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我受了工伤,现在在家里面养伤,我要求了工伤赔偿,请问工伤工资包含绩效考核奖金吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-06-24 山西晋中
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律师解答 共2条
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    关于工伤工资包含绩效考核奖金这个问题你可以参考以下答案。工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明,由用人单位按所在省市人事部门和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月的,以及有争议的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。
    工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法:
    1、指加班费之外的工资;
    2、受伤前12个月平均工资;
    3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。
    用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的,工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。
    全文
    13 2018-06-24
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    工伤保险条例规定,工伤期间的工伤工资与正常上班的工资、奖金、福利与正常工作相同,因此绩效按正常工作计算。以上是对工伤工资包含绩效考核奖金吗这个问题的回答希望您采纳。
    全文
    6 2018-06-24
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绩效考核扣工资合法吗
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员工辞退赔偿含绩效奖金吗?
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承包土地合同到期,地上物如何赔偿
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国民法典》的相关法律法规,当土地租用期限届满之后,对于地上附着物的赔偿方式应该按照该土地原有的产值状况予以确定。
在这种情况下,双方可以依据承包合同中的具体约定来做出相应处理;
若承包合同中并未对此类问题作出明确规定,则需通过友好协商的方式达成共识,如协商无法取得一致意见,当事人有权向当地法院提起诉讼以维护自身合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第三百三十一条
【土地承包经营权的定义】土地承包经营权人依法对其承包经营的耕地、林地、草地等享有占有、使用和收益的权利,有权从事种植业、林业、畜牧业等农业生产。
第三百三十三条
【土地承包经营权的设立和登记】土地承包经营权自土地承包经营权合同生效时设立。登记机构应当向土地承包经营权人发放土地承包经营权证、林权证等证书,并登记造册,确认土地承包经营权。
《农村土地承包法》第五十五条
因土地承包经营发生纠纷的,双方当事人可以通过协商解决,也可以请求村民委员会、乡(镇)人民政府等调解解决。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的,可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁,也可以直接向人民法院起诉。
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辞退员工工资含那些绩效奖金吗
辞退员工时支付的经济补偿金是包含之前的绩效工资及奖金的,因为整体程度上是按照被辞退前一年的平均工资计算的,在计算平均工资的时候,不能只按照职工的抵工资计算。具体是按照实际工作年限,工龄有几年就可以领几个月的工资。
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审核驾驶证需要什么材料
[律师回复] 解析:
关于机动车驾驶证年度审查所需的具体资料包含以下七项内容:
首先,需提供机动车驾驶证的正本及副本原件;
其次,需提供您本人的身份证原件以及其对应的复印件;
第三点,为了满足相关条件,要求您准备至少3张最近拍摄的1英寸白色背景且免冠的彩照;
第四,相关部门会要求您出具由县级或部队团级以上医疗机构所开具的"驾驶人身体条件证明";
第五,若您为非本地户籍,则需要提供居住证;
值得注意的是,倘若您委托他人代为办理这份业务,那么还需要提供一份加盖公章的委托证明以及代理人的身份证原件及其复印件;
最后,我们将指导您填写《机动车驾驶证申请表》并将所有上述文件提交至车辆管理所的相应业务窗口进行处理。
法律依据:
《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十三条
机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内,向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请换证。申请时应当确认申请信息,并提交以下证明、凭证:
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