在某些工作当中,我们难免会遭受一些身体上的损害,大家都明白眼睛对于我们的重要性,所以如果很不幸的在工作过程中眼睛遭受了损伤,一定要去申请,依法维护我们的合法权益。下面就为您讲解一下眼睛工伤鉴定过程的内容,希望对您有所帮助。
视野检查的要求
枧标颜色:白色;视标大小:3mm;检查距离:330mm;视野背景亮度:3
1.5asb。
6.
3.
2.2视野缩小的计算
视野有效值计算公式:
实测视野有效值=(8条子午线实测视野值/500)×100%
6.
3.3伪盲鉴定方法
6.
3.
3.1单眼全盲检查法
)视野检查法
在不遮盖眼的情况下,检查健眼的视野,鼻侧视野>60°者,可疑为伪盲。
)加镜检查法
将准备好的试镜架上(好眼之前)放一个屈光度为+
6.00D的球镜片,在所谓盲眼前放上一个屈光度为+0.25D的球镜片,戴在患者眼前以后,如果仍能看清5处的远距离视力表时,即为伪盲。或嘱患者两眼注视眼前一点,将一个三棱镜度为6的三棱镜放于所谓盲眼之前,不拘底向外或向内,注意该眼球必向内或向外转动,以避免发生复视。
6.
3.
3.2单眼视力减退检查法
)加镜检查法先记录两眼单独视力,然后将平面镜或不影响视力的低度球镜片放于所谓患眼之前,并将一个屈光度为+1
2.00D的凸球镜片同时放于好眼之前,再检查两眼同时看的视力,如果所得的视力较所谓患眼的单独视力更好时,则可证明患眼为伪装视力减退。
)视觉诱发电位(VEP)检查法(略)。