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是中级职称医生,中层副职管理,在职期签署了份合同,内有规定不得5年内辞职,辞职需要提前3个月打报告,否则赔偿单位5万元,签署合同后单位没有相关赔偿及培训,合同的具体内容没让看,也没有给我一份,这份合同有效吗,递交辞职报告1月后单位仍不愿解除劳动合同怎么办?如果算我违约,赔偿金是否是5万元还是法院重新界定?

10w+浏览 匿名 2018-06-12 山东潍坊
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