律图审稿专业委员会3轮严审

我是一名国企职工,夫妻俩都在单位上班,现在企业改制后,一大部分职工被分到外地上班,与夫妻分居两地,我想要争取一下权利,那现在最新国有企业改制人员安置是怎么解决的呢?

帮助10人 7.2k浏览 匿名 2018-06-01 湖南怀化
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律师解答 共3条
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    病退必须达到两个条件:
    1、年龄,男50岁、女45岁以上;
    2、缴费年限10以上。只要符合上述条件,就到社保服务中心提出病退申请。社保会安排时间对你进行司法医学丧失劳动能力鉴定,经鉴定符合病退要求,就会给你办理病退手续。
    以上就是最新国有企业改制人员安置办理病退的条件。
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    8 2018-06-01
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    对于按照正常程序进行改制的国有企业,最新国有企业改制人员安置是根据财企[2002]313号文件精神,企业支付的经济补偿金,所在地县级以上人民政府有规定标准的,按照规定执行;没有规定标准的,按照劳部发[1994]481号文件规定的标准执行。劳部发[1994]481号文件规定的具体标准为,根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。其中,员工月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资计发;员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的,可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发。企业经营者也应按照上述办法执行。
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    11 2018-06-01
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    财务审计。国有企业改制人员安置审计的问题,必须由直接持有该国有产权的单位决定聘请具备资格的会计师事务所进行财务审计。凡改制为非国有的企业,必须按照国家有关规定对企业法定代表人进行离任审计。改制企业必须按照有关规定向会计师事务所或政府审计部门提供有关财务会计资料和文件,不得妨碍其办理业务。任何人不得授意、指使、强令改制企业会计机构、会计人员提供虚假资料文件或违法办理会计事项。
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    2 2020-11-07 06:32:52
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最新国有企业改制人员安置是怎么解决的?
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事改企人员安置办法
改制后人员去向有:保留公益事业单位属性的,其人员保持原状不变。
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劳动纠纷
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集体企业改制职工安置
1、员工身份置换,通俗点讲,所谓员工身份置换就是通过给予一定的经济补偿,将“铁饭碗”变成劳动合同 打破职工对企业的依赖,解除国有企业对职工承担的无限责任。2、买断工龄,国有企业改革初期,“买断工龄”成为众多企业安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件。
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公司经营
企业人员被刑事拘留怎么办
[律师回复] 解析:
在涉及到非法经营的刑事诉讼中,涉案人若遭受了刑事拘留,他有权利寻求律师的帮助以保护自己的基本利益。
根据我国相关法律条文之规定,犯罪嫌疑人自被侦查机关首次进行询问或实施强制措施的那天开始,就拥有自主选择辩护人的权力;而在侦查阶段,他们仅能委托律师作为辩护人。同样地,被告人也享有随时委托辩护人的权利。
此外,从检察院收到移送审查起诉的案件资料的那一天算起,三日内必须告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。而人民法院自受理案件之日起,也应在三日内告知被告人有权委托辩护人。如果犯罪嫌疑人、被告人处于羁押状态,他们还可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;
在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。
民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。
犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
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城中村改造安置房的最新政策是什么
城中村改造安置房的最新政策规定是安置房现在分为两类,一类是因重大市政动迁的房屋,这种房屋按规定是5年内不能上市交易,另一类是开发商因素等因素而动迁的,安置房的建设规定必须符合设计范围,不能低于45平方米等规定。
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征地拆迁
危险驾驶罪最新处罚标准如何确定
[律师回复] 解析:
关于危险驾驶罪的处罚标准,主要包括以下四个方面:
首先是驾驶人员在道路上实施追逐其他车辆、竞赛等行为,且情节恶劣者;
其次是在醉酒状态下仍然驾驶机动车辆者;
第三种情形则是从事旅客运输或者校车业务的驾驶员,在行驶过程中存在严重超速或者超载现象;
最后一种情况是指驾驶员违反危险化学品安全管理规定,运输危险化学品,从而对公共安全构成威胁。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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中国抢劫罪最多判几年
