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伤者未治疗结束能做伤残鉴定吗？做了伤残鉴定后期治疗费需要赔偿吗?
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交通事故伤治疗终结后才能做伤残鉴定吗
交通事故是需要在治疗终结以后才能做伤残鉴定的，在治疗工作还没有结束之前，对受害人的伤情是没有办法作出准确客观的评价的。另外，就算是在治疗终结之后要做伤残鉴定，最好也不要超过15天，而且，交通事故中的伤残鉴定都是委托律师事务所或公安机关交通管理部门进行的。
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交通事故借用他人身份证入职5年半了，摔了一跤在医院做了手术算工伤吗？
[律师回复] 借用他人身份证入职 5 年半后受伤，是否算工伤需要分情况来看：
劳动关系的认定方面：
一般来说，虽然劳动者借用他人身份证入职的行为存在一定问题，但如果劳动者实际在该单位工作，接受单位的管理，单位也向其支付工资，那么双方之间存在事实劳动关系。从这一角度看，满足工伤认定中对于劳动关系的要求。
但是，如果用人单位能够证明劳动者的欺诈行为（借用他人身份证）实质性影响到了双方劳动关系建立的合法有效性，比如单位的岗位对身份有特殊要求，而劳动者的欺诈行为导致单位在招录时产生重大误解，那么双方可能不存在合法的劳动关系，这种情况下就难以认定为工伤。
工伤认定的条件方面：
根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。所以，如果劳动者受伤的情形符合 “在工作时间、工作场所内，因工作原因” 这三个要素，那么在劳动关系成立的基础上，是有可能认定为工伤的。
工伤保险赔付方面：
由于劳动者是借用他人身份证入职，单位很可能是按照错误的身份信息为其缴纳工伤保险。那么在这种情况下，社会保险机构记录的参保对象并非实际受伤的劳动者本人，工伤保险基金可能不会对其进行赔付。
劳动关系的认定方面：
一般来说，虽然劳动者借用他人身份证入职的行为存在一定问题，但如果劳动者实际在该单位工作，接受单位的管理，单位也向其支付工资，那么双方之间存在事实劳动关系。从这一角度看，满足工伤认定中对于劳动关系的要求。
但是，如果用人单位能够证明劳动者的欺诈行为（借用他人身份证）实质性影响到了双方劳动关系建立的合法有效性，比如单位的岗位对身份有特殊要求，而劳动者的欺诈行为导致单位在招录时产生重大误解，那么双方可能不存在合法的劳动关系，这种情况下就难以认定为工伤。
工伤认定的条件方面：
根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。所以，如果劳动者受伤的情形符合 “在工作时间、工作场所内，因工作原因” 这三个要素，那么在劳动关系成立的基础上，是有可能认定为工伤的。
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快速解决“工伤赔偿”问题
尊敬的律师您好，我是做网约车的 我车突然轮胎不行了，经过对比，途虎养车的能节约150块钱 次日能做到次日达，于是选择了购买，但是途虎没有做到次日达，导致我两日无法工作，请问可以主张赔偿误工费吗
[律师回复] 您好，根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，如果您与途虎养车形成了合同关系，并且合同中约定了履行期限，途虎养车未能按照约定履行义务，导致您无法正常工作，从而产生了误工损失，您是有权利要求途虎养车承担相应的违约责任的。
在具体操作上，您可以采取以下步骤：
保留证据：保存与途虎养车的交易记录、沟通记录、约定次日达的服务承诺等相关证据。
协商解决：首先尝试与途虎养车进行协商，说明情况并要求赔偿误工费。
如果协商不成，您可以向消费者协会投诉，或者根据合同约定选择仲裁或向人民法院提起诉讼。
关于误工费的赔偿，您需要提供以下证明：
您因途虎养车未能按时履约而导致无法工作的具体事实；
您因无法工作而产生的直接经济损失，如每日收入等；
您的损失与途虎养车未能按时履约之间存在因果关系。
请注意，主张误工费需要您提供充分的证据，包括但不限于您的收入证明、工作记录等。如果您能够提供这些证据，那么您主张误工费的要求是有可能得到支持的。建议在此过程中，您可以咨询专业的法律人士，以便获得更详细的法律指导。
在具体操作上，您可以采取以下步骤：
保留证据：保存与途虎养车的交易记录、沟通记录、约定次日达的服务承诺等相关证据。
协商解决：首先尝试与途虎养车进行协商，说明情况并要求赔偿误工费。
如果协商不成，您可以向消费者协会投诉，或者根据合同约定选择仲裁或向人民法院提起诉讼。
关于误工费的赔偿，您需要提供以下证明：
您因途虎养车未能按时履约而导致无法工作的具体事实；
您因无法工作而产生的直接经济损失，如每日收入等；
您的损失与途虎养车未能按时履约之间存在因果关系。
请注意，主张误工费需要您提供充分的证据，包括但不限于您的收入证明、工作记录等。如果您能够提供这些证据，那么您主张误工费的要求是有可能得到支持的。建议在此过程中，您可以咨询专业的法律人士，以便获得更详细的法律指导。
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工伤鉴定后还能做工伤康复治疗吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于工伤鉴定后还能做工伤康复治疗吗问题带来帮助。
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工伤赔偿工伤伤残鉴定及赔偿流程有哪些
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至于赔偿，就根据这个伤残等级来决定赔偿哪些项目以及具体的标准，比如说有医疗费用、生病期间的工资、一次性的伤残补贴等等。你要是跟公司解除了劳动合同的话，还有可能拿到一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金。
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[律师回复] 宁波这地方，发生工伤的话，9级伤残的赔偿款可不是小数目，这个数字的高低其实跟很多因素都有关系。接下来我就给你简单说说，首先就是一次性的伤残补助金，这个钱数是根据你受伤前9个月的平均工资来算的。
然后还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两个的具体数额就要看宁波当地的政策和你自己的工资水平了。除此之外，你可能还能拿到停工留薪期间的工资、护理费以及治疗费用等等。
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刑诉上诉期几天结束
[律师回复] 如果你觉得地方各级人民法院给出的一审判决或者裁决不公平、不合理的话，当事人就是被告、原告和他们的法律代表人物，都有权利直接在上一级的人民法院进行上诉。不过要注意，上诉的方式有两种，可以选择用书面形式也可以选择用口头形式向上一级人民法院提出上诉。而上诉的时间限制是10天，从收到地方法院的判决书或裁定书的那一天开始算起，到第二天就算头一天。
另外，如果受害者及他们的法定代理人们对地方各级人民法院给出的判决结果有异议，只需要在收到判决书之后的5天内，就可以向我们人民检察院提出抗议申诉。当我们人民检察院收到你们的上诉申请书后，会在5天内做出是否抗诉的决定并及时回答各位的疑问~
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