我在一家公司上班，最近就要进行改制了，问一下大家关于国有企业改制国有独资需要怎么处理？

[律师回复] 您好，建议委托律师协助处理，为您争取最大的权益。

[律师回复] 加班费是指劳动者在正常工作时间之外进行工作所获得的劳动报酬，它是对劳动者额外劳动量的补偿。根据相关法律规定，工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等部分。这意味着加班费是工资的一种形式，属于劳动报酬的范畴。

[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果确有证据证明电梯在运行过程中存在瑕疵的，可以依法主张减免相应的电梯费

[律师回复] 你好，一般户口迁出来应该是不能的

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 单位可以不予开除，但会降低岗位等级

[律师回复] 你好，这边想咨询的问题是民事案件吗

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，实施该行为者，将可能面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任。
具体犯罪罪名及其对应的法定基准刑参照点如下：
（1）强制猥亵、侮辱妇女情节较轻的，判处拘役六个月；
（2）采取强制手段如威胁或其他方式猥亵或侮辱妇女一人的，判处有期徒刑六个月；
（3）使用暴力手段强迫猥亵或侮辱妇女一人的，应判处有期徒刑一年；
（4）对于同一妇女进行多次强制猥亵或侮辱的，每次增加后，刑期相应增加三个月；
（5）每增加一名被猥亵或侮辱的妇女，刑期也会随之增加六个月。
若行为人在聚众场合或公共场所公然实施上述行为，则其所承担的刑事责任将更为严重，可能被判处五年以上有期徒刑。
具体法定基准刑参照点如下：
（1）聚众强制猥亵或侮辱妇女一人的，判处有期徒刑五年；
（2）在公共场所强制猥亵或侮辱妇女一人的，判处有期徒刑五年；
（3）聚众或在公共场所公然强制猥亵或侮辱妇女，每增加一人，刑期将增加两年；
对于同一妇女进行多次强制猥亵或侮辱的，每次增加后，刑期将增加一年。
此外，如果行为人的行为导致被猥亵对象受到轻微伤害，那么其所承担的刑事责任将会加重20%。
特别需要指出的是，对于涉及到儿童的猥亵行为，法律规定将予以更严厉的处罚。
具体而言，猥亵儿童的，刑罚将加重20%；
若造成了轻微伤害，刑罚将加重至100%。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；
有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
单独自然人独资亦称之为非公司制个人独资，实质上即为非法人组织性质之个人独资企业，严格说来仍然属于企业范畴。
此类企业仅由单一自然人进行股权投资，企业整体资产完全归属该投资人所有，投资人凭借自身个人财产以应对企业债务，需承担为无限连带责任。
这类企业显著特性在于以个人资金投入并自主运营、自行承担盈利亏损以及自行承担经营风险等方面。
法律依据：
《中华人民共和国个人独资企业法》第二条
本法所称个人独资企业，是指依照本法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。

[律师回复] 解析：
请求司法裁决时是否需要聘请律师服务，这取决于诸多具体因素，包括但不限于：
（1）案件本身的复杂程度，以及原告或被告所掌握的证据是否充足，同时还需要考虑当事人是否对相关诉讼流程有足够的了解和熟知；
（2）假设当事人在法务知识方面尚存在不足之处，那么聘请律师协助处理，无疑将是最佳之选。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十八条
律师可以从事下列业务：
（一）接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问；
（二）接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼；
（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼；
（四）接受委托，代理各类诉讼案件的申诉；
（五）接受委托，参加调解、仲裁活动；
（六）接受委托，提供非诉讼法律服务；
（七）解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。

[律师回复] 解析：
关于对人身自由实施限制的法律规定主要包括：
首先，这种行为具体表现为采取拘留或禁闭等强制措施，或者使用其他强制方法来剥夺和限制其他人按照自身意愿去控制他们的身体活动的自由。
其次，如果不法分子对他人的人身自由进行了非法的限制但尚未达到了犯罪的程度，那么他们将会被判处10天以上15天以下的拘留，并且还需要向受害者支付500元人民币到1000元人民币之间的罚款。
最后，对于那些情况比较轻微的违法者，也将面临着5天以上10天以下的拘留，同样也需要向受害者缴纳200元人民币以上500元人民币以下的罚款。
然而，如果人民警察在处理社会治安案件时，过度地延长了询问查证的时间从而对公民的人身自由造成了限制，那么他们将依法受到行政处分。
如果这种行为已经构成了犯罪，那么相关人员将依法承担刑事责任。
另外，如果有人通过非法手段剥夺他人的人身自由，那么他将可能会被判定犯有非法拘禁罪，并将面临3年以下的有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法
（2012修正）》第四十条
有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款；
情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款：
（一）组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的；
（二）以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的；
（三）非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。
第九十二条
对决定给予行政拘留处罚的人，在处罚前已经采取强制措施限制人身自由的时间，应当折抵。
限制人身自由一日，折抵行政拘留一日。

