一、工伤理赔的基本程序是:
首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成,申请工伤赔偿纠纷仲裁维权!
[注意]:
1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出;单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。
2、申请认定时需提交
A、身份证复印件,
B、劳动关系证明,
C、看病的病历资料[职业病的还需要职业病防治所诊断证明书]。
D、其他必要的资料[如交通事故责任书等]。
其次,工伤赔偿数额因伤残等级不同[需申请鉴定确认]、个人具体情况不同(如工资、被抚养人)、各地情况不同(如经济发展不
一、平均工资水平)而不同。
二、
1、医疗保险待遇:医疗费、 伙食补助费、食宿交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、生活护理费、
2、伤残保险待遇 :伤残补助金 、伤残津贴