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我们公司的一个业务员出去谈业务的时候被车子撞到了,成为了工伤,六级工伤怎么样涨工资的

帮助10人 5.1w浏览 #工伤赔偿 匿名 2018-06-21 四川南充
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律师解答 共2条
  • 南充维权顾问
    南充维权顾问
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    现在没有工伤退休一说,你工伤6级,按照工伤六级一次性结算,结算完毕,你照常上班,按照正常退休条件和年龄退休,和工伤再没任何关系。
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    8 2018-06-21
  • 诉讼指导顾问
    诉讼指导顾问
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    职工因工致残被鉴定为六级伤残的,可以享有当事人本人16个月工资的一次性伤残补助金。
    《工伤保险条例》:
    第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
    (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
    经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 这就是六级工伤怎么样涨工资的解答,谢谢
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    13 2018-06-21
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同事受了六级的工伤,六级工伤怎么样涨工资
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