给你们打电话没人接，下班了吗，啥时候可以打电话

[律师回复] 解析：
若是欠款方无视电话或行踪不明，您可尝试运用诸多手段与之取得联系，如利用各大社交平台、电子邮件以及短讯等途径。
若始终无法与其取得联络，亦或是其拒绝承担相应的还款责任，那么您便有权将此情况诉诸法律。
然而，在递交法律诉讼之时，务必提供足够有力的证据，以证实对方确有拖欠债务之实，同时应提出申请执行相关事宜。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
倘若员工因企业未能按照法律规定为其缴纳法定的五项社会保险及住房公积金而被迫与其解除劳动合同关系的话，那么用人单位应当依照相关法规的要求，向劳动者支付一定额度的经济补偿，而非所谓的赔偿金。
根据法定规定，这笔经济补偿的金额应该参照员工在当前就职企业中所服务的期限来确定，每满一年便需向员工支付一个月的工资作为补偿。
若员工在企业中已服务超过六个月但不足一年的时间，则应视为一整年的服务期；
反之，如果员工在企业中的服务期还不到六个月，那么企业也需要向员工支付半个月的工资作为经济补偿。
关于企业未依法缴纳五险一金的问题，以下是几种可行的解决途径：
首先，员工可向所在地的社会保险管理部门提出投诉，请求当地的社会保险征收机构对用人单位施加压力，要求其在规定期限内缴纳或补充所欠缺的社会保险费用。
其次，如果用人单位在收到社保征收机构的催告后仍然未能按时缴纳或补充社会保险费用，社保征收机构有权向银行以及其他金融机构查询该用人单位的存款账户，并且可以申请县级以上的相关行政部门做出划拨社会保险费的决定，同时向其开户银行或其他金融机构发出书面通知，要求其划拨相应的社会保险费。
最后，如果用人单位的账户余额不足以支付应当缴纳的社会保险费，社保征收机构可以要求该用人单位提供担保，并与之签署延期缴费协议。
然而，如果用人单位既没有足额缴纳社会保险费，又无法提供担保，社保征收机构将有权利申请人民法院对其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产采取扣押、查封、拍卖等措施，以拍卖所得款项来抵偿所欠的社会保险费。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规
损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

[律师回复] 解析：
如若法院未正式通告被告就径自做出判决，那么在作为一审案件的情况下，当事人将拥有法定权利于收到判决书之日起的十五天内，向上级人民法院提出上诉申请。
而针对已经生效的判决以及裁定，倘若当事人认为存在误判情况，则有权向上一级人民法院提交再审申请。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条
当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。

[律师回复] 解析：
在执行打击赌博行动中，采取搜查措施属于法定的执法程序之一。
根据我国相关法律规定，公安机关对于涉及违反治安管理行为的场所、物品以及人员，有权实施相应的检查。
在执行检查过程中，公安干警人数必须不少于两名，并且必须向被检查对象展示工作证件以及由县级以上人民政府公安机关开具的检查证明文件。
若确有必要立即展开检查，公安干警只需出示工作证件，便可当场进行检查；
然而，如果需要对公民住所进行检查，则需出示由县级以上人民政府公安机关开具的检查证明文件。
法律依据：
《治安管理处罚法》第八十七条
公安机关对与违反治安管理行为有关的场所、物品、人身可以进行检查。检查时，人民警察不得少于二人，并应当出示工作证件和县级以上人民政府公安机关开具的检查证明文件。对确有必要立即进行检查的，人民警察经出示工作证件，可以当场检查，但检查公民住所应当出示县级以上人民政府公安机关开具的检查证明文件。检查妇女的身体，应当由女性工作人员进行。

