律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我同事前两天从公司楼上摔下来了,所以就想打听打听浙江最低工资员工工伤期有工资吗?

帮助10人 5w浏览 匿名 2018-06-17 海南三亚
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律师解答 共2条
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    1、丧葬补助金:6个月×统筹地区上年度职工月平均工资;
    2、供养亲属抚恤金(抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资)为:
    、配偶每月为40%×本人工资;
    、其他亲属每人每月为30%×本人工资;
    、孤寡老人或孤儿在上述基础增加10%。
    3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍。因工死亡的,其供养直系亲属可以要求一次性领取供养亲属抚恤金,不满18周岁的,一次性计算到18周岁;其他供养直系亲属一次性计发20周年,但55周岁以上的,年龄每增加1周岁减少1年,70周岁以上的按5年计算。
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    6 2018-06-17
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    工伤职工在停工留薪期内,浙江最低工资员工工伤期是原工资福利待遇不变,其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算,包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等,但不包括加班工资。
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    11 2018-06-17
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