律图审稿专业委员会3轮严审

律师您好!我有一个朋友刚毕业就到一家非全日制的公司去工作,因为有很多的不了解,希望能给我解答非全日制用工用工是否需要备案呢,谢谢。

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-06-09 吉林白城
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    结论:不需要。非全日制用工劳动合同书只要用工单位和劳动者分别保管,具有同等的法律效力。
    解析:
    1、非全日制用工主要是以小时计酬为主的,计件也是非全日制用工的计酬方式,但也有可能是劳动合同用工的计酬方式。
    2、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
    全文
    3 2022-05-11
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    按照 《关于非全日制用工若干问题的意见》
    一条第五项,用人单位招用劳动者从事非全日制工作,应当在录用后到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。
    全文
    14 2018-06-09
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,你咨询的非全日制用工用工是否需要备案呢
    这个是 不需要。非全日制用工劳动合同书只要用工单位和劳动者分别保管,具有同等的法律效力。
    全文
    9 2018-06-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6639位律师在线平均3分钟响应99%好评
非全日制用工用工是否需要备案呢?
一键咨询
  • 134****1072用户4分钟前提交了咨询
    172****2460用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    133****6840用户4分钟前提交了咨询
    174****3245用户3分钟前提交了咨询
    138****5345用户2分钟前提交了咨询
    150****8276用户2分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    173****4268用户1分钟前提交了咨询
    172****8303用户2分钟前提交了咨询
    150****1665用户3分钟前提交了咨询
  • 137****5614用户2分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    141****4774用户2分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    170****7814用户2分钟前提交了咨询
    160****7578用户2分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    165****1034用户3分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    176****5208用户4分钟前提交了咨询
    134****2256用户4分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    165****1501用户1分钟前提交了咨询
    162****2683用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    143****2325用户3分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    172****3186用户2分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    137****7126用户3分钟前提交了咨询
    167****3618用户3分钟前提交了咨询
    136****3870用户4分钟前提交了咨询
    174****6513用户3分钟前提交了咨询
    138****7760用户4分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    178****3218用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    174****1732用户1分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    148****0662用户1分钟前提交了咨询
    174****4675用户4分钟前提交了咨询
    155****1636用户1分钟前提交了咨询
    156****4484用户3分钟前提交了咨询
    152****8738用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    156****5627用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    166****8581用户1分钟前提交了咨询
    154****3848用户3分钟前提交了咨询
    148****1715用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    154****1140用户4分钟前提交了咨询
    168****0205用户4分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    148****6206用户4分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    153****4730用户4分钟前提交了咨询
    148****6774用户1分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    157****2331用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    175****2106用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户4分钟前提交了咨询
    146****8806用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    141****3223用户3分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    145****7871用户2分钟前提交了咨询
    142****5376用户1分钟前提交了咨询
    133****4726用户1分钟前提交了咨询
    148****0467用户4分钟前提交了咨询
    172****4730用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京156****6548用户1分钟前已获取解答
泰州188****7968用户3分钟前已获取解答
沭阳135****1026用户1分钟前已获取解答
如何甄别非全日制与全日制用工呢
劳动者在同一单位每周累计工作时间的不同,此为非全日用工的必要条件。因此,即使用人单位与劳动者约定或协议非全日制用工,但只要超过法定规定的工作时间,即为全日制用工。
10w+浏览
劳动纠纷
强制猥琐刑事拘留多久能判
[律师回复] 解析:
在刑事诉讼程序中,刑事拘留是侦查机关为侦查工作而暂时采取的一种羁押措施,通常情况下其期限不超过37天。
然而,值得注意的是,刑事拘留与最终的判刑时间并无必然联系,判刑时间主要取决于法院对案件进行审理后所作出的裁决。就强制猥亵罪而言,根据《中华人民共和国刑法》第二百三十七条规定,犯罪情节较轻者可能被判处五年以下有期徒刑或拘役;若情节严重,则可能面临五年以上有期徒刑的处罚。在实际判决过程中,需要综合考虑犯罪行为的具体事实、情节以及被告人的悔罪表现等多方面因素。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6407位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
非全日制劳动用工备案规定是什么?
非全日制劳动用工备案规定是录用非全日制劳动者必须要到当地的劳动保障行政部门办理备案手续。并且非全日制用工的劳动者计算工资报酬的时候,是按照小时来进行计算的,每周工作的时间不能超过24小时。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
非全日制度用工备案一定要进行吗?
非全日制度用工备案是不一定要进行的,一般进行备案登记的只有房产的买卖合同或者是租赁合同,劳动合同是不用进行备案登记的,劳动合同只要是基于劳动合同订立双方真实意愿订立的,并且合同的条款中没有违法条款的,合同就可以生效,双方就必须的遵守。
10w+浏览
劳动纠纷
看守所律师周日能会见吗
[律师回复] 解析:
在此情况下,律师通常可于工作日的工作时间内进行探视活动,这其中涵盖了包括犯罪嫌疑人及被告人等各类在押人员。
值得注意的是,周日并非普遍意义上的工作日,然而由于地区规定以及个别案件的紧迫性因素影响,实际情况可能存在差异。
此外,如遇法律规定的节假日或者其他特殊状况时,也可能会制定相应的特别安排。因此,若欲了解能否于周日进行探视,建议直接向相关看守机构进行查询以获取更为准确的信息。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
什么是全日制用工和非全日制用工
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于什么是全日制用工和非全日制用工的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4741 位律师在线,高效解决问题
什么是全日制用工和非全日制用工
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对什么是全日制用工和非全日制用工进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
非法吸收公众存款罪的量刑新标准是什么
[律师回复] 解析:
在我国现行法律体系中,对非法吸收公众存款罪的惩戒裁定主要依据《中华人民共和国刑法》第一百七十六条的明确规定。
根据司法解释以及相关刑事政策,裁决机关将充分考量非法吸储案件涉及的各项具体情节,如涉案金额、受害者数量、社会经济损失情况、影响范围、以及被告人在认罪悔过方面所展现出的态度等等。在一般的情况下,如果涉案金额达到一定规模或者存在其他严重情节,那么被告人可能面临三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚,同时还需承担罚金的责任;而对于那些涉案金额巨大或者存在其他特别严重情节的被告人,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要承担罚金的责任。
然而,具体的量刑标准仍需根据实际情况进行综合评估与判断,最终由法院作出公正的判决。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第一百七十六条非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应