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请问,深圳的,如果即辞即走,公司是否可以扣押工资?如果扣押工资,申请仲裁,公司说对公司造成了损失,需要赔偿,这赔偿是否有个额度?是否需要开具书面证明?这种情况,公司如果不给离职证明怎么办?还有公司未交足额社保,是否可以此为由,要求解除劳动合同,不赔偿,网上说各地标准不一样,深圳怎么样的?

10w+浏览 匿名 2018-05-30 广东深圳
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律师解答 共1条
  • 季文梅律师
    季文梅律师
    评分 5.0 服务5.7万人
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    如果公司无过错的话,除非公司同意,否则不能即辞即走。当然,公司可以主张损失,但是要提供证据证明损失是因为你的离职造成的。这本身就是很困难的。
    全文
    8 2018-05-30
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