我在一家公司里面做会计，平时工作很轻松，我周六周日会给别的公司代账。为此，我和原公司引发了劳动争议，我想请问，劳动争议纠纷被告上诉状有哪些法律依据呢？

最高人民法院《关于当前形势下做好劳动争议纠纷案件审判工作的指导意见》《指导意见》第１规定，努力做到保障劳动者合法权益与维护用人单位的生存发展并重。在审理劳动争议纠纷案件时，既要依法维护劳动者合法权益，又要促进企业的生存发展，努力做到双方互利共赢。第２条规定，积极促进劳动关系的和谐稳定。在审理劳动争议纠纷案件时，要尽量维护劳动合同的效力……要鼓励、规范企业自觉履行义务……。这些法律可以作为劳动争议纠纷被告上诉状依据。