在工地上干活，老板不让干了，觉迟迟拖着不给工钱

若在正常出勤或工作时间段内发生，工地有责任提供医疗援助或赔偿。若超出工作时间与出行范畴，公司无需承担责任。对于突发性疾病导致的死亡，不符合工伤认定标准，用人单位不需承担赔偿责任。当事人可享受丧葬补贴和抚恤金。

在工地上工作的收入，确实需要缴纳个人所得税。 根据国家规定，个人的月收入超过5000元，就需要按照税收规定缴纳相应的税费。 然而，对于在建筑工地工作的民工来说，虽然他们的月收入可能会超过这个标准，但由于建筑行业的整体薪资水平较低，大部分民工的收入并未达到这个起征点，因此他们通常不需要缴纳个人所得税。

在工地上工作的收入，确实需要缴纳个人所得税。 根据国家规定，个人的月收入超过5000元，就需要按照税收规定缴纳相应的税费。 然而，对于在建筑工地工作的民工来说，虽然他们的月收入可能会超过这个标准，但由于建筑行业的整体薪资水平较低，大部分民工的收入并未达到这个起征点，因此他们通常不需要缴纳个人所得税。

干工地包工头欠钱迟迟不给怎么办，向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。若是依旧不知道可以选择继续阅读此文。

在处理工程事务时，若雇主拖欠员工薪酬，员工应先尝试协商。无果后，可向劳动争议调解委员会求助，或直接起诉至法院。若存在劳动关系，员工也可投诉至劳动监察机构或申请劳动仲裁。若员工为私人提供服务，可直接起诉要求支付薪资。