我的公司在江西，最近都在改制，我想请问一下在江西省企业改制的法律规定有哪些？是怎样的

[律师回复] 解析：
增值税的计算方法主要基于以下公式：
应纳税额等于销项税额减去进项税额。
具体来说，当我们要计算某个物品的增值税时，首先将该物品的不含税销售收入乘以1加上适用的税率，以此得到含税销售金额；
然后再将同样的不含税销售收入乘以对应的税率，就可以得出应纳的销项税额。
值得注意的是，增值税是一种流转税，其征税基础为商品以及应税劳务在流转过程中所产生的增值额。
从税收原理角度来看，增值税实际上是针对商品生产、流通和劳务服务等多个环节的新增价值或者商品的附加值进行征收的一种流转税。
这种税制属于价外税，也就是说，它是由消费者承担的，只有当商品或劳务增值时才会被征税，反之则不会。
法律依据：
《中华人民共和国增值税暂行条例》第四条
除本条例第十一条规定外，纳税人销售货物、劳务、服务、无形资产、不动产（以下统称应税销售行为），应纳税额为当期销项税额抵扣当期进项税额后的余额。
应纳税额计算公式：
应纳税额=当期销项税额－当期进项税额
当期销项税额小于当期进项税额不足抵扣时，其不足部分可以结转下期继续抵扣。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪的量刑标准，主要遵循以下原则：
个体实施盗窃公私财物数量达到较大范围后，将面临以下惩罚：
以一千元至三千元为起始标准，判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需承担单一罚金；
当其盗窃数额升华为巨大时，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需缴纳罚金；
若是盗窃财物数额到达了极为庞大的程度，那么将会面临严酷的十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，此外还须承担附加罚金或者没收财产的法律后果。
至于如何界定盗窃罪的构成要件，主要分为以下几点：
首先，犯罪客体必须是对公共和私人财物流通权的侵犯；
其次，客观方面需要有秘密盗取规模较大的公私财物或是屡次进行秘密盗取公私财物的举动；
再者，违法主体必须是一般的自然人，即达到法定刑事责任年龄并且具备刑事责任能力的人群；
最后，主观方面必须是故意为之，并且具有非法占有他人财物的意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
纳税人在赡养父母或其他一名及以上直系亲属所需负担的赡养费用上，将执行以下统一的定额扣除标准：
首先，如果纳税人是独生子女家庭，那么他们每月可获得2000元的定额扣除；
其次，假如纳税人属于非独生子女家庭，他们需要与其兄弟姐妹共同负担每月2000元的扣除额度，每个人所承担的分摊额度不得超过每月1000元。
在这种情况下，赡养费用可以由所有赡养人平均分摊，也可以通过协商约定进行分摊，甚至还可以由被赡养人自行指定分摊对象。
然而，无论采取何种分摊方式，都必须签订书面的分摊协议，并且在一个纳税年度内，分摊方式和额度均不得随意更改。
法律依据：
《根据国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》第二十二条
纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：
（一）纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；
（二）纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。
第二十三条
本办法所称被赡养人是指年满60岁的父母，以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。

[律师回复] 解析：
关于利用非法所得资金购置物品的处理：
利用非法所得资金购置物品属于不法分子在犯罪过程中所获得的财产性质之物，按照我国现行法律法规的相关规定，对这类非法所得财产通常会要求立即进行追缴或者责令予以赔偿。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
企业间可通过股权合并实现战略联盟。
当进行股权合并时，必须由涉及到的各经营方签署合并协议，同时还需编制详尽的资产负债表以及财产清单。
在公司合并过程中，合并各方的债权与债务将由合并后继续存在的公司或新设立的公司继承。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百七十二条
公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。
一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。
两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。
第一百七十三条
公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。
公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。
债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

