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由于我刚出社会,经验不足,对于非全日制用工转为全日制用工不是很了解,我想咨询下。

帮助10人 4.5w浏览 匿名 2018-06-10 河北沧州
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律师解答 共2条
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    非全日制用工一般只缴纳工伤保险。全日制用工的用人单位必须缴纳各种社会保险费用。但是,作为非全日制用工,用人单位必须为其缴纳工伤保险,其余可以不用缴纳。
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    9 2018-06-10
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    非全日制用工转为全日制用工的区别,非全日制用工以小时计酬,结算支付周期最长不超过十五日。全日制用工应当按月以货币形式定时向劳动者支付工资。非全日制用工,用人单位必须以货币形式向劳动者定时支付工资。但是,支付工资的周期比全日制用工短,即每半月至少支付一次。
    全文
    10 2018-06-10
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