三方协议签订后有没有特殊情况违约不需要缴纳违约金

被分立企业股东在该企业分立发生时取得的股权支付金额不低于其交易支付总额的85%。分立，是指一家企业将部分或全部资产分离转让给现存或新设的企业，被分立企业股东换取分立企业的股权或非股权支付，实现企业的依法分立。

要在用工之日三十天内缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。未按时足额缴纳社会保险费的，由征收机构责令其限期缴纳或者补足。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对缴纳社保会显示特殊人口的情况有哪些进行了解答，希望能解答您的问题。

缴纳劳动合同违约金的情况只有两种，一种就是劳动者和用人单位签订了服务期的约定，用人单位给劳动者出具了劳动者培训的费用，约定了劳动者必须要在这个单位工作的时间，劳动者却违反了，那么需要缴纳。一种情况就是说劳动者和用人单位签订了竞业条款，但是却违反是需要缴纳的。

《劳动合同法》施行后，用人单位为劳动者解决户口、提供住房、提供专车，或者为劳动者提供境外工作机会等特殊待遇的，不能与劳动者约定服务期，劳动者依法提前解除劳动合同的，用人单位不能要求劳动者支付违约金。