律图审稿专业委员会3轮严审

我的一个朋友在一家工厂工作,但是作为非全日制用工,所以请问非全日制用工是劳动关系吗?

帮助10人 2.7w浏览 匿名 2018-06-10 辽宁营口
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律师解答 共2条
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    关于非全日制用工是劳动关系吗这个问题,劳动关系分为:全日制和非全日制两种,因此非全日制用工属于劳动关系。
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    6 2018-06-10
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    法律对非全日制用工是劳动关系吗是有规定的,规定:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。所以是劳动关系。
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    6 2018-06-10
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什么是非全日制劳动关系
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
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劳动纠纷
职务侵占罪全额退款缓刑条件包含哪些
[律师回复] 解析:
(1)在认定犯罪分子应承担何种法律责任方面,需满足以下条件:该类犯罪分子需被判处拘役或三年以下有期徒刑这种较为轻微的刑罚。
(2)在评估犯罪分子是否适合被适用缓刑时,需要综合考虑犯罪情节与悔罪表现两方面因素。唯有在此基础上,我们才能有信心确认,对罪犯适用缓刑不会使其再度危害到社会大众。
(3)对于犯罪分子来说,如果在过去曾因同类型罪行而受到过法律惩罚且被判定为累犯的,那么我们应该保持警惕。因为这些人很可能是屡教不改的累犯,犯罪主观恶性较深,具有再次犯罪的潜在风险。因此,在这种情况下,适用缓刑恐怕无法有效地预防他们再次实施新的犯罪行为。
法律依据:
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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绑架罪是非法占有吗判几年
[律师回复] 解析:
并非如此。
首先,绑架罪通常会根据具体情况给出十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的刑罚,同时还会判处罚金或没收财产;
其次,如果犯罪情节较轻,则一般会处以五年以上直至十年以下有期徒刑,同时并处罚金;
最后,绑架罪乃是指以勒索财物或者达成其他不法目的,并不惜采用暴力、胁迫甚至其他非法手段,将他人控制、限制于自己的掌控之下的行为。此种犯罪所侵害的客体是一个复杂的体系,其中既包含了他人的人身自由权、健康权和生命权,也涵盖了公共财产所有权。这主要是由于行为人在实施绑架过程中,往往会采取暴力、胁迫等极端手段,对受害者的生命安全和身体健康造成直接的威胁。从客观角度来看,这种犯罪行为主要表现为使用暴力、胁迫或者其他非法手段,将他人强行控制、限制于自己的掌控之下。这里的“暴力”,是指行为人直接对受害者进行人身强制,例如捆绑、封口、遮蔽视线、装入麻袋等,或者对受害者进行人身攻击,如伤害、殴打等。而“胁迫”,则是指对受害者施加精神压力,或者以对受害者及其亲属实施暴力相威胁。
至于“其他方法”,则是指除了暴力胁迫之外的其他非法手段,比如利用药物、酒精等手段让受害者陷入昏迷状态等等。犯罪主体通常为一般公民,没有特殊身份要求。主观方面必须是直接故意,且具有勒索财物或者扣押人质的明确目的。
法律依据:
《刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
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非全日制用工关系是劳动关系么?
非全日制用工关系是劳动关系,实际上区分非全日制用工关系和劳务关系最重要的一点是,前者是属于我们国家法律当中劳动关系的范畴,受到《劳动法》当中的调整,但是后者的话是按照《民法典》来调整。
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劳动纠纷
刑事案件请律师当日会见怎么收费
[律师回复] 解析:
(一)关于不涉及到任何财产关系的案件,我们的收费标准为:每起案件的基本服务费用在800元至10000元之间浮动;
(二)而对于涉及财产关系的案件,则需根据具体情况收取基础服务费,其范围在每件1000元至2000元之间。若争议财产标的额超出了1万元,那么将按照以下比例进行分段累计计算。具体的计费比率如下:
10001元至100000元部分的收费比率为5%至6%;
100001元至1000000元部分的收费比率为4%至5%;
1000001元至5000000元部分的收费比率为3%至4%;
5000001元至10000000元部分的收费比率为2%至3%;
10000001元至50000000元部分的收费比率为1%至2%;
至于50000001元及以上部分的收费比率则为0.5%至1%。
(一)在审查起诉阶段,如果案件不涉及财产关系,我们的收费标准为:每起案件的基本服务费用在1500元至12000元之间浮动;
然而,如果案件涉及财产关系,我们将按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准的70%来执行,但最低收费不得少于2000元。
(二)在审判阶段,如果案件不涉及财产关系,我们的收费标准如下:
(1)作为被告人的辩护人,我们的收费标准为:每起案件的基本服务费用在2500元至20000元之间浮动;
(2)作为自诉人或被害人的诉讼代理人,我们的收费标准为:每起案件的基本服务费用在2000元至15000元之间浮动;但是,如果案件涉及财产关系,我们将按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准来执行。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第二十五条
律师承办业务,由律师事务所统一接受委托,与委托人签订书面委托合同,按照国家规定统一收取费用并如实入账。
律师事务所和律师应当依法纳税。
《中华人民共和国律师法》第四十条
律师在执业活动中不得有下列行为:
(一)私自接受委托、收取费用,接受委托人的财物或者其他利益;
(二)利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益;
(三)接受对方当事人的财物或者其他利益,与对方当事人或者第三人恶意串通,侵害委托人的权益;
(四)违反规定会见法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员;
(五)向法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员行贿,介绍贿赂或者指使、诱导当事人行贿,或者以其他不正当方式影响法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员依法办理案件。
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非全日制用工是劳动关系吗?