[律师回复] 解析：
若该行为在情节上尚属轻微，且未触犯刑法，包括但不限于向受害者发送恐吓信件或采取其他手段威胁其人身安全、或者对证人及其家属实施威胁、侮辱、殴打乃至打击报复等行为，则将面临五日以下的拘留处分或处以五百元以下的罚款；
若情节较为严重，则可能被处以五日至十日的拘留，同时还需缴纳五百元以下的罚款。
在此过程中，我们必须明确，恐吓他人是一种非法行为，必须承担相应的法律责任。
然而，若尚未达到情节恶劣，即寻衅滋事的标准，那么依据我国现行的行政法规，便可对此类行为进行处罚。
反之，若情节严重到需要追究刑事责任的地步，则需根据实际造成的后果以及行为恶劣程度进行综合评估和判断。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷偷的拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
成功实现上市不仅是一项复杂且艰巨的任务，而且所需的筹备时间也长短不一，最短可能只需要一年左右的时间，而最长则可能超过三年之久。
在这个过程中，公司的规范化程度、经营业绩表现以及是否涉及到投资者引进和股权激励等诸多因素都会对上市筹备时间产生深远的影响。
一般来说，我们可以将向中国证券监督管理委员会提交上市申请材料视为整个上市流程的基准时间点。
1.在向证监会提交上市申请材料前的3至6个月内，必须完成上市辅导的申请与备案工作；
2.在上市辅导申请时间之前的3个月内，必须完成股份有限公司的改制工作；
3.在改制之前的数个月甚至更长的时间里（具体时间因公司情况而异，短则数月，长则数年），公司通常需要完成拟上市公司的规范化工作，并且根据预先设定的上市方案（如股权结构、投资者引进、股权激励等方面）来进行相关的工作安排；
4.如果公司历史上曾经经历过改制、剥离或者设立等重大事项，并且这些事项需要得到上级部门或相关机构的批准，但是审批程序和手续存在瑕疵的话，那么就需要重新获得相关的手续文件；
5.如果公司存在代持现象、员工持股导致股东人数超过200人等情况，那么就需要逐一进行清理并做出相应的承诺，同时相关的中介机构也需要对每一位股东的身份进行逐一核实；
6.如果公司在出资阶段存在瑕疵，比如实际出资未能完全到位、以缺乏实际用途或价值显著偏低的专利权作为出资、缺少相关的验资和评估程序等等，那么就需要及时进行补足或者补充相关的程序；
7.如果公司的收入核算不符合《企业会计准则》的要求，或者为了少交税款而故意隐瞒部分利润等行为，那么就需要重新进行追溯调整，并且补缴相关的税费。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百二十条
本法所称上市公司，是指其股票在证券交易所上市交易的股份有限公司。

[律师回复] 解析：
依据中华人民共和国《刑法》之规定，以下行为属于妨害信用卡管理范畴：
明确知晓所持有的或正在运输的信用卡属于伪造制品，又或是明确知晓所持有的或正在运输的空白信用卡属于伪造制品，且数量达到较大标准；
未经授权非法持有他人信用卡，且数量达到较大标准；
通过使用虚假的身份证明文件来骗取信用卡；
从事出售、购买、为他人提供伪造的信用卡或以虚假的身份证明文件骗取的信用卡等活动；
以及实施窃取、收买、非法提供信用卡信息资料等行为。
对于银行或其他金融机构的工作人员，若利用其职务上的便利，触犯上述第二款规定的犯罪行为，将会面临更为严重的刑事制裁。
法律依据：
《刑法》第一百七十七条之一
【妨害信用卡管理罪】有下列情形之一，妨害信用卡管理的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；数量巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金：
（一）明知是伪造的信用卡而持有、运输的，或者明知是伪造的空白信用卡而持有、运输，数量较大的；
（二）非法持有他人信用卡，数量较大的；
（三）使用虚假的身份证明骗领信用卡的；
（四）出售、购买、为他人提供伪造的信用卡或者以虚假的身份证明骗领的信用卡的。
【窃取、收买、非法提供信用卡信息罪】窃取、收买或者非法提供他人信用卡信息资料的，依照前款规定处罚。
银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利，犯第二款罪的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
可以说，对于这一问题的理解是正确的。
在民事诉讼中，“有明确的被告”这一要素的重要性不容忽视。
它并不仅仅意味着被告人要具备诉讼主体资格，能够以自身名义参与诉讼活动；
同时，还需要确保被告人的联系方式以及地址的准确性和特定性。
因此，当原告在其提交的起诉状中所描述的被告姓名与其真实姓名之间存在较大差距，以至于原告所指控的被告实际上并不存在，或者按照原告提供的送达地址无法有效地送达应诉通知等相关法律文件时，我们应当将此种情况视为原告的起诉缺乏明确的被告，进而裁定驳回原告的起诉请求。
然而，如果原告在起诉状中所指控的被告姓名与被告的真实姓名仅存在细微差别，并且依据原告提供的联系方式可以成功地送达应诉通知书等相关法律文件的话，那么这种情况下，原告的起诉行为并非完全不符合“有明确的被告”这一要求，因此，我们应该允许原告对被告的姓名进行适当的更改。
其次，从“便于当事人进行诉讼，便于人民法院进行审理”的角度出发，我们也应该根据具体情况，允许原告对被告的姓名进行适当的更改。
当原告所指控的被告姓名与其真实姓名之间并未存在本质性的区别时，如果我们仍然坚持不允许原告对被告的姓名进行更改，那么这无疑将会导致原告不得不针对已经查清的被告另行提起诉讼，法院也需要对此另行立案，重新展开审理工作。
然而，实际上，两次诉讼的当事人并未发生任何改变，但却给当事人带来了精神上和经济上的双重压力，增加了他们的讼累，同时也不利于法院提升审判效率，甚至与司法为民的宗旨背道而驰。
法律依据：
《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞若干问题的解释》第二百五十条
依照本解释第二百四十九条
人民法院准许受让人替代当事人承担诉讼的，裁定变更当事人。
变更当事人后，诉讼程序以受让人为当事人继续进行，原当事人应当退出诉讼。
原当事人已经完成的诉讼行为对受让人具有拘束力。

