最近我的好朋友在在工作签合同的时候被骗，所以我想知道一些有关于劳动仲裁中申请财产保全的法律依据的相关信息

依据《仲裁法》的有关规定，当事人能够提出证据，证明仲裁裁决的事项不属于仲裁委员会的管辖范围，可以向中级人民法院申请撤销仲裁。除此之外，存在仲裁裁决所依据的证据是伪造的情况，也可以撤销裁决。

劳动仲裁机构本意也就是为了能够节省司法资源才专门设置的，而现在仲裁机构已经成为了劳动争议诉讼的前置程序，因为随着劳动关系主体利益的清晰化劳动争议也非常的多，但实际上有些争议的标的本身非常的小。所以我们申请仲裁就能够及时的解决当前的争议了，那么，申请劳动合同仲裁的依据是什么?

依照《仲裁法》的有关规定，存在当事人故意隐瞒证据，影响裁决公正的情况，存在裁决过程中违反法律程序的情况，存在裁决书，适用的法律、法规有错误的情况，可以在收到裁决书后的一个月内申请撤销裁决。

依照《仲裁法》的有关规定，劳动仲裁裁决下达后，如果存在一方当事人不按照规定，履行义务的情况，另一方可以向法院申请执行。受理申请执行的法院是被告所在地的基层人民法院。

申请撤销我国的仲裁裁决的法律依据是《仲裁法》。做出仲裁后并不一定一锤定音，仲裁裁决是可以撤销的。当对仲裁裁决结果有所不满时，或者是觉得仲裁结果没有维护自身权利时，可以通过一定的手段方式撤销仲裁裁决。