律图审稿专业委员会3轮严审

我与单位发生劳动合同纠纷,申请了劳动仲裁,现在被驳回,对这方面不是很清楚,请问可不可以提供一份劳动仲裁增加仲裁请求申请书模板参考一下

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-06-25 吉林延边
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律师解答 共2条
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    劳  动  争  议  仲  裁  增加仲裁请求申请书    穗海劳仲案字[2010]    号  致:广州市海珠区劳动争议仲裁委员会 申  请  人  情  况:  姓    名:                   性    别:  出生年月:                   公民身份号码: 身份证地址:  邮政编码:                   联系电话: 工作单位:                   职    业: 被 申 请 人  情  况:  名    称: 住    所:  法定代表人:                 职    务: 联系电话:   后附:正文        页                                   申请人签名:                                        年    月    日    备注:
    1、本申请书需用黑色钢笔、签字笔书写或打印;        
    2、增加的请求事项应简明扼要并写明具体请求,涉及数额的应写明具体数额;      
    3、增加的请求事项在原有请求事项上增加,无需重写原请求事项;      
    4、应按被申请人及第三人数提交申请书副本。
    全文
    11 2018-06-25
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    申请人:………………。
    变更仲裁请求为:
    1、裁决被申请人支付拖欠的工资1665元,并支付加倍赔偿金1665元;
    2、裁决被申请人支付赔偿金14500元。
    事实和理由:
    贵仲裁委员会受理之申请人与被申请人上海……有限公司重庆分公司劳动仲裁一案,申请人从2008年起每月工资1450元。被申请人应支付申请人自今年6月1日到7月15日的工资2175元,但仅于8月14日支付了510元,克扣申请人应得工资1665元。根据《劳动合同法》第85条用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金之规定,被申请人按应付金额百分之百应加付赔偿金1665元。
    从2004年9月入职至被申请人违法解除双方劳动合同终止用工关系时止,申请人工作年限即将届满5年,被申请人应根据《劳动合同法》第47条规定按合同解除前申请人12个月的平均工资标准计付经济补偿金7250元(计算方法:1450元/月×5月)。根据《劳动合同法》第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金规定,被申请人应向申请人支付赔偿金14500元。
    现根据重庆市劳动争议仲裁委员会《劳动争议案件审理中当事人增加、变更申诉请求以及提出反请求若干规定》申请变更仲裁请求,盼准!
    此致
    重庆市……劳动仲裁委员会
    申请人:
    2009年9月13日
    上面是一份劳动仲裁增加仲裁请求申请书模板,你可以参考一下。
    全文
    9 2018-06-25
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劳动仲裁申请书模板
申请人:张__,男,出生日期,住址,身份证号码。代理人:__律师事务所__律师。被申请人:__机械有限公司,住所地,电话。联系人:__,联系电话。法定代表人:__职务。申请事项:1、请求裁决被申请人向申请人支付因未的双倍工资__元。2、请求裁决被申请人支付违法的经济补偿金__元。事实与理由。
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劳动纠纷
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劳动争议反仲裁申请书模板
劳动争议仲裁反申请书:反申请人、反被申请人。因劳动争议仲裁反申请书诉反申请人劳动争议纠纷一案,针对劳动争议仲裁反申请书的仲裁请求和事实理由提出如下反请求事项:1、请求裁令劳动争议仲裁反申请书中途提出解除劳动合同,是违约行为,裁令继续履行劳动合同。或由劳动争议仲裁反申请书支付违约金。
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劳动纠纷
修高速路农村拆房赔偿价格需要参考什么
[律师回复] 解析:
在处理高速公路占地补偿事宜时,我们应该严格依据我国《中华人民共和国土地管理法》中的相关规定来实施。
