依据《工伤保险条例》的相关规定,职工发生事故伤害,应当先进行工伤认定,被确认为工伤后,再根据治疗情况办理工伤伤残鉴定。从您反映的情况来看,建议您先提出工伤认定申请,被确认为工伤的,在工伤治疗的停工留薪期内,可以要求单位按原工资福利待遇按月支付工资待遇。如果您在伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力等情形的,还应当进行劳动能力鉴定,按照鉴定结论享受相应伤残待遇。
另外,公司未缴纳工伤保险,不影响工伤认定的申请。如果公司不积极为您申请工伤认定,您或者您的近亲属可以自事故发生之日起一年内,向当地劳动行政部门依法申请工伤认定。
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