[律师回复] 解析：
倘若您违反了社区戒毒协议，情节严重的话，将会被强制送到戒毒所进行为期两年的戒毒治疗。
这是因为这种行为属于严重地违反了社区戒毒协议的规定，因此在这个阶段，您无法撤销对您的管控措施，这无疑会给您的日常出行带来极大的不便。
同时，为了确保戒毒效果，公安机关将随时对戒毒人员进行尿液检测。
对于那些在就业和生活方面存在困难的吸毒者，相关部门也会采取相应的措施来提供援助，例如开展劳动技能培训、将其纳入低保范围等等。
如果您未能积极配合社区戒毒工作，那么戒毒协议将会被解除，届时公安机关将依法对您实施强制戒毒。
法律依据：
《中华人民共和国禁毒法》第三十七条
医疗机构根据戒毒治疗的需要，可以对接受戒毒治疗的戒毒人员进行身体和所携带物品的检查；对在治疗期间有人身危险的，可以采取必要的临时保护性约束措施。
发现接受戒毒治疗的戒毒人员在治疗期间吸食、注射毒品的，医疗机构应当及时向公安机关报告。

[律师回复] 解析：
在遭受职业伤害后，若员工出现短期无法工作的情况，则他们有权申请停工留薪待遇，或者向所在单位提交病假申请。
而对于那些因伤致残、失去或部分丧失劳动能力的员工来说，他们有权利依照相关法律法规，与用人单位解除劳动合同关系，并获取相应的一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等工伤赔偿款项。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
在符合法定条件的情况下，取保候审是允许被申请人反复申请的，但值得注意的是，法院对于被告人却不可重复进行取保候审措施。
根据我国现行的法律法规，人民检察院以及公安机关在对犯罪嫌疑人实施了取保候审或监视居住措施之后，如果案件已被提交至人民法院作进一步审理，且此时需要继续保持取保候审、监视居住状态或者变更强制措施时，人民法院应在七个工作日内做出相应决定，并且需将该决定通知给人民检察院和公安机关。
若决定继续执行取保候审、监视居住措施，则必须重新办理相关手续，同时，期限也将从新开始计算；
若决定继续采用保证金方式作为担保，那么就无需再收取保证金。
此外，人民法院不得对同一被告人再次采取取保候审、监视居住等强制措施。
法律依据：
《最高人民法院关于适用的解释》第一百二十七条
人民检察院、公安机关已经对犯罪嫌疑人取保候审、监视居住，案件起诉至人民法院后，需要继续取保候审、监视居住或者变更强制措施的，人民法院应当在七日内作出决定，并通知人民检察院、公安机关。
决定继续取保候审、监视居住的，应当重新办理手续，期限重新计算；
继续使用保证金保证的，不再收取保证金。
人民法院不得对被告人重复采取取保候审、监视居住措施。

[律师回复] 解析：
抗诉，即在人民法院所做出的判决或裁定被人民检察院认为存在显而易见的误判之时，依法向该人民法院申请重新进行审理的诉讼行为。
在未经过上诉阶段的情况下，亦可提起抗诉。
作为一项重要的司法救济机制，人民检察院主要通过以下四个重要途径来发现并纠正人民法院裁判中的错误：
首先，当事人或其他相关利益方的申诉；
其次，国家权力机关或其他相关机构的转办；
再次，上级人民检察院的交办；
最后，人民检察院自身的主动发现。
以上四种途径构成了人民检察院民事抗诉案件的主要来源。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百二十条
人民检察院提出抗诉的案件，人民法院再审时，应当通知人民检察院派员出席法庭。

[律师回复] 解析：
关于违章停车引发追尾事件的责任划分问题，应交由公安机关交通管理部门依据当事各方在诱发道路交通事故中的行为性质及过失程度予以认定。
例如，如果判定违章停车方存在过错并对此事故产生了直接影响，那么违停方车辆的驾驶员将需承担全部责任；
若责怪方均有不同程度的过错，则应各自承担主要责任、同等责任或次要责任。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
劳动者于端午期间因工作需求加班时，雇主需按规定支付不少于常规薪酬三倍之加班工资。
此外，根据相关法律法规规定，法定节假日的加班费用应按照该月工资基准除以全年平均计薪天数再乘以百分之三百的比例计算，并将结果乘以实际加班的天数。
值得注意的是，如果企业因为经营生产需要而必须延长员工的工作时间，应该首先经过工会组织和劳动者的磋商和同意，并且延长的工作时间一般情况下每天不得超过一个小时。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
若员工在工作期间突发疾病，且经鉴定确属工伤范畴，雇主应主动承担申报责任，随后按照相关法律法规，由雇主与工伤保险基金会共同担负起相应赔偿义务；
反之，若是由于非工伤事故或其他第三方致伤情况导致的患病，则应当由侵权责任人负担赔偿责任；
而对于无明确责任人的情况，若系员工自身原因所引发，则需自行承担相应后果。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条
依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（九）劳动能力鉴定费。

