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我舅舅受了工伤,鉴定后是8级,对于工伤8级退休工资怎么算?可享受什么待遇呢?有区别吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-06-20 河南周口
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律师解答 共2条
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    八级伤残的职工,退休后的退休工资跟工伤没有直接关系的。
    一、退休领取社会保险养老金的2个条件:
      
    1.参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后参加工作的)以上;
      .参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的,继续缴费直至缴足方可退休)。
    二、退休金计算方法:
      达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
    退休金计算方法:
      
    1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。
      
    2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的,另有过渡性养老金。
    三、影响养老金多少的3个因素:
      
    1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多);
      
    2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长,养老金越多);
      
    3.个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多)。
      注意:各地规定会不同,应以参保地的政策为准。
    上述是工伤8级退休工资怎么算的回答。
    全文
    13 2018-06-20
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    8级工伤退休待遇,工伤8级退休工资怎么算是依据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
      
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
      
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    是否能办理提前退休请咨询本单位和有关社保部门。
    全文
    7 2018-06-20
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工伤8级退休工资怎么算?可享受哪些待遇?
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享受工伤待遇退休有哪些待遇?
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退休后还能享受工伤待遇吗
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退休员工能享受工伤保险待遇吗?
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