就是我那一个同事现在要写这一个江苏省高院申请再审裁定书是，于是想了解要怎么写比较好？

[律师回复] 解析：
1.执法主体存在差异性：
劳动监察活动的实施主体为各级劳动行政部门，他们所执行的行动乃是代表着劳动行政机关实施行政执法行为；
然而，劳动仲裁的执法主体却并非劳动行政部门，而是依据国家制定的劳动立法所设立的特定机构——劳动争议仲裁委员会。
值得注意的是，仲裁委员会的构成包含了劳动行政部门代表、工会代表以及用人单位这三个方面的代表人士；
2.法律行为的定义有所不同：
劳动监察属于典型的行政执法范畴，其作出的决定均为劳动行政部门的具体行政行为；
而劳动仲裁则被视为一种准司法性质的活动，其作出的裁决具备国家授权的仲裁机构对发生劳动关系双方当事人产生约束力的效力；
3.工作职责的划分各有侧重：
劳动监察主要由劳动行政部门依法对用人单位和劳动者执行劳动法律、法规的情况进行监督检查，这是基于法定的行政职权主动展开的，无需相关人员提出请求；
相比之下，劳动仲裁机构则负责受理劳动关系当事人的申诉，必须先提出仲裁申请，劳动争议仲裁委员会方能启动案件处理流程，否则，仲裁部门将不会主动介入；
4.法律地位的定位存在差异：
在劳动监察的过程中，劳动行政部门与接受监督检查的单位和个人之间形成的是行政管理关系；
然而，在劳动仲裁的全部程序中，仲裁机构扮演的是“中间人”的角色，并不作为当事人出现，而是以“第三者”的身份参与其中。
法律依据：
《劳动保障监察条例》第三条
国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。
县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责，支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。
第四条
县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。
劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。
劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第十二条
当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
第十七条
劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。
第十九条
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。
劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：
（一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；
（二）受理劳动争议案件；
（三）讨论重大或者疑难的劳动争议案件；
（四）对仲裁活动进行监督。
劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法规，高利贷是指借贷双方在签订合同时约定的利息超出了合同起始日所在年份的一年期贷款市场报价利率四倍的情况。
因此，在这种情况下，借贷双方所约定的利率上限不得超过合同起始日所在年份的一年期贷款市场报价利率的四倍，否则超出此范围的部分将被视为高利贷行为，不受到法律的保护和支持。
法律依据：
《民法典》第六百八十条
禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。
借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。
借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息；自然人之间借款的，视为没有利息。

[律师回复] 解析：
关于房屋买卖合同争议的法律咨询费用并未由国家法律明确规定为统一标准。
针对涉及合同争议的案件，法律顾问通常按照合同标的额来计收服务费用。
在这其中，律师将会根据案件的复杂程度以及工作量等多重因素，综合评估并确立具体的收费比例。
关于费用的详细事宜，您可与相关律师及其所在律师事务所进行进一步商讨确认。
律师在决定收费时会着重考虑以下几个方面的考量因素：
1）案件所需要投入的工作时间；
2）法律事务的复杂性和难度；
3）处理该项法律事务所需的律师人数以及承办律师的专业素养和业务能力；
4）委托人的经济承受能力以及其所在地的社会经济发展水平；
5）律师在处理此案过程中可能面临的风险和责任。
法律依据：
《律师法》第五十九条
律师收费办法，由国务院价格主管部门会同国务院司法行政部门制定。

