大致包括以下几个内容:
1、标题
2、申请人信息
3、被申请人信息
4、仲裁请求
5、事实和理由
6、提交单位
7、申请人签名、日期。
二、劳动仲裁申请书表格式各部分写法:
1、裁决解除与单位的劳动合同,支付解除劳动合同经济补偿。
2、裁决补发被克扣的工资。事实和理由:申请人入职后,与被申请人签订了某年某月某日至某年某月某日的劳动合同,约定的工作岗位是。合同签订后,申请人即按照合同约定开始工作兢兢业业,恪尽职守。但被申请人于年月日,违反合同约定,强行安排申请人去做毫不熟悉的工作,并在申请人拒绝后,克扣了一半工资,侵害了申请人的合法权益。根据《劳动合同法》第三十八条第一款的规定,特诉至贵委,请依法裁如所请。此致,市区劳动争议仲裁委员会。