[律师回复] 解析：
在众多的行政强制执行方式之中，主要包括以下几种方式：
一是对被执行者加处额外罚款或者收取滞纳金；
二是通过划拨被执行者的银行存款、汇款来加以执行；
三是对被查封、扣押的场所、设施或者财物进行公开拍卖或者按照法律规定予以妥善处置；
四是排除对他人权益的妨害，并恢复原状；
五是代为履行相关义务等。
行政强制执行，是指特定的行政机关运用强制性的手段，以保证法律、法规以及行政决定得以贯彻落实的一种执法行为。
这种行为具有以下几个显著特征：
首先，它具有鲜明的行政性质，通常发生在行政管理的过程当中，并且由特定的行政机关负责实施；
其次，它具有强烈的强制性，这是因为它是基于国家行政机关的权威力量，强行压制相对人的意志，从而迫使他们服从；
最后，它的根本目的在于确保法律、法规或者行政决定所设定的行政管理目标和状态能够得到切实的实现。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第九十五条
公民、法人或者其他组织拒绝履行判决、裁定、调解书的，行政机关或者第三人可以向第一审人民法院申请强制执行，或者由行政机关依法强制执行。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规的相关规定，即使犯罪嫌疑人为尚未被进行任何形式的强制措施限制，也并不会对其提起刑事诉讼产生任何实质性的影响。
以公诉案件为例，该情形下，检察机关有责任和义务代表国家向法院提出相应的控告和起诉；
而在自诉案件中，当事人应依法自行行使权利，由被害人直接向法院提起诉讼。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百九十五条
传唤持续的时间不得超过十二小时。案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，经办案部门负责人批准，传唤持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续传唤的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。

[律师回复] 解析：
1.调解机制（寻求劳动争议调解委员会协助）为了更好地解决劳动者与用人单位之间的纠纷，用人单位内部可以设立专门的劳动争议调解委员会。
该机构通常是由职工代表、用人单位代表以及工会代表共同组成。
而劳动争议调解委员会的主任则通常由工会代表担任。
2.仲裁程序（寻求劳动争议仲裁委员会协助）当劳动争议发生时，当事人既可向本单位的劳动争议调解委员会提出调解请求，也可选择直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如果调解未能达成协议，任何一方都有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.司法途径（寻求人民法院协助）对于仲裁结果不满意的当事人，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4.投诉渠道（寻求劳动行政部门协助）县级以上各级人民政府的劳动行政部门，依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权予以制止，并责令其改正。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，农村宅基地可以采用征收之法定途径，将原先归属于集体所有的土地转变成为国家所有的土地。
此过程需要依照市、县级人民政府依法定流程逐级上报至省级政府乃至国务院批准之后方可施行。
在获得批准后，地方政府会组织实施将集体所有土地征集为国有土地的行动，同时，还需针对受影响的农民及集体经济组织进行相应的补偿与安置事宜。
此外，应严格禁止未经合法手续，擅自通过诸如"村改居"等手段将原本属于农民集体所有的土地转为国家所有土地的情况发生。
法律依据：
《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第三十三条
土地使用权抵押时，其地上建筑物、其他附着物随之抵押。
地上建筑物、其他附着物抵押时，其使用范围内的土地使用权随之抵押。

[律师回复] 解析：
依据当前法律条文，对于组建新的商业实体而言，并未设定法人年龄上限。
但是，必须明确，法定代表人应当具备全面的民事行为能力，也就是通常意义上18岁及以上的成年人。
需要指出的是，此处所指的民事行为能力并不直接关联到年龄上限，无论年龄大小，若个体能够准确地表达个人意愿、对自身行为有充分的识别和判断力，便可被视为具备完全民事行为能力，进而胜任公司法定代表人之职。
法律依据：
《公司法》第一百七十八条
有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：
(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;
(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年，被宣告缓刑的，自缓刑考验期满之日起未逾二年;
(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照、责令关闭之日起未逾三年;
(五)个人因所负数额较大债务到期未清偿被人民法院列为失信被执行人。
违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。
董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。

[律师回复] 解析：
总公司的分支机构即分公司无法独自作为诉讼主体承担相应的民事责任。
因为分公司本身并不具备完整的法人资格，一旦发生法律争议时，首先应由其拥有的财产来承担责任；
若此部分财产尚且不足以偿付相关债务，则余下的责任便将由总部总公司负责承担。
根据我国现行法律法规的明确规定，分公司是无法被赋予法人资格的，因此其在经营过程中所产生的民事责任均需由总公司来承担。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十四条
公司可以设立分公司。
设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。
分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

[律师回复] 解析：
在未经许可的情况下进行汽油买卖活动即构成非法经营罪。
对于个人实施该行为者，依照法律规定将面临五年以下有期徒刑或拘役，并需缴纳违法所得金额的一至五倍作为罚金；
若情节特别恶劣，则将被判处五年以上有期徒刑，同时还需缴纳违法所得金额的一至五倍作为罚金或没收全部财产。
而对于单位实施该犯罪行为的，将对单位处以罚款，同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人，依法追究相应的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百二十五条
违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的；
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的；
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

[律师回复] 解析：
在申报个人出生日期时，若出现父母错误申报的情况，可以按照以下步骤进行变更申请并取得公安部门的批准：
首先，应由申请人本人或者具有监护权的人士向户口所在地区派出所的户籍管理窗口提交书面申请；
其次，必须提交能够证明实际年龄与申报年龄存在差异的确凿证据，例如出生证明、原始户籍登记资料、单位档案、学籍档案等最早记录出生日期的原始文件及相关证明；
最后，经过派出所的详细调查和核实之后，将申请报告上报至所属公安局，经审批通过后方可进行出生日期的修正。
在申请更改身份证上的出生日期时，所需准备的材料包括：
（1）申请人的居民户口本；
（2）申请人所提供的能够充分证明实际年龄与申报年龄不符的原始凭证材料，这些材料包括但不限于居民身份证、户口簿、出生医学证明、单位人事档案、学籍档案等最早记录出生日期的原始文件；
（3）其他辅助性的参考材料，如学籍卡、毕业证书、结婚证书等原件仅供参考使用；
（4）单位或村委、街道办事处出具的证明文件。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第十七条
户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报；
户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。
户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。