[律师回复] 解析：
关于集资诈骗犯罪的刑事处罚，现行法律法规规定如下：
对于集资诈骗金额较小（即认定为“数额较大”）的案件，依法判处被告人5年以下有期徒刑或拘役，同时处罚金2万元以上20万元以下。
对于集资诈骗数额巨大或存在其他严重情节的（即认定为“数额巨大”或“其他严重情节”），依法判处被告人5年以上10年以下有期徒刑，同时处罚金5万元以上50万元以下。
而对于集资诈骗数额特别巨大或存在其他特别严重情节的（即认定为“数额特别巨大”或“其他特别严重情节”），则依法判处被告人10年以上有期徒刑或无期徒刑，同时处罚金5万元以上50万元以下或没收全部财产。
此外，如果是单位实施了上述行为，那么不仅要对该单位进行罚款，还要对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人按照上述规定进行处罚。
在集资诈骗罪的量刑标准方面，相关法规有详细阐述：
在五年以下有期徒刑或者拘役范围内，结合被害人实际损失予以考虑并处罚金（最大额度不超过20万元）；
对于数额巨大或者存在其他严重情节的情况，依法判处被告人五年以上十年以下有期徒刑，同时处罚金5万元以上50万元以下。
对于诈骗公私财物价值达到三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应分别认定为“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在面临重新组建家庭并分配遗产之时，我们需首先将被继承人所有财产中属于其配偶的那一份夫妻共有财产进行依法分割。
而剩余之部分，则应视作被继承人的其他财产，一并纳入到遗产范畴之内，依据遗嘱内容进行合理分配。
若无遗嘱存在，则应依照法定继承顺序对遗产进行妥善处理：
首先，第一顺位继承人包括配偶、子女以及父母；
其次，第二顺位继承人则为兄弟姐妹、祖父母及外祖父母。
值得特别关注的是，对于重组家庭而言，若与继父母之间形成了抚养关系，那么该继子女亦可作为第一顺位的法定继承人，享有继承继父母遗产的权利。
在按照法定继承顺序分配遗产时，同一顺位的继承人所享有的遗产份额通常应保持平等分割原则。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条
继承开始后，按照法定继承办理；
有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；
有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

[律师回复] 解析：
对于此问题，应以细致入微的方式展开分析研判：
首先，如果劳动者对仲裁庭作出的裁决持有异议，那么其有权在此后十五日之内从仲裁庭收到裁决书之日起，向当地人民法院提出诉讼请求。
其次，若用人单位能够提供充分的证据证明，仲裁庭针对追索劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金等事项所做出的裁决，其涉及的金额未超过当地月最低工资标准十二个月的总和，以及在执行国家劳动标准时，在工作时间、休息休假、社会保险等方面产生的争议，存在如下六种情形之一者，则可向人民法院申请撤销仲裁庭的裁决：
（1）仲裁庭在适用法律、法规过程中出现明显错误；
（2）仲裁庭对该项争议没有管辖权；
（3）仲裁庭在处理该争议过程中违反了法定程序；
（4）仲裁庭所依据的证据系伪造；
（5）对方当事人故意隐瞒了足以影响公正裁决的关键性证据；
（6）仲裁员在审理该案期间存在索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁判等不当行为。
最后，用人单位如对其他类型的劳动争议案件的仲裁庭裁决持有异议，同样有权在收到仲裁庭裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条
下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第四十九条
用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；
期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

[律师回复] 解析：
1.请求注册（第2部分）在此环节中，无论是用人单位、遭受工伤的员工本人或是他们的直系亲属，亦或是工会组织，均享有向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请以及进行相关登记的权利，同时也可以获取到《工伤认定申请表》等相关须知及材料。
而市级、县级市劳动保障行政部门则负责管理本行政区域内的工伤保险事务。
2.申请时间规定（第3部分）用人单位应当在职工发生工伤事故之日或者被确诊为职业病之日起的30天之内，向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门进行申报。
3.审核流程（第4部分）劳动保障行政部门会对申请人所提交的材料进行严格的审核，并做出是否受理的决定。
具体来说：
（1）如果工伤申请人提供的材料不够完整，劳动保障行政部门应立即或者在15个工作日内出具《提交补正材料通知书》；
（2）若职工与用人单位之间因为劳动关系产生了争议，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并提交劳动争议仲裁委员会的裁决书。
4.受理程序（第5部分）在申请人提供的材料完整且已按书面告知要求补充完整之后，劳动保障行政部门将予以正式受理，并开具《受理通知书》。
反之，如果申请人提供的材料不符合劳动保障行政部门的受理范围，则会以书面形式出具《不予受理通知书》。
5.调查核实过程（第6部分）如果劳动保障行政部门对申请人所提交的材料存在疑虑，将会进行深入的调查核实。
此外，如果劳动者与用人单位就工伤问题产生争议，劳动保障行政部门将开出《举证通知书》，由用人单位承担举证责任。
6.行政决定（第7部分）劳动保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起的60天内，做出是否认定为工伤的行政决定。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 解析：
对于涉及到申请人请求法院强制执行被执行人财产的案件中，通常情况下法院将从收到申请执行书之日起，经过六个月之内完成执行工作。
但若逾期仍未得到执行，申请人亦有权要求向上级法院部门申请执行。
而上级法院接到此类申请后，会对相关情况进行审查，并有权责令原法院在规定期限内继续执行，同时也可决定由本院直接执行或指令其他法院协助执行。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条
人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。
上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