[律师回复] 解析:
关于抢劫犯罪,其最严厉的惩罚措施是判处被告人十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑,并附加罚金或没收全部财产的处罚。
然而,若行为人实施了诸如入户抢劫、在公共交通工具上进行抢劫等恶劣行径,则将面临更为严重的法律制裁。
任何年龄达到14周岁且具备刑事责任能力的自然人,都可能成为抢劫罪的犯罪主体。
值得注意的是,在抢劫过程中,若行为人采用暴力手段或其他方式导致受害者重伤甚至死亡,那么这种情况并不属于故意伤害罪或故意杀人罪的范畴,也不会与抢劫罪以及故意伤害罪或故意杀人罪进行数罪并罚,而是应当以抢劫罪作为唯一的罪名进行定罪量刑。
抢劫罪,是指行为人为实现非法占有的目的,对财物的所有者、保管者采取暴力、威胁或其他手段,强行夺取公私财物的行为。
其中,“暴力”是指行为人对受害者的身体实施打击或强制,以排除受害者的反抗,进而获取他人财物的行为。而此处所说的“其他手段”,是指行为人在实施暴力、威胁之外,使用的其他能够让受害者失去反抗能力或无法反抗的手段。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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国有企业改制职工安置问题
安置方案是开展职工安置工作的首要前提,在实施改制前,原企业应当与投资者就职工安置费用、劳动关系接续等问题明确相关责任,并制订安置方案。实践中,职工安置方案因直接涉及劳动者切身利益,极易产生纠纷和矛盾,稍有不慎就可能步入雷区。
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公司经营
取保候审期间有新罪犯吗
[律师回复] 解析:
取保候审过程中再度触犯法律的情况并不罕见。在这种情况下,通常不能再次申请取保候审。犯罪嫌疑人若在取保候审期内再次违法犯罪,则其原先获得的取保候审资格将会被撤销。已经缴纳的保证金将被没收,同时,根据情节轻重,还可能要求犯罪嫌疑人或被告人书面悔过,重新缴纳保证金,提交担保人,实施监视居住措施,甚至对其实施逮捕。在进行法庭审判时,将对新罪与旧罪一并审理判决。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十一条
对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕:
(一)可能实施新的犯罪的;
(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
(三)可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;
(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;
(五)企图自杀或者逃跑的。
批准或者决定逮捕,应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节,认罪认罚等情况,作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。
对有证据证明有犯罪事实,可能判处十年有期徒刑以上刑罚的,或者有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚,曾经故意犯罪或者身份不明的,应当予以逮捕。
被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定,情节严重的,可以予以逮捕。
快速解决“刑事辩护”问题
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外资企业是职务侵占罪主体要件有哪些
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的基本构成要素(一):侵害对象本罪所涉及的侵犯对象是公司、企业或者其他单位的合法财产权。
职务侵占罪的基本构成要素(二):客观行为表现本罪的客观行为表现在于:以职位权限为依托,非法侵吞、窃取、骗取等手段,将本单位的财务据为己有的严重违法行为。具体来看,此类行为主要包含以下三个方面:
首先,行为人必须是通过利用自身的职务便利来实施侵占行为;
其次,行为人必须存在实际的侵占行为;
最后,行为人所侵占的财物数额必须达到法定的较大标准。
职务侵占罪的基本构成要素(三):犯罪主体本罪的犯罪主体为特定人群,主要包括公司、企业或者其他单位的在职员工。
职务侵占罪的基本构成要素(四):主观心理状态本罪的主观心态为直接故意,并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。这意味着行为人试图在经济领域内获取对本单位财物的占有、收益、处分的权力。而对于其是否已经实现或行使了这些权力,均不影响该罪名的成立。
根据法律规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,如果利用职务之便,将本单位财物非法占为己有,数额较大者,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担罚金的刑事责任;若数额巨大,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金的严厉惩罚;若数额特别巨大,则可能被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时仍需承担罚金的刑事责任。
此外,国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如有上述行为,也将按照相关规定进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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2023年企业改制怎样安置职工
​安置方案包括职工安置去向、再就业措施和劳动合同、工资福利、社会保险待遇、安置费等有关问题的处理办法。安置方案的制定及执行要置于职工民主监督和政府依法监管之下。
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