律图审稿专业委员会3轮严审

我一个朋友因为工作压了太大,导致精神过度紧张。得了轻微的精神病。现在想要申请赔偿,不知道精神病人的劳动仲裁申请书是怎么样的

帮助10人 3.6w浏览 匿名 2018-06-22 北京东城区
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    申请人:银某某,男,出生于1年×月×日,住北京市×
    被申请人:北京某某有限公司,住北京市朝阳区
    法定代表人:×,性别:职务:电话:
    请求事项:
    1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资报酬40234。80元;
    2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金10058。70元;
    3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金12084元;
    4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的差额部分70元及所欠差额工资25%的补偿金17。50元。劳动仲裁申请书范本。
    事实和理由:
    2003年2月23日申请人与被申请人建立劳动关系,2008年2月26日双方续签劳动合同,合同约定劳动期限至2011年2月22日终止,其中2003年2月23日至2006年3月5日申请人担任实验员岗位,实行标准工时制度,2006年3月6日至今申请人担任现场调度岗位,实行综合计算工时制度,每天工作12小时。
    2005年8月15日至2006年3月5日申请人担任实验员期间,被申请人要求申请人每天加班,一天工作12小时,被申请人未向申请人支付加班工资,在申请人的强烈要求下,被申请人于2006年3月6日调换申请人工作岗位,转为现场调度,实行综合计算工时制度,但被申请人要求申请人一周工作六天,每天工作12小时的综合计算工时制度,严重违反劳动法的规定,总工作时间远远超过法定工作时间,且不支付加班工资,侵犯了申请人的合法权益。
    2008年月日被申请人违反法律规定与申请人解除劳动,严重侵犯了申请人的合法权益,应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金。
    基于以上事实,被申请人的行为严重违反了法律规定,并给申请人工作、生活造成严重影响,为维护申请人的合法权益,特提出申诉,请依法裁决。
    此致
    全文
    8 2018-06-22
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    法律咨询顾问
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    申请人:***,男,汉族,*年*月*日出生,住*******,身份证号:****,联系电话:****。
        被申请人:****
    住所:*****
    法定代表人:***      联系电话:**
    仲裁请求
    一、请裁决被申请人向申请人支付拖欠*年5、6月份的工资5109.2元。
    二、请裁决被申请人向申请人支付*年3月12日至*年6月12日未签订书面劳动合同的二倍工资差额10500元(3500/月×3个月);
    三、请裁决被申请人向申请人支付周末加班和法定节假日加班工资合计7241.38元。
    四、请裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动合同经济赔偿金3500元(3500/月×0.5个月×2倍)。
    五、请裁决被申请人为申请人补缴*年2月12日至*年6月期间的社会保险费。
                         事实和理由
    申请人于*年*月12日进入被申请人处从事厨师兼保安工作,约定月工资3500元。期间被申请人未与申请人签订书面劳动合同,亦未依法为申请人缴纳社会保险费。被申请人要求申请人白天做厨师,晚上当保安,并且每个月只让休息两天,法定节假日也强制要求加班,不得休息、请假。**年6月12日20:20许,申请人履行工作职责,被林某叫来的亲属打伤,当场晕厥,后经警方协调处理,由林某在6月14日支付6600给申请人作为赔偿。被申请人在事情尚在调查处理期间,是非对错还没确定清楚,而且申请人还是因为履行职务受伤的情形下,连夜即以申请人“严重违反公司规章制度”为由,开除申请人,违法解除与申请人的劳动关系。
         综上,为维护申请人合法权益,现根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律法规的规定,特向贵委提出仲裁请求,请贵会支持为盼。
    此致
    ***劳动争议仲裁委员会
    我想你就精神病人的劳动仲裁申请书已经清楚了,希望能够帮到你。
    全文
    12 2018-06-22
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
    可以进行工伤认定,根据认定结果主张相应的赔偿。
    全文
    9 2018-06-22
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精神病人的劳动仲裁申请书是怎么样的呢?
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