我最近看了虚假广告买了虚假商品，我想知道关于虚假广告损害消费者合法权益怎么处理啊，具体是什么样

[律师回复] 你好，具体可电话沟通下

[律师回复] 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同

[律师回复] 您这边是什么民事案件的受害者呢

[律师回复] 在上班过程中，如果您作为行人横穿马路且未走人行道，导致骑电瓶车者受伤，根据一般的交通事故责任划分原则，行人可能会因违反交通规则而承担一定的责任。在中国，对于此类交通事故的责任划分通常会考虑双方的过错程度。

一般情况下，如果行人横穿马路不走人行道被撞，车辆（这里指电瓶车）驾驶员虽然可能因未能充分避让等原因负有主要责任，但行人也会因其违规行为被认定为有次要责任。具体的责任比例可能依据事故具体情况和当地法律法规有所不同，但常见的是车辆承担大部分责任，行人承担小部分责任，比如车辆70%，行人30%这样的比例。
最终的责任分配和赔偿事宜，通常需要根据交警部门的事故责任认定书，并结合实际情况，通过法律程序来确定。建议涉及事故的双方保持沟通，并及时寻求法律咨询以妥善处理后续事宜。

[律师回复] 你好，赔偿金额需要根据受损程度确定，如果受伤严重建议出院后在规定时间内进行伤残鉴定，鉴定结果作为索赔的依据。

[律师回复] 只要是认定劳动关系，处理程序和一般的工伤程序是一样的。如果单位不承认是劳动关系就要去劳动仲裁委员会申请仲裁。

[律师回复] 你好 具体什么情况呢？关押在哪里

[律师回复] 你好，合同没有约定就按照交易习惯确定

[律师回复] 如果确实依然存在责任，可以要求赔偿

[律师回复] 若有充分证据的，没有过诉讼时效，可以起诉。

[律师回复] 你好，什么情况呢，是被起诉了吗

[律师回复] 你好 有什么可以帮你的

[律师回复] 请问，你是员工还是单位

[律师回复] 您好！请问受伤是否严重？

[律师回复] 具体是因为什么原因造成的人身损害

[律师回复] 你好，需要结合合同的具体内容确定的

[律师回复] 劳动合同到期如果是公司的原因不续签，那么公司应该按工作年限支付补偿金。

[律师回复] 你好，这边是可以申请工伤认定的

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 解析：
在为维护自身合法权益而向相关人员赠送礼品的情况下，并不足以构成行贿罪。
然而，需要注意的是，只有在提供不正当利益时，才会被视为行贿行为。即，若相关人员无权获得或不应获得某项利益，但行贿者却通过这些非法手段获取了该利益，或是间接达到了这一目的，那么这种情况便构成了行贿罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十九条
为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。