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律师你好,因为我在外地上班,现在的工作每天都很多时间,我想咨询一下非全日制用工但时间超了怎么办

帮助10人 7.9k浏览 匿名 2018-06-08 河南商丘
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律师解答 共2条
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    你好,也就是你每周累计工作时间不要超过24小时就行了,如果是24.1都算是超过了.刚刚好是24小时那就算是非全日制用工了
    全文
    11 2018-06-08
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    你好,如果非全日制用工但时间超了的话是可以起诉你工作的公司的,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式
    每日工作时间平均不超过4小时就可以了。如果超过了,可以要求签正式用工合同。
    全文
    9 2018-06-08
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例如,如果合同中仅仅是出现了错别字、序号混乱等非关键性错误,这些错误通常不会影响合同的效力。只要合同的主要条款(如合同双方当事人的身份信息、标的物、价款、履行期限等)没有受到影响,且双方能够基于合同的整体内容理解并履行各自义务,合同就仍然有效。
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总的来说,合同中的写错是否影响合同的效力,需要具体分析错误的具体情况以及是否影响合同的核心条款或关键内容。如果错误可以通过解释或修正得到解决,且不存在法律规定的无效事由,那么合同即使有写错也是有效的。因此,如果合同日常写错,但并不影响合同的主要条款或双方的真实意思表示,合同仍然是有效的。你的具体情况怎么样?欢迎电话联系咨询!(你是否是说合同日期写错了,这一样适用上面原则)
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