非全时工作制即非全日制用工是劳动关系。劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》劳社部发(2003)12号第一条规定:非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。
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劳动纠纷
洗钱罪有数额限制吗
[律师回复] 解析:
在本规定中,不存在任何金额上的限制因素。如行为人知晓所涉及的罪行属于毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪或是金融诈骗犯罪的情况下,其所得以及由此产生的利益,为掩盖或者否认这些收益及源泉的真实来源和性质,将会面临被没收其犯罪所得及其收益等严厉处罚。具体而言,判决结果可能包括五年以下有期徒刑或拘役,同时还需支付洗钱数额百分之五至百分之二十之间酌情确定的罚金。
法律依据:
《刑法》第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。
对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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怎么界定非法刑事拘留
[律师回复] 解析:
1.关于非法拘禁案情,倘若当事人已被依法判处刑事拘留,则其仍然有机会申请获得取保候审的宽大处理。只要当事人符合法定的取保候审条件,便可依法办理相关手续。
2.根据我国刑法相关规定,非法拘禁他人或以其他方式非法剥夺他人人身自由的行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的严厉惩罚。若该行为同时具备殴打、侮辱情节,则应从重处罚。此处所述的“殴打、侮辱”,主要是指在非法拘禁的过程中,对受害者实施了诸如打骂、游街示众等恶劣行径。
3.对于非法拘禁他人或以其他方式非法剥夺他人人身自由,并造成他人重伤后果的行为,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚;而对于致人死亡的严重犯罪行为,则将面临十年以上有期徒刑的严厉制裁。这里所说的“致人重伤”,是指在非法拘禁过程中,由于捆绑过紧、长期囚禁、进行虐待等原因,使受害者身体健康遭受重大损害的情况;而“致人死亡”,则是指在非法拘禁过程中,由于捆绑过紧、用物品堵塞口鼻导致窒息等原因,使受害者失去生命的情形,亦包括受害者在被非法拘禁期间因不堪忍受折磨而自杀身亡的情况。
4.值得注意的是,如果在非法拘禁他人或以其他方式非法剥夺他人人身自由的过程中,使用暴力手段导致他人伤残甚至死亡的,那么这种行为将依照故意伤害罪或杀人罪的法律规定予以定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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非全日制劳动关系如何确定?
我国相关的法律中对于非全日制劳动关系的确认方式是:工作时间一般不超过每天四小时和每周二十四小时;双方不一定非要签署书面合同,也可以进行口头约定;可以随时解除劳动关系不需要支付赔偿金。
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劳动纠纷
危险驾驶公共安全罪判多久
[律师回复] 解析:
1.根据《中华人民共和国刑法》相关规定,危害公共安全驾驶罪将被判处为期一个月至六个月的拘役,同时要承担相应罚款。
2.从法律角度来看,本罪的实施者应为所有能够承担刑事责任的自然人,只要年满十六岁,就具备了成为本罪主体的条件。
然而,在实际案例当中,此类罪犯主要以机动车驾驶员为主导群体。
3.当在道路环境下驾驶机动车辆时,若出现以下任何一种情况,都将面临拘役和罚款的严厉惩罚:
(1)追逐竞驶,情节恶劣的行为;
(2)醉酒驾驶机动车的行为;
(3)从事校车业务或旅客运输过程中,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的行为;
(4)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,对公共安全构成威胁的行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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如何证明非全日制用工关系
劳动者可以通过非全日制劳动合同证明非全日制用工关系,如果用人单位没有跟自己签合同的话,那么同事的证言,工资支付记录,考勤表等这些都可以作为用工关系的证据材料。如果是非全日制用工关系,原则上也可以订立口头协议。
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