[律师回复] 解析：
在企业作为独立法人身份的前提条件下，若不幸面临贷款逾期且无法承担还款责任的困境时，企业有权自主决定选择向当地人民法院提起关于重整、和解或者破产清算的相关申请程序。
倘若企业决定向人民法院正式提请破产申请，则需严格按照规定递交完整的破产申请书以及所有相关的证据材料。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第七条
债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

[律师回复] 解析：
1.医疗费用应依据医疗机构开具的医药费、住院费以及其他收款凭证，结合患者病历及诊断证明等相关证据予以判明。
若赔偿责任人对治疗行为的必要性与合理性存在疑虑，应对此提出确凿证据加以反驳。
在一审法庭辩论终结之前，医疗费用的赔付金额将按照实际已经产生的数额进行确定。
2.误工费的具体金额需根据受害者的误工期和其收入状况来确定。
误工期则由受害者接受治疗的医疗机构出具的证明文件予以确认。
对于因受伤导致残疾而持续误工的受害者，误工期可以计算至定残日的前一天。
3.护理费的金额需根据护理人员的收入状况以及护理人数、护理期限来确定。
4.营养费的金额需根据受害者的伤残情况并参考医疗机构的建议来确定。
5.残疾赔偿金的金额需根据受害者丧失劳动能力的程度或伤残等级，按照受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入标准，从定残之日开始，按照二十年的期限进行计算。
但如果受害者超过六十周岁，则年龄每增加一岁，其残疾赔偿金的年限就会减少一年；
如果受害者超过七十五周岁，则其残疾赔偿金的年限仅为五年。
6.残疾辅助器具费的金额需按照普通适用器具的合理费用标准进行计算。
如有特殊需求，可以参照辅助器具配置机构的意见来确定相应的合理费用标准。
辅助器具的更换周期和赔偿期限也需参照配置机构的意见来确定。
7.丧葬费的金额需按照受诉法院所在地的上一年度职工月平均工资标准，以六个月的总金额进行计算。
8.死亡赔偿金的金额需按照受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按照二十年的期限进行计算。
但如果受害者超过六十周岁，则年龄每增加一岁，其死亡赔偿金的年限就会减少一年；
如果受害者超过七十五周岁，则其死亡赔偿金的年限仅为五年。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。
器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；
护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条
营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；
七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条
残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。
伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。
辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；
七十五周岁以上的，按五年计算。

