您好，我仲裁申请继续履行劳动合同，公司不同意的话仲裁会怎么裁决？

[律师回复] 解析：
在实施取保候审期间，被取保候审人是有权利离开本地区到其他地方的。
然而，根据相关法律法规的规定，被取保候审的犯罪嫌疑人及被告人必须经过执行机关的批准方可离开其当前所在的城市或县城。对于任何违反取保候审规定的行为，如果需要对当事人采取逮捕措施，依法可先对其实行拘留。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 你好，劳动仲裁和补偿是两个不同的概念。

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

劳动补偿是指用人单位违反劳动法律、法规，不履行劳动合同或者不按照劳动合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件等，给劳动者造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。劳动补偿的范围包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、社会保险费、福利待遇等。

如果你想了解更多关于劳动仲裁和补偿的信息，建议你咨询当地的劳动争议仲裁委员会或者律师，他们会为你提供更详细的信息和帮助。

[律师回复] 服刑出来一年多了。卡还能继续用吗。之前罪名是出借银行卡

[律师回复] 你好，可以打我电话进行咨询

[律师回复] 您好，学生这种行为明显是不对的，家长和学校都有教育义务，

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 你好，可以帮你去调档。

[律师回复] 你具体说一下你的情况，这样的话我才好帮你判断

[律师回复] 你好，具体什么情况，可以详细咨询

[律师回复] 您好，我是刘律师，咨询解决什么问题

[律师回复] 您好，您是遇到土地纠纷问题是吗

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 您好，应当是司机的责任

[律师回复] 你好，可以的，具体是什么事？平台需要你再次回复后我这边才能给你发送联系方式

[律师回复] 你好被裁员可以申请劳动仲裁维权

[律师回复] 这种情况，有可能名为投资，实为借贷

[律师回复] 你好，我是平台推荐的律师

[律师回复] 您好，有什么问题要咨询？

[律师回复] 按照法律规定，开房记录属于你的个人隐私，如果不涉及案件的话，别人查了，那你可以告那个人侵犯你隐私权