[律师回复] 解析：
在法律范畴中，若合同违约金过高则属于非法行为，国家依法设立的上限为不超过合同总金额的30%。
当签订合同时，当事人双方均可自愿约定一方出现违约现象时应依照何种标准向另一方支付一定数量的违约金，亦或是约定因违约所导致的损失赔偿额的具体计算方式。
然而，如果约定的违约金低于实际造成的损失，那么违约方有权请求人民法院或仲裁机构对其进行相应的增加；
反之，若约定的违约金远远超出实际造成的损失，违约方同样有权利请求人民法院或仲裁机构对其进行适度的减少。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加。约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
劳动者权益保护之事，其主要负责之职掌则为所在地辖区的人力资源与社会保障局，该机构恰恰名为劳动争议仲裁委员会。
此劳动争议仲裁委员会简称应当称为劳动（人事）争议仲裁委员会，乃由政府劳工事务主管部门代表、工会代表以及企业界代表共同组建而成的机构。
通常情况下，此类机构会由县市级及以上级别政府的人力资源与社会保障局承担托管职责。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第十九条
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。
劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。
劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：
（一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；
（二）受理劳动争议案件；
（三）讨论重大或者疑难的劳动争议案件；
（四）对仲裁活动进行监督。
劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。

[律师回复] 解析：
(一)在国家机关履行公职期间死亡的工作人员，其所享有的一次性抚恤金的计算方式是以该员生前最后一个月的基本工资作为基准数进行核算。
具体而言，对于公务员群体来说，其应得的一次性抚恤金额度应当为本人的职务工资与级别工资之和；
对机关技术工人来讲，他们将获得的一次性抚恤金则应为本人的岗位工资以及技术等级(或职务)工资之和；
至于机关普通工人，他们所能领取到的一次性抚恤金则仅为本人的岗位工资部分。
(二)对于已从国家机关离休或退休的人员，其在去世之后所能享受到的一次性抚恤金的计算方式是以该员生前最后一个月所享有的国家规定的基本离退休费作为基准数进行核算。
具体而言，对于离退休人员来说，他们所能得到的一次性抚恤金应当为本人的基本离退休费，也就是指他们在离退休之时所计发的基本离退休费，以及他们在离退休之后历次按照国家规定而增加的基本离退休费之和。
法律依据：
《关于企业职工基本养老保险参保人员因病或非因工死亡丧葬补助金和抚恤金有关问题的通知》第一条
2014年1月1日起，参加企业职工基本（低标准）养老保险的个人（含未达到法定退休年龄的参保人员和退休、退职人员，以下简称参保人员）因病或非因工死亡后，丧葬补助金标准为4500元。
抚恤金标准按死亡的参保人员缴费年限（含视同缴费年限）确定：
不满1年的发给2000元；
1年（含）至15年（含）的统一为10000元；
超过15年的，在发给10000元的基础上，每满1年（不满1年按1年计算）增发1000元，最多增发15000元。
丧葬补助金和抚恤金所需资金，从基本养老保险基金中列支。
”企业职工人员的丧葬费如成功申报，正常情况下10天左右发放。