关于农村土地的征收赔偿问题,其具体标准主要包括土地补偿费、安置补助费以及青苗补偿费等几个方面。
首先,关于土地补偿费的计算方式,通常是以被征收耕地被征收前三年的平均年产值作为基础,再乘以六到十倍的系数。
其次,关于安置补助费的计算,则是根据需要安置的农业人口数量来确定。
具体来说,就是将被征收的耕地数量除以征地前被征收单位人均所占有的耕地数量,从而得出需要安置的农业人口数量。
而每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准,则是以被征收耕地被征收前三年的平均年产值为基准,再乘以四到六倍的系数。
然而,值得注意的是,每公顷被征收耕地的安置补助费,最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。
最后,关于青苗补偿标准,对于刚刚播种的农作物,可以按照当季产值的三分之一来支付工本费;
对于处于生长期的农作物,最多只能按照一季度的产值来支付补偿费用;
至于粮食、油料和蔬菜青苗,如果能够获得收获的话,就无需给予补偿;
对于那些多年生的经济林木,应当尽可能地进行移植,由用地单位负责支付相应的移植费用;
若无法进行移植且必须砍伐的情况下,则由用地单位按照实际价值进行补偿;
至于已经成材的树木,则由树木所有者自行砍伐,不需给予任何补偿。
法律依据:
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:
(一)被征收房屋价值的补偿;
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。
第十八条征收个人住宅,被征收人符合住房保障条件的,作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当优先给予住房保障。具体办法由省、自治区、直辖市制定。
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提出劳动仲裁请求一定需要提交仲裁申请书吗?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对提出劳动仲裁请求一定需要提交仲裁申请书吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
是否可以进行未购买社保仲裁
[律师回复] 解析:
依据中国现行法律法规的明文规定,凡在中华人民共和国领域内的所有用工单位与其所雇佣之劳动者所引发的各项劳动纠纷事宜,均需遵循相关法规予以处理解决:
首先是对劳动关系的确立与存在进行争端裁定;
其次是关于劳动合同的签订、履行、变更、解除及终止过程中所产生的争议;
再者是涉及到员工的开除、解雇、辞职、离职等行为所引发的争议;
此外还包括了因工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、职业培训以及劳动安全保护等方面所引发的争议;
最后则是由于劳动薪酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金等事项所产生的争议。
同时,法律、法规也明确规定了其他各类劳动争议的处理方式。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
快速解决“劳动纠纷”问题
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帮信罪参与者不知情获利了判多久
[律师回复] 解析:
在某些特定情况下,即使当事人对其所参与的网络犯罪行为毫不知情,若其为该等犯罪活动提供了实质性的协助和支持,无论是出于自愿还是无意之中,司法系统均有权依法追究其刑事责任。
然而,对于此类案件处理结果如何,即究竟是予以不起诉处理,抑或是判处相应刑罚,则需根据实际情况进行综合评估与判断。
在此过程中,我们必须明确认识到,“帮信罪”的认定并不仅仅取决于犯罪分子是否从中获取了经济利益,同时也需要考虑其涉及的资金流动规模。
因此,即便本案中的当事人并未从犯罪活动中获得任何直接收益,但倘若其涉案金额巨大,同样无法逃脱刑事处罚的法律制裁。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
无烟草证卖烟会面临哪些法律制裁
[律师回复] 解析:
对于无证从事烟草零售业务的违规行为,依据其情节轻重程度所对应的法律责任,主要包括了行政性处罚及刑事性处罚两大部分:
1、行政性处罚:
针对情节较为轻微、尚不足以构成犯罪的无证烟草经营行为,采取行政性的处罚措施为主流手段,具体操作方式为:
由工商行政管理部门依法没收当事人非法出售的烟草专卖品以及违法所得,同时还可处以相应罚款。
2、刑事性处罚:
若无证经营烟草的行为严重扰乱了市场经济秩序,且情节达到一定严重程度,则可能被认定为非法经营罪,面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还需承担违法所得一倍以上五倍以下罚金的民事赔偿责任;