[律师回复] 解析：
从普遍的角度来看，仅当这份遗嘱符合法定条件和程序时才具有法律约束力。
若在同一继承人都具备了多份有效遗嘱的情形下，只要其中包含有经过公证证明的遗嘱，那么在法律上就会被视为最具权威性的，相较于其他四种形式（即自书、代书、录音及口头）的遗嘱，其执行效力要更为优越。
然而，倘若同一继承人拥有多份经公证的遗嘱，那么在最终执行时将以最后一份公证遗嘱为准。
反之，若没有任何公证遗嘱存在，那么在法律上将以最后一次由本人亲自书写或他人代笔、通过录音记录或者口头表达的遗嘱作为唯一的执行依据，这意味着自书、代书、录音以及口头四种遗嘱在法律效力上是平等的。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条
遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。
依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。
第一千一百四十三条
无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所立的遗嘱无效。
遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思，受欺诈、胁迫所立的遗嘱无效。
伪造的遗嘱无效。
遗嘱被篡改的，篡改的内容无效。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，住宅区内电梯实行刷卡制是完全合乎情理的做法，只要经过全体业主大会的共同决议便可执行。
采用电梯刷卡系统能够显著提高住宅区的治安管理水平，而对于电梯进行升级改造并安装刷卡设备这样的工程，必须先向国家安全监督管理局提交相应的申请以获得批准，同时也需要充分尊重业主大会的决策结果。
法律依据：
《物业管理条例》第四十九条
物业管理区域内按照规划建设的公共建筑和共用设施，不得改变用途。
业主依法确需改变公共建筑和共用设施用途的，应当在依法办理有关手续后告知物业服务企业;物业服务企业确需改变公共建筑和共用设施用途的，应当提请业主大会讨论决定同意后，由业主依法办理有关手续。

[律师回复] 解析：
关于父母离异后，涉及到的子女抚养权问题，相关法律有明确的规定，具体解读如下：
对于年龄未满两周岁的婴儿，基本可以确定是随母亲共同生活；
若已经年满两周岁，但父母双方在抚养问题上无法达成共识，则需要由法院依据实际情况，按照对未成年人最为有利的原则进行裁决；
而当子女年满八周岁时，法院应充分尊重他们的真实意愿。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
在执行取保候审的过程中，若被宣判缓刑或者拘役，则其需要接受的考验期通常为两个月以上但不足一年；
而如果被判定为有期徒刑，那么他所面临的缓刑考查期限就将介于一年至五年之间。
然而，值得注意的是，取保候审本身并不能直接影响到最终的判决结果。
只有当符合缓刑适用条件时，才可能会被判处缓刑。
至于缓刑的具体期限，则需根据具体的刑罚期限来进行确定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十三条
拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。