[律师回复] 解析：
关于寻衅滋事罪的法定立案标准，具体包括以下四个方面：
首先，有恃无恐地肆意殴打他人，且情节恶劣者；
其次，强行索取、抢夺或任意侵占公私财产价值达人民币两千元及以上，并在此基础上强取豪夺或者任意损毁、占有公私财产达到三次或者具有其他严重情节的行为人；
再次，持续追逐、拦截、侮辱谩骂或恐吓他人，情节特别恶劣的情况；
最后，在公共场所挑起争端，导致公众秩序严重混乱的行为。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）》第三十七条
??
寻衅滋事，破坏社会秩序，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）随意殴打他人造成他人身体伤害、持械随意殴打他人或者具有其他恶劣情节的；
（二）追逐、拦截、辱骂他人，严重影响他人正常工作、生产、生活，或者造成他人精神失常、自杀或者具有其他恶劣情节的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物价值二千元以上，强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物三次以上或者具有其他严重情节的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。

[律师回复] 解析：
关于高考作弊的相应处罚措施主要包含以下几点：
首先，取消作弊考生当场考试资格，并将其在所报考所有科目的各个阶段、各个科目中的考试成绩全部予以无效处理。
若涉及到高等教育自学考试，则将其档次考试的各科目成绩同样视为无效。
其次，对于情节较为严重者，将被暂停参加相关考试1至3年，而对于情节极其恶劣者，将同时受到暂停参加各类国家教育考试1至3年的严厉惩罚。
最后，此类违规行为还将被记录在个人档案之中。
针对组织作弊行为，根据相关法规，以下情况均应被视为情节严重：
第一，在普通高等学校招生考试、研究生招生考试以及公务员录用考试等重要考试中组织作弊的行为；
第二，由于作弊行为导致考试时间被迫推迟、取消或启用备用试题的情况；
第三，考试工作人员在组织考试过程中进行作弊的行为；
第四，组织考生跨越省份、自治区及直辖市进行作弊的行为；
第五，多次组织考试作弊的行为；
第六，组织超过三十人次进行作弊的行为；
第七，提供作弊器材数量达到五十件以上的行为；
第八，通过作弊获取的违法所得金额高达三十万元以上的行为；
第九，其他被认为属于情节严重的情况。
组织考试作弊罪的构成要素主要包括以下几个方面：
首先，犯罪主体为一般主体，即年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的实施者；
其次，犯罪主观方面必须为故意为之；
再次，本罪侵犯的客体为国家对考试组织的严格管理秩序以及广大考生公平参与考试的基本权益；
最后，犯罪客观方面表现为在法律明确规定的国家考试中组织作弊的具体行为。
综合上述内容，高考作弊的处罚措施主要包括成绩作废、限制考试资格以及计入个人档案。
而在刑法范畴内，认定为情节严重的情况共有九种，只要符合其中任何一种便可被判定为情节严重。
至于组织作弊罪的构成要素，则需要从其四个核心构成部分进行深入剖析。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十八条之一
【组织考试作弊罪】在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在我国，关于超速多少构成危险驾驶罪，存在如下几种情况：
首先，若行为人在高速公路或城市快速路上行驶，其速度超过了法定限定时速的50%以上，并且实际行驶速度达到了每小时90公里以上；
其次，如果行为人在高速公路、城市快速路之外的其他道路上行驶，其速度超过了法定限定时速的100%以上，并且实际行驶速度达到了每小时60公里以上；
再次，当行为人通过铁路道口、急弯路、狭窄道路、桥梁或者在冰雪覆盖、泥泞不堪的道路上行驶，或者进行掉头、转弯、下陡坡等操作，或者在遇到大雾、暴雨、暴雪、沙尘暴、冰雹等能见度极低的气象条件时，其速度超过了法定限定时速的50%以上，并且实际行驶速度达到了每小时30公里以上；
最后，当行为人通过傍山险路、连续下坡、连续急弯等交通事故高发路段，其速度超过了法定限定时速的50%以上，并且实际行驶速度达到了每小时30公里以上。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
盗窃罪的再审若要被判为无罪，则需满足以下条件之一：
其犯罪情节相对较为轻微；
或是该案件已超过法定的追诉时效期限；
亦或在审理过程中发现的犯罪证据并不充足。
在这些情况下，只要符合相关法律规定，便可宣告其无罪，甚至可以做出不起诉的决定，从而使涉案人员无需承担相应的刑事责任。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
涉及因借款合同所引发的纷争诉诸法庭的当事人，其胜诉的概率通常需依据他们呈交的证据状况来进行判定，若证据愈加充实，则胜诉的可能性便随之增大，因此，具体的结果还需视实际情形而定。
在民事诉讼程序之中，当事人必须为其提出的主张提供相关的证据支持，而法院将会参照当事人提交的证据和现行法律法规做出公正、合理且符合法律规范的裁决。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十九条
人民法院收到当事人提交的证据材料，应当出具收据，写明证据名称、页数、份数、原件或者复印件以及收到时间等，并由经办人员签名或者盖章。