而当情节特别恶劣时,将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚,并处以违法所得一倍以上五倍以下罚金或没收全部财产。
值得注意的是,烟草在我国属于特许经营类商品范畴,任何个人或企业欲从事烟草销售活动,均须取得烟草专卖行政主管部门颁发的烟草专卖许可证方可合法进行。
法律依据:
《烟草专卖法》第三条
国家对烟草专卖品的生产、销售、进出口依法实行专卖管理,并实行烟草专卖许可证制度。
《烟草专卖法》第三十五条
倒卖烟草专卖品,构成犯罪的,依法追究刑事责任;情节轻微,不构成犯罪的,由工商行政管理部门没收倒卖的烟草专卖品和违法所得,可以并处罚款。
烟草专卖行政主管部门和烟草公司工作人员利用职务上的便利犯前款罪的,依法从重处罚。
《刑法》第二百二十五条
违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
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仲裁能否驳回仲裁申请
可以,仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权益,是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质,其受理案件的管辖权来自双方协议,没有协议就无权受理。
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劳动纠纷
多少人参与算是开设赌场罪
[律师回复] 解析:
对于开设赌场者,相关部门会依法予以立案侦查并追究其法律责任。
在电子信息技术发达的现代社会,利用计算机网络搭建赌博网站或为赌博网站提供代理服务,且接受他人投注的行为,也应视为本条款所指的开设赌场行为。
针对此类犯罪行为,一旦涉及以下情形中的任何一种,都将被视为应当立案追诉的违法行为:
1.组织超过三人规模的赌博活动,且赌资金额累计达到五万元以上;
2.组织三人以上参与赌博,参赌人数累计超过二十人;
3.组织三人以上赌博,抽头渔利金额累计达到五千元以上;
4.组织中国公民十人以上前往境外进行赌博活动,并从中获取回扣和介绍费用;
5.其他符合法律法规规定需要追究刑事责任的聚众赌博行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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拐卖儿童罪参于了什么处罚
[律师回复] 解析:
根据法律规定,针对拐卖儿童这一行为,应依法予以严厉打击和惩治。
其量刑标准如下:
对于主犯或参与拐卖儿童超过三名的罪犯,应被判处五年以上、十年以下有期徒刑,同时须缴纳罚金。
而如果罪犯属于拐卖儿童团伙的首要分子,或者其将多名儿童非法贩运至境外谋取暴利,那么其所面临的惩罚将更为严重,包括但不限于十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,以及罚金或没收全部财产等。
在某些情况下,如情节极其恶劣,则可能被判处死刑,且需没收所有财产。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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申请仲裁后得到仲裁的裁决结果时间一般是多久?
申请仲裁后得到仲裁的裁决结果时间一般六个月左右,在发生民事纠纷之后,若是各方当事人不能就赔偿金的金额等事宜协商达成一致,那么就可以向仲裁机构提出仲裁请求,该请求在被受理之后,限定期限内就会得到仲裁结果了。
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诉讼仲裁
挪用资金罪公司可以参与吗
[律师回复] 解析:
如公司法定代表人擅自借支款项的行为是否构成挪用资金罪,则主要视乎所涉款项的实际使用情况,详细情况如下所示:
1.倘若该法定代表人是基于其身为国家公职人员的身份之便,私自挪用本单位资金且涉及的金额至少达到人民币1万元至3万元之间者,则可按照我国《刑法》中的相关规定被认定为数额较大;
2.若其挪款并非用于合法目的,譬如用于实施违法行为,涉及的资金金额最少也需在人民币5千元至2万元之间,那么此举将需要引起公安机关的关注并展开立案调查,相应的行为人也将面临刑事责任的追究。
依据我国现行的相关法律法规,公司、企业或其他组织的工作人员,若利用职务上的便利条件,私自挪用本单位资金供个人使用或出借予他人,且涉及的资金金额较大、逾期未偿还超过三个月,或者虽然未超过三个月,但涉及的资金金额较大且用于营利性活动,甚至是从事非法活动的,均应判处三年以下有期徒刑或拘役。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;
数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
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