律师你好，我们公司有一职工在上班途中发生了车祸，现在鉴定了是二级工伤，请问职工工伤被鉴定为一级至四级待遇是怎样的？

根据《工伤保险条例》规定，职工工伤被鉴定为一级至四级的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月领取伤残津贴，用人单位缴纳相关社保。
   附《工伤保险条例》相关条款：第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。