[律师回复] 解析：
若因修车事宜耽误您的日常工作与生活，例如上下班途中因维修而延误，打车费用应由责任方承担。
倘若车辆不幸遭受追尾且责任明确归于对方，除常规的车辆修理费用外，您有权主张以下三项额外赔偿：
（1）车辆折旧费；
（2）误工费；
以及（3）交通费。
具体解释如下：
（1）车辆维修费：
该费用等于实际产生的车辆维修费用，需提供相应的车辆损失维修费凭证或发票作为证明。
（2）误工费：
若事故发生在上下班期间，势必对正常工作造成影响，甚至可能因此请假处理事故，从而导致薪资扣除等问题。
（3）车辆折旧费：
车辆在遭遇交通事故后，若车主计划将其出售，其二手车价值将会受到影响。
尽管追尾事件对车辆本身损害程度有限，但对于二手车而言，其售价相较市场价将明显降低。
（4）交通费：
车辆发生追尾事故后，必须进行维修，在此期间，车主无法使用自有车辆出行，不得不选择其他交通方式，如出租车、地铁等，由此产生的相关费用亦可向对方提出索赔。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在实践中，劳动关系通常可以由劳动合同予以明确确认。
然而，若用人单位和劳动者并未签署劳动合同，那么以下凭证将作为劳动关系的确立依据：
1.用人单位向劳动者发放的具有身份验证功能的证件；
2.劳动者所填写的用人单位招聘记录；
3.工资支付的相关证据或记录，以及交纳各种社会保险费用的记录；
4.出勤记录；
5.其他劳动者的证人证言等。
法律依据：
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，
（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

[律师回复] 解析：
酒后驾车驾驶电动自行车遭遇汽车碰撞的处理流程应遵循以下步骤：
首先，当事人需立即停车以保留相关证据，并进行必要的伤员救援工作；
其次，当事人应尽快向当地交通警察报案；
第三，在确保安全及不影响其他交通参与者的前提下，将车辆移至不妨碍交通的地点，并设置警示标志；
最后，当事人应离开现场，等待交通警察前来处理后续事宜。
在道路上发生交通事故时，车辆驾驶员有义务立即停车，保护现场；
如造成了人身伤害，车辆驾驶员则必须立即展开伤员救助，并迅速向执勤的交通警察或公安机关交通管理部门报告。
若因抢救伤员而需要移动现场，则必须标明位置。
同时，乘车人员、过路车辆驾驶员以及过路行人也应对此提供协助。
在道路上发生交通事故，但未导致人身伤亡的情况下，如果当事人对于事实和原因没有异议，他们有权立即撤离现场，恢复交通，并自行协商解决损害赔偿问题；
如果不立即撤离现场，则应该迅速向执勤的交通警察或公安机关交通管理部门报告。
在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失且基本事实清晰的情况下，当事人应当先撤离现场，然后再进行协商处理。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；
造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。
乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；
不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。

[律师回复] 解析：
新购置车辆通常享有六年内的免检期，然而，年度检查的具体时间要求则会因车型差异有所区别。
对于运营载客汽车而言，五年内将每年进行一次全面体检；
一旦超过五年车龄，则需每半年接受一次检查。
至于小型和微型非运营载客汽车，六年内每两年进行一次常规检查即可；
若超过六年车龄，则需要每年进行一次检查；
当车辆使用年限达到十五年后，则需每半年进行一次检查。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第十六条
机动车应当从注册登记之日起，按照下列期限进行安全技术检验：
（一）营运载客汽车5年以内每年检验1次；
超过5年的，每6个月检验1次；
（二）载货汽车和大型、中型非营运载客汽车10年以内每年检验1次；
超过10年的，每6个月检验1次；
（三）小型、微型非营运载客汽车6年以内每2年检验1次；
超过6年的，每年检验1次；
超过15年的，每6个月检验1次；
（四）摩托车4年以内每2年检验1次；
超过4年的，每年检验1次；
（五）拖拉机和其他机动车每年检验1次。
营运机动车在规定检验期限内经安全技术检验合格的，不再重复进行安全技术检验。

[律师回复] 解析：
依据相关法律条文，对以下几类状况通常不允许采取取保候审措施：
首先，涉及到严重危害公共治安行为的犯罪嫌疑人，以及其他犯罪性质极其恶劣且情节相当严重的犯罪嫌疑人；
其次，针对那些有多次犯罪记录或作为犯罪团伙首领的罪犯，亦无法适用取保候审措施；
再者，试图通过伤害自己或者自我残害来逃避司法调查的犯罪嫌疑人；
此外，损害国家安全、涉及暴力犯罪及其他严重罪行的犯罪嫌疑人也在禁止之列。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。