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我朋友现在在长治市上班,他们公司的一个亲戚受了工伤,长治最新工伤补偿工资基数是多少钱

帮助10人 4.7w浏览 匿名 2018-06-25 福建泉州
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律师解答 共2条
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    依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经当地市级劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照该条例的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 如生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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    6 2018-06-25
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    1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。
    2、《工伤保险条例》
    第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,长治最新工伤补偿工资基数按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    全文
    8 2018-06-25
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长治最新工伤补偿工资基数的待遇标准是什么?
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工伤待遇基数如何来确定?
根据现行我国工伤保险条例规定,我国工伤伤残等级赔偿基数为本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资;本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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洗钱罪和金融诈骗罪数罪并罚吗
[律师回复] 解析:
对于被指控涉嫌洗钱罪及诈骗罪的人士,依据相关法律规定,应同时进行数罪并罚处理。
(一)关于诈骗罪的量刑标准:
1、倘若行为人触犯了此项罪名,将面临至少三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,并且需要同时受到罚款的惩罚;
2、如果诈骗金额达到或超过巨大标准,或者存在其他严重情节,则将面临至少三年以上但不超过十年的有期徒刑,同时还需接受罚款的处罚;
3、若诈骗金额高达特别巨大,或者存在其他特别严重情节,那么行为人将面临至少十年以上的有期徒刑,甚至可能是无期徒刑,同时也必须接受罚款或者没收财产的惩罚。
(二)关于洗钱罪的量刑标准:1、对于自然人而言,一旦被判定为洗钱罪,其违法所得及其产生的收益都将被没收,同时还将面临至少五年以下的有期徒刑或者拘役,以及罚款的惩罚。具体罚款金额根据洗钱数额的百分比计算,在百分之五至百分之二十之间;情节严重者,将面临至少五年以上但不超过十年的有期徒刑,以及罚款的惩罚。2、对于单位而言,一旦被判定为洗钱罪,将面临罚款的惩罚,同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,也将面临至少五年以下的有期徒刑或者拘役。
法律依据:
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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工伤待遇中如何计算工资基数
本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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待遇基数工伤的相关法律规定是什么?
《企业职工工伤保险试行办法》 工伤保险待遇计发基数为职工本人工资,职工本人工资是指职工因工负伤或者死亡前12个月平均工资收入。计发工伤保险待遇时,本人工资收入低于当地职工平均工资75%的,以当地职工平均工资75%为计发基数;高于当地职工平均工资300%以上的,以当地职工平均工资300%为计发基数。
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合伙挪用公款罪最新规定有哪些
[律师回复] 解析:
倘若行为人被指控涉嫌数额较大的挪用资金行为,且在超过三个月仍然没有归还的情况下,抑或虽然尚未跨越这个期限,却在这段时间内将这笔资金用于任何盈利性目的,那么就可以视其为非法挪用资金罪的嫌疑人。当行为人被判定犯有非法挪用资金罪时,根据相关法律规定,应判处三年以下有期徒刑或者拘役。
然而,若行为人所挪用的资金数额极为庞大,或者虽然数额不大,但在被要求归还后仍拒绝偿还,那么他将会面临更为严重的刑罚,即三年以上十年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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江西盗窃罪数额认定条件是什么
[律师回复] 解析:
该条文规定了金融犯罪的量刑标准,具体如下:若涉及金额达到特定数量级别的,将被判处相应的刑事处罚。
首先是“数额较大”的情况,该范围是从一千到三千元人民币不等,此种情况下,行为人将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;
其次是“数额巨大”的情况,其起始金额为三万元至十万元人民币之间,在此范围内,行为人将被判处三年以上十年以下的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚;
最后是“数额特别巨大”的情况,其起始金额为三十万元至五十万元人民币之间,在这种情况下,行为人将被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或者没收财产的处罚。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
升迁行贿罪最新标准是什么
[律师回复] 解析:
行贿罪的立案准则主要包括以下几个方面:
首先,如果行为人为谋求不当利益而对国家公务人员进行行贿,行贿金额必须达到人民币三万元及以上的标准才能予以立案;
其次,如果行为人行贿金额在人民币一万元至三万元之间,但其采取了向三名及以上公务人员行贿的手段,也应被视为符合立案条件之一;
再次,如果行为人将违法所得用于行贿活动,同样应当被认定为行贿罪;
