花呗分期2000，因小孩生病逾期了1600元的金额，会不会坐牢

[律师回复] 是把您起诉了吗？还是口头跟您要的？

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 欠你多少钱呀？具体你可以咨询我

[律师回复] 您好，这边可以帮到您

[律师回复] 您好！根据我国《刑法》第二百三十四条之规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

因此，拿刀砍伤人，具体需要坐几年牢房，要根据伤害的程度以及是否达成其他加重情节来决定。

[律师回复] 您好，稍后给您回电详聊，请注意接听

[律师回复] 做个亲子鉴定证明是自己的孩子，里可以要回抚养权了

[律师回复] 您好 先了解下具体情况

[律师回复] 你好具体情况说明一下电话沟通

[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s

[律师回复] 您好，孩子是他父亲抚养吗？

[律师回复] 现在的问题是什么 说清楚一些

[律师回复] 没有很好的办法可以处理

[律师回复] 你好 你家孩子是否是未成年呢

[律师回复] 如果感觉被骗了，可以报警

[律师回复] 可以查询，请联系我，提供相关信息

[律师回复] 根据您的描述，这已经属于债务纠纷，你当时的花费的记录有吗

[律师回复] 你好，看具体的案情判定的呢

[律师回复] 直接到法院提起诉讼，主张对方返还借款

[律师回复] 劳动者需要支付违约金的只有两种情况，一个是约定服务期，且用人单位为劳动者提供了专项培训费用劳动合同法第二十二条第二款中规定，“违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”另一个是保密义务和竞业限制。该法的第二十三条规定，【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
　　对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。