律图审稿专业委员会3轮严审

我和几个同学一起来到一家企业上,在这里工作一年多了,公司的待遇也挺好的,但是在前一段时间我得一个同学在工作当中受了伤,左脚骨折,暂时是不能去上班了,不知道如果是工伤是否会有工伤待遇工资所以想咨询一下工伤企业企业是否发工资待遇?

帮助10人 6w浏览 匿名 2018-06-24 广东湛江
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律师解答 共2条
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    《工伤保险条例》第六十一条规定:
    本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    以上内容就是我们关于工伤期间的工资如何支付的法律解答,从上面内容可知,职工因工受伤期间除了可享受工伤医疗待遇外,还可以要求用人单位发放相关工资待遇
    全文
    9 2018-06-24
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    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。这是你所提出关于工伤企业企业是否发工资待遇的回答,希望对你有所帮助
    全文
    11 2018-06-24
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民企受贿罪的定罪标准有哪些
[律师回复] 解析:
在此需要明确指出,民营企业也存在构成单位受贿罪的可能性。
倘若民营企业存在恶意索要或非法接受他人财物,替他人谋求私利且情节严重的行为,那么便可以被判定构成单位受贿罪。
除此之外,若民营企业在商业活动中的经济交流过程中,采取不公开的手段收取各类形式的回扣及手续费,亦可视作构成单位受贿罪。
根据我国现行的法律法规,国家机关、国有公司、企业、事业单位以及人民团体等机构,如存在恶意索要或非法接受他人财物,替他人谋求私利且情节严重的行为,将面临对单位进行罚款的惩罚,同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处以五年以下有期徒刑或者拘役的刑罚。
值得注意的是,上述单位在经济往来中,如在账目之外秘密收取各种名义的回扣、手续费,同样视为受贿行为,应按照前述规定进行处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位,在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以受贿论,依照前款的规定处罚。
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拐卖儿童并虐待致残什么罪
[律师回复] 解析:
针对拐卖儿童行为导致受害者伤残的情况,法律规定了以下量刑标准:
首先,若行为人实施了拐卖儿童的行为,并且致使被拐卖儿童遭受重伤、死亡或者其他诸如致残等极其严重的后果,则将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的严厉惩罚,并且同时还需要承担罚金或者没收财产的民事责任。
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法律依据:
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有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
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