律师您好！我有一个叔叔刚毕业就在一家非全日制的公司工作，现在他不做了，我想了解一下关于这个非全日制劳动用工关系解除需要给补偿金吗，谢谢。

[律师回复] 您好，这个问题我们可以解决

[律师回复] 80返还太多了，还需要核算具体的金额

[律师回复] 你好，可以说下具体情况5

[律师回复] 您好，在法律层面上不可以断绝父母关系

[律师回复] 你好，稍后联系您详细了解情况

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，

[律师回复] 您好，可以和申请执行人协商分期还款的

[律师回复] 你好，可以交流一下具体案件信息，然后分析

[律师回复] 学校有管理学生的权利，可以将严重违反学生守则的学生开除

[律师回复] 借款最长诉讼时效20年不是从还款日期起算，是从权利受到损害之日起算。如果约定了还款日期，诉讼时效是从还款日期次日起算3年。没约定还款日期，诉讼时效是20年，从出借人知道或者应该知道权利被侵害时开始算，超过20年再主张权利，正常情况下法院就不保护了。

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题

[律师回复] 对交警认定责任不服的可以申请复核

[律师回复] 您好，有什么可以帮助你的？我们是专业的律师团队！

[律师回复] 你好，说一下具体情况l

[律师回复] 劳务协议可以随时解除

[律师回复] 赌博被拘留导致被开除一事，通常难以获取赔偿。常识告诉我们，赌博是违法的。按照相关法规，企业可依规章制度及法律条款，对违法员工做出处理，如解除聘用合同且不必承担赔偿责任。但是，若企业规章过于苛刻，或解约过程不合规（比如没提前告知，没有按法行事），劳动者可能可从中寻求到权利。然而，单纯因赌博被拘留而引发的开除，想要获取赔偿则较为困难。

[律师回复] 非法经营罪的量刑考虑多方面因素，比如经营额达到16万，将被判处五年以下有期徒刑，并处罚金。当然，判决也会参考犯罪情节、违法所得、自首立功等减轻因素及累犯等加重因素进行。例如，自首者能坦白罪状，会得到轻判。反观，抗法、屡教不改或有罪恶累累的行为，可能会受到更严厉的惩罚。总的来说，法院会根据案情，依法作出公正裁决。

[律师回复] 解析：
对于非吸案件中的员工工资是否应予追回这一问题，其答案主要取决于该员工作为参与者在该犯罪活动中所处的角色及其对此类活动的知悉程度。若员工明确知晓自己所供职之企业正在从事非法吸收公众存款的违法行为，且其薪资报酬正是来源于此种非法收益，那么通常情况下，这些工资将被要求予以返还。然而，若员工对此事毫不知情，仅是依照常规履行自身的工作职责，那么他们可能无需承担退还工资的责任。然而，在实际处理过程中，还需结合其他多种因素进行全面评估与判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
【犯罪物品的处理】犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 干了多少天就算多少天。

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案