资拖欠情形。此外，若经劳动行政部门责令支付，用人单位仍拒付，可能犯拒不支付劳动报酬罪，需担刑事责任。总之，劳动者应积极用法律武器捍卫自身权益。

[律师回复] 参与网络赌博超六个月没再赌，若之前赌博行为没被发现或立案侦查，通常就不再处罚。
不过要注意，若之前网赌情节严重，比如赌资大或造成其他严重后果，即便超六个月，仍可能被追究法律责任。
我国相关法律规定，以营利为目的聚众赌博或者以赌博为业的，构成赌博罪。偶尔赌博且赌资小的，一般不算犯罪，但可能受治安管理处罚。是否处罚要综合考虑赌博的性质、情节、后果等因素。

[律师回复] 打人未必就是寻衅滋事。
寻衅滋事指行为人无事生非、肆意挑衅、随意打人等扰乱社会秩序的行为。判定打人是否为寻衅滋事，要综合行为人的主观动机、行为场合、造成的后果等多方面因素。
若行为人出于逞强耍横、发泄情绪等动机随意打人，破坏社会秩序且情节恶劣，通常可认定为寻衅滋事。但若是民间纠纷引发打人，双方有特定矛盾且未造成严重后果，可能不构成寻衅滋事，只是一般治安案件或民事侵权。
总之，需具体问题具体分析，不能认定打人就必然是寻衅滋事。

[律师回复] 未按期履行合同义务即违约。先看合同对违约情形的具体约定，像违约责任承担方式，如违约金数额或计算法、损害赔偿范围等。
合同有明确约定的，违约方按约定担责；无约定的，受损方可依法要求违约方补救，如继续履行、修理、更换或赔偿损失。损失赔偿额相当于违约所致损失，包括履约后可得利益，但不超违约方订约时预见或应预见的违约损失。
同时，受损方要注意留存相关证据，如合同、沟通记录、损失凭证等，以便后续维权。

[律师回复] 你好 什么合同简单说一下

[律师回复] 超过法定退休年龄吗？如果是一般属于劳务关系

[律师回复] 你好，你工作多久了？一直未签合同？

[律师回复] 您好，这个事情看什么原因了