此外,如果行为人通过行贿手段谋求职务升迁或岗位调动,或者存在其他法定情形,均可作为行贿罪的立案依据。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条
为谋取不正当利益,向国家工作人员行贿,数额在三万元以上的,应当依照刑法》第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。
行贿数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当依照刑法》第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任:
(一)向三人以上行贿的;
(二)将违法所得用于行贿的;
(三)通过行贿谋取职务提拔、调整的;
(四)向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿,实施非法活动的;
(五)向司法工作人员行贿,影响司法公正的;
(六)造成经济损失数额在五十万元以上不满一百万元的。
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工伤职工治疗期间待遇有哪些
医药费、工资、护理费、营养费、手术费、交通费、必要的康复用具费等是在工伤职工治疗期间能够享受到的待遇,这也是为了使员工能够得到好的治疗,更好的恢复健康,在治疗期间用人单位要为员工提供这些待遇,保证员工能够得到及时的治疗。
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工伤赔偿
职务侵占罪的最新规定有哪些
[律师回复] 解析:
首先,我们在法律文件中引入了关于犯罪行为的新定义——“数额特别巨大”,这充分体现了打击犯罪活动的决心和力度,使得原有的两档犯罪情节升级为现今的三档,进而将最高法定刑由原本的十五年有期徒刑提升到了无期徒刑。
其次,由于新定义所涉及的犯罪情节的丰富性和严苛程度加大,我们也相应地对刑法条款进行了补充和完善,具体体现在将“有期徒刑”的界限标准由原来的五年调整为如今的三年以及十年。
再者,我们还对附加刑进行了调整和新增,删除了原有“数额巨大”量刑档次中的“没收财产”规定,同时在三个档次中都新增了“罚金”的相关规定,并且这些规定将与主刑以“并科式”的适用方式共同执行。
最后,我们对犯罪主体的表述进行了修正,将“公司、企业或者其他单位的人员”更改为“公司、企业或者其他单位的工作人员”,以更加准确地反映出犯罪行为的本质特征。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
成都盗窃罪数额巨大是多少
[律师回复] 解析:
1.对于个人进行的盗窃公私财物行为,当其涉及到“数额较大”的情况,即涉案金额处于1000元至3000元之间时,将依照相关法律规定,判处被告三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担相应的罚金。
2.若个人实施的盗窃公私财物行为涉及到“数额巨大”的情况,即涉案金额介于3万元至10万元之间,则将依据相关法律法规,判处被告三年以上十年以下的有期徒刑,同时也需要承担相应的罚金。
3.而当个人实施的盗窃公私财物行为涉及到“数额特别巨大”的情况,即涉案金额高达30万元至50万元之间,那么将依据相关法律法规,判处被告十年以上的有期徒刑,甚至可能是无期徒刑,同时还需承担相应的罚金或者没收财产的惩罚。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况,参考上述数额标准,制定出适合本地区实际情况的执行数额标准,并且要向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
另外,针对盗窃数额较大但未达到法定刑三年有期徒刑的量刑标准的情况,具体的量刑标准如下:
如果涉案金额在1000元以上且不足2500元,将被判处管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金;
如果涉案金额在2500元以上且不足4000元,将被判处有期徒刑六个月至一年;
如果涉案金额在4000元以上且不足7000元,将被判处有期徒刑一年至二年;
如果涉案金额在7000元以上且不足10000元,将被判处有期徒刑二年至三年。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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单位工伤缴费基数提高以后工伤待遇会提高吗
用人单位工伤缴费费率与工伤职工工伤保险待遇无关,用人单位因为工伤事故和工伤保险基金使用率调高工伤保险缴费费率,领取伤残津贴的工伤职工的伤残津贴不因此调整。工伤职工伤残津贴根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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盗窃罪基准刑如何确定
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪犯罪金额不同情况下的法律准则如下:
1、在涉及盗窃金额在1000元至2500元之间时,将面临着以下制裁:刑事拘留、监禁或者仅仅是罚金;
2、当盗窃金额介于2500元至4000元之间时,将会被判处有期徒刑六个月到一年不等,同时可能会有罚金;
3、如果盗窃金额达到4000元至7000元之间,那么罪犯将面临有期徒刑一年到两年的惩罚;
4、若盗窃金额超过7000元但未满10000元,则将被判处有期徒刑两年到三年;
5、当盗窃金额超过10000元但未满17000元时,罪犯将面临有期徒刑三年到四年的惩罚;
6、当盗窃金额介于17000元至24000元之间时,罪犯将面临有期徒刑四年到五年的惩罚;
7、当盗窃金额介于24000元至31000元之间时,罪犯将面临有期徒刑五年到六年的惩罚;
8、当盗窃金额介于31000元至38000元之间时,罪犯将面临有期徒刑六年到七年的惩罚;
9、当盗窃金额介于38000元至45000元之间时,罪犯将面临有期徒刑七年到八年的惩罚;
10、当盗窃金额介于45000元至52000元之间时,罪犯将面临有期徒刑八年到九年的惩罚;
11、当盗窃金额介于52000元至60000元之间时,罪犯将面临有期徒刑九年到十年的惩罚;
12、当盗窃金额超过60000元但未满78000元时,罪犯将面临有期徒刑十年到十一年的惩罚;
13、当盗窃金额介于78000元至96000元之间时,罪犯将面临有期徒刑十一年到十二年的惩罚;
14、当盗窃金额介于96000元至114000元之间时,罪犯将面临有期徒刑十二年到十三年的惩罚;
15、当盗窃金额介于114000元至132000元之间时,罪犯将面临有期徒刑十三年到十四年的惩罚;
16、当盗窃金额介于132000元至150000元之间时,罪犯将面临有期徒刑十四年到十五年的惩罚;
17、当盗窃金额超过150000元时,罪犯将面临无期徒刑的惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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