[律师回复] 解析：
首先，我们应与相关人员进行深入的交谈以获取详细信息（若有必要可以采取书面交流或者录音留证的方式）。
经过核实之后，若发现事实确凿无误，我们会要求该名员工提交相应的情况说明文件，并且必须由本人亲自签名确认。
对于初次违反规定者，本公司可以发布正式的书面通知，对其进行通报批评，同时在处分决定中明确指出，如果再发生类似情况，将会被立即解雇。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
如遇工厂强制员工加班之情况，员工有权向所属地劳动监察大队提出举报，其操作程序如下：
首先，员工需准备详实、确凿的证据材料，证明企业违反了劳动法规，然后通过邮件形式向当地劳动部门的信访或监察部门进行反映。
其次，员工还可以亲自携带上述相关资料前往劳动部门信访部门进行登记备案。
此外，员工亦可选择拨打当地劳动局的咨询热线寻求帮助。
最后，员工还可以登录当地劳动局官方网站，在网上投诉平台上提交匿名投诉信息。
根据我国现行法律规定，当劳动争议产生时，当事人有权利向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解解决；
若调解无果，当事人一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
同时，当事人亦可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对于仲裁结果不满的，当事人还有权向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
在处理单位犯罪这一议题时，我们采取的刑罚方式是双罚制。
这种制度不仅针对个人进行惩戒，同时也会对涉事单位予以相应的处罚。
具体而言，单位犯罪特指公司、企业、事业单位、机关以及团体等以单位名义为其获取利益而实施的，按照法律规定需要承担刑事责任的任何危害社会的行为。
法律依据：
《刑法》第三十条
公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。
《刑法》第三十一条
单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
具体实施过程包括以下环节：
首先，当事人需提起诉讼，并递交正式的诉讼文书；
其次，依据“谁主张，谁举证”的法律原则，原告方有责任向法院全面提供案件涉案人的基本信息、以及针对索赔事项的具体诉求等详细证据材料；
在此基础上，接到法院正式立案通知书后的七天内，原告方须先行预缴一定数额的诉讼费和其他可能产生的相关费用；
在法院正式受理案件后，他们将会向当事人各发送开庭公告，并在七个工作日之内告知双方开庭的确切日期和时间。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
1.工作环境的变迁。
当工厂进行搬迁时，这往往代表着员工将不得不去适应全新的工作环境，其中包括办公室设备、生产机器以及日常的工作流程等方面。
这种变革或许会对员工的身心健康产生或大或小的影响，因此他们需要花费相当一段时间来逐渐适应。
2.社交网络的重组。
在原先的工作地点，员工们已经建立起了相对稳固的社交网络，而这些人际关系无论是在工作还是生活中都发挥着至关重要的作用。
然而，随着工厂的搬迁，员工们需要重新构建自己的社交网络，这无疑需要投入大量的时间和精力。
3.生活成本的提升。
工厂搬迁可能导致员工需要调整现有的居住环境，尤其是当新址与原住所相隔甚远时，员工们可能需要承担更高的通勤费用和时间消耗。
这无疑会给员工的生活带来更大的压力，同时也会加重其经济负担。
4.职业生涯的转折。
在工厂搬迁之后，员工们可能需要面对全新的职位和职责，这既是一次机遇，也是一次挑战。
为了能够更好地适应新的工作环境，员工们需要重新审视并调整自己的职业规划和发展方向。
法律依据：
《劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

[律师回复] 解析：
在处理交通事故致死赔偿问题时，我们通常参考受理法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入作为基数，并乘以20这个倍数进行赔偿。
对于年龄超过60周岁的人士，每增加一岁，其赔偿额度便会相应降低一年；
而对于超过75周岁的老年人，其赔偿年限则会根据实际情况，按照5年进行计算。
另外，若受害人身亡发生在现场，除了死亡赔偿金之外，还可以要求支付丧葬费用、被抚养人的生活费用、亲属的交通费用、住宿费用、误工费用以及精神损害抚慰金等相关费用。
若是经过治疗后不幸身亡，则可以要求支付住院期间所产生的医疗费用、住院伙食补贴费用、误工费用、护理费用以及营养费用等。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
第十五条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；
七十五周岁以上的，按五年计算。
第十六条
被扶养人生活费计入残疾赔偿金或者死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
合伙人关系通常包括个体合伙以及企业形式的合伙两种类型。
而后者，即合伙企业可细分为自然人之间的合伙关系与法人、其他相关实体共同组建的合伙组织。
然而，必须指出的是，个人合伙仅限于自然人之间进行的合作活动，而合伙企业则既能够由自然人，也能由法人以及其他具备主体资格的相关实体建立并运营。
同时需要强调的是，我国法律所界定的合伙企业，主要是指由自然人、法人及其他各类具有法人地位的机构依据中华人民共和国境内的相关法规，设立的普通合伙企业和有限合伙企业这两大类。
法律依据：
《合伙企业法》第二条
本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的，从其规定。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

[律师回复] 解析：
纯属虚构、冒充军警身份者并不构成犯罪行为，然而，假扮民警进行欺诈活动者，则应依据《刑法》中的招摇撞骗罪予以严惩。
而冒充军队和警察实施抢劫者，将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时还需缴纳罚金或没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
具体情况需根据情节进行分析，在针对合同诈骗罪的从犯进行量刑时，应优先考虑予以其较轻的判决，其次酌情考虑减轻原有判定，甚至有可能给予其完全的赦免。
合同诈骗罪，是指行为人通过虚构不存在的单位或冒充他人身份签署合同等手段，以非法占有为目的，在整个合同签署和履行过程中，欺骗并获取对方当事人的财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。
对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
第二十八条
对于被胁迫参加犯罪的，应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。
第二十五条
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。