律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共2条
-
咨询我法律咨询顾问9 2018-06-11 -
咨询我法律咨询顾问13 2018-06-11
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·工伤赔偿
有工伤赔偿问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
工伤鉴定完以后治疗费应该怎么算呢？
一键咨询
为您推荐
司法鉴定是治疗完再做吗
伤情鉴定要在治疗结束后鉴定，当然治疗前可以做初步鉴定；所谓伤情鉴定，是指确定受害人被伤害的程度，即确定其机体组织结构的破坏、功能障碍及心理、精神方面的影响和损害程度的过程。
10w+浏览
刑事辩护中午和三个同事吃饭，吃完饭去足疗店准备去洗脚的，中途我先下了车，去奶茶店买了几杯奶茶，接着步行前往足疗店，到店之后就看到同事和老板吵了起来，然后我把奶茶放桌子上，就听见老板撵我和同事滚，我一头雾水就问她凭什么撵我的，发生了什么事我也不知道，接着就和老板也吵了起来，后来我和其中一个同事就先离开了，对方当时报了警，也没接到电话通知过去谈笔录，这事就过去了，接着晚上六点多的时候就接到几个微信好友的语音，让我去足疗店门口把中午的事情解释一下，不然就要去我家闹，去单位找我。然后另一个同事也接到了让去足疗店的电话，接着同事就带我去了足疗店门口，到了以后，就看到对方找了大概五六十人，下车以后，老板就朝我喊
[律师回复] 您好，有什么可以帮您的。F
4.7w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
你好 我跟我老公结婚两年 认识一年 在认识一年里面没有发生过关系 在结婚前五天我发现他的身体不太好 不行 然后当时就跟我妈说了 跟媒人说了他的事 也去了他家 跟他妈妈说了 他说会配合治疗
[律师回复] 你好，具体有什么问题需要处理。
3.2w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
司法鉴定是治疗完再做吗
实际的生活中，如果有发生我们无法解决的法律方面问题时，可以通过了解一些相关的法律知识来处理。对于司法鉴定是治疗完再做吗的问题，从法律的角度来看，可以通过下面文章内容中的法律知识来解答。
10w+浏览
刑事辩护
工伤鉴定在哪个部门去鉴定的需要多久
[律师回复] 想要做工伤鉴定的话，得去你所在城市里的市劳动能力鉴定委员会去申请。当然了，申请之后，他们会在60天内给你出个结果，如果有特殊情况可能还会再延长30天。不过在这之前，你得先把工伤认定给搞定才行。等你的伤势经过治疗以后，变得比较稳定了，而且还有点残疾或者影响到你干活儿的时候，这时候就可以去做劳动能力鉴定。
4.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工伤鉴定完后续治疗费还能报销吗？
在职期间，职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，如果单位未为职工办理工伤保险，因其过错给职工造成了经济损失，全部治疗费用依法由用人单位承担。
10w+浏览
工伤赔偿我结婚了，怀了一个已婚男人的孩子，男人让我堕胎，我现在已经做完了堕胎，男方未出一分费用，能向男方索赔吗
[律师回复] 我是遇到了装修合同纠纷是怎么的状况
3.7w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
哪里鉴定治疗职业病
职业病的鉴定需要劳动者和用人单位都给出具相关的完整材料和证明，然后在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
10w+浏览
工伤赔偿交通事故我这边全责，经过交警调节也签了交通事故赔偿凭证并赔偿完，后期对方又要求赔偿并说要起诉
[律师回复] 你好，对方又起诉要求的是什么费用？
4w浏览
快速解决“交通事故”问题
朋友找我做了一副穿戴甲是30块钱 做完了她让我给她送过去 我送过去了 然后就没提过给钱的事了 我想要又不好意思 怎么办？
[律师回复] 你好，具体法律问题说明一下
4.2w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7712 位律师在线，高效解决问题
医疗事故鉴定多久完成鉴定
需要60天。负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会应当自受理医疗事故技术鉴定之日起5日内通知医疗事故争议双方当事人提交进行医疗事故技术鉴定所需的材料。当事人应当自收到医学会的通知之日起10日内提交有关医疗事故技术鉴定的材料、书面陈述及答辩。负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会应当自接到当事人提交的有关医疗事故技术鉴定的材料、书面陈述及答辩之日起45日内组织鉴定并出具医疗事故技术鉴定书。
10w+浏览
医疗纠纷
企业因残疾员工无法按照要求完成工作，并已采取了多次的转岗培训，但仍无法达到公司的要求，是否可以辞退这个残疾员工？
[律师回复] 企业因残疾员工无法按照要求完成工作，并已采取了多次的转岗培训，但仍无法达到公司的要求，可以依法解除劳动合同。但必须严格遵守以下步骤：
1.证明不能胜任工作：建立完善的考核制度，
确保考核标准合理，能够证明劳动者确实不能胜任工作。
2.提供培训或调整工作岗位：对不能胜任工
作的劳动者进行培训或调整工作岗位，确保调整后的岗位具有合理性。
3.再次考核确认不能胜任：经过培训或调岗后，再次对劳动者进行考核，确认其仍然不能胜任工作。
4.遵守解除程序：提前三十日书面通知劳动者本人或者额外支付一个月工资，并通知工会听取意见。综上所述，只要企业严格按照法律规定的条件和程序操作，就可以依法解除与残疾员工的劳动合同。
微｜信：jxy8880616
1.证明不能胜任工作：建立完善的考核制度，
确保考核标准合理，能够证明劳动者确实不能胜任工作。
2.提供培训或调整工作岗位：对不能胜任工
作的劳动者进行培训或调整工作岗位，确保调整后的岗位具有合理性。
3.再次考核确认不能胜任：经过培训或调岗后，再次对劳动者进行考核，确认其仍然不能胜任工作。
4.遵守解除程序：提前三十日书面通知劳动者本人或者额外支付一个月工资，并通知工会听取意见。综上所述，只要企业严格按照法律规定的条件和程序操作，就可以依法解除与残疾员工的劳动合同。
微｜信：jxy8880616
3.9w浏览
小女孩4岁半，在学校和同学玩闹时手臂骨折，学校说监控没有拍到，只是小女孩自己说的。同学父母知道后没有任何赔偿，这种情况该如何处理，需要找律师嘛。同学那一方需要出医疗费和后续的费用嘛。当时没有报警。现在事后半个月了还可以报警嘛，
[律师回复] 你好，可以起诉要求对方赔
3.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题