[律师回复] 解析：
1、关于敲诈勒索罪行，依照相关法律规定，应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，或者是处以三至十年有期徒刑。
在某些特殊情况下，如果被害者对事件的发生负有一定责任，根据其所犯错误的严重性以及案件的整体情况，可以考虑对行为人予以适当减轻处罚。
然而，若情节轻微且危害较小，则不应视为犯罪。
此外，如果行为人敲诈勒索的对象是自己的近亲属，并且得到了对方的谅解，那么通常情况下也不会被判定为犯罪。
但如果被判定为犯罪，则应该酌情给予从轻处理。
2、敲诈勒索罪，是指行为人以非法占有为目的，通过实施恐吓、威胁或要挟等手段，非法占用他人公私财产，从而构成犯罪。
该罪名所侵犯的客体是一个复杂的体系，它不仅涉及到公私财产的所有权，同时也会对他人的人身权利或其他权益造成潜在威胁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
若涉及民事诉讼，经法院依法裁定后，通常情况下，应于六个月内进行执行。
然而，若逾期未能执行，申请人有权向上级人民法院提出申请强制执行。
在此情形下，上一级人民法院需要对申请进行审慎评估，既可责令原诉讼法院在特定期限内继续执行，也可以自行决定执行或指令其他人民法院执行。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十三条
人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。
上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

[律师回复] 解析：
当您有提取公积金用于支付租房费用的需求时，请务必按照以下步骤操作：
首先，请携带好详细&准确的相关证件和资料比如身份证以及公积金交纳凭证等必备证明文件；
其次，您可以亲自或委托代理人前往当地公积金管理中心设立的柜台办理提取手续；
最后，柜台受理同志会对所有提交的材料进行详细审查，如果发现您满足各项要求并符合规定条件的话，他们将会为您开具一份《苏州市租赁自住住房提取住房公积金申请审核表》。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

[律师回复] 解析：
在面对涉及到欺诈行为的非法集资问题时，您完全有权利直接向相关部门的公安机关提起报案。
在具体案件中，凡是具备如下所列任意一种情况者，均可被界定为“以非法占有为目的”：
首先，若集资所得并非用于正常的生产经营活动，或者即使是用于该等活动，但集资数额与其生产经营所需显著不成比例，导致集资款项无法回收或归还的；
其次，如果集资人肆无忌惮地挥霍集资款项，导致集资款项无法回收或归还的；
再次，若集资人携带着集资款项潜逃藏匿的；
此外，如果集资人将集资款项用于违法犯罪活动的；
再者，如果集资人抽逃、转移资金、隐匿财产，逃避返还资金的；
最后，如果集资人隐匿、销毁账目，或者制造虚假破产、倒闭现象，逃避返还资金的；
以及，如果集资人拒绝交代资金去向，逃避返还资金的；
以及，其他可以被认定为非法占有目的的情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。