律师，你好，我有个朋友在上班期间和同事发生项目纠纷，但是他对法律不怎么了解，他喊我帮他咨询一下，他应该怎么做，而且请问刑事附带民事执行难的界定该怎么解决？

[律师回复] 在法律领域中，申请执行的时效一般规定为两年。当法院调解书的时间超过了两年这个期限时，情况就变得较为复杂，需要根据具体情形来进行判断。
倘若你能够拿出确凿的证据，证明在这两年期间存在时效中断的事由，例如你曾向对方明确主张过自己的权利，或者对方主动表示同意履行相关义务等，那么时效就能够重新开始计算，此时你依然有权利向法院申请执行。
然而，如果不存在任何时效中断的事由，按照原则，法院通常是不会受理执行申请的。但需要注意的是，如果被执行人没有主动提出时效抗辩，法院也有可能会进行执行。
所以，为了确保自己的合法权益能够得到及时保障，建议你尽快收集那些可能存在时效中断的证据材料，然后带着这些材料向法院提出执行申请，并详细地向法院说明相关的情况。执行申请时，需要提交调解书、申请书以及身份证明等一系列必要的材料。这样才能让你的申请更加顺利地被法院受理和处理。

[律师回复] 此类情况常见。若对方执行期没钱没产，法院可能中止执行。但债款不会因此消失。应关注对方财务状况，一旦查出新财产线索，可要求重启执行。同时，可申请将对方列入失信名单，实施信用惩罚，限制高消费等，以增加压力。另外，如发现对方故意藏匿或转移财产，请提供证据，让法院追究其法律责任。总而言之，要有耐心并保持警觉，保护自己的合法权益。

[律师回复] 你好，具体法律问题建议详询咨询解答！

[律师回复] 你好，可以委托律师查询对方公司的工商内档

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 您好，如果双方无法协商解决争议，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，由仲裁机构对争议进行裁决。

[律师回复] 需要向法院说明情况，由法院决定终止二拍程序。。。

[律师回复] 你好！需要看具体情况而定

[律师回复] 什么状况呢 涉及什么纠纷

[律师回复] 你好 协商不了建议走法律程序

[律师回复] 你好 马上安排助理联系你

[律师回复] 你好，可以具体说一下情况z

[律师回复] 这个情况比较复杂  具体是什么时候发生的事   我联系你了

[律师回复] 你好，对于你说的情况应该是的

[律师回复] 如果老板拖欠农民工工资，以下是一些解决办法。

首先，可以尝试和老板协商解决。农民工们可以一起与老板沟通，明确要求其支付拖欠的工资，并且确定支付的时间节点，在沟通时最好保留好相关的记录，如谈话录音、短信等。

如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉。带上能证明自己在该单位工作的证据，像工作证、考勤记录、工资条等。劳动监察大队会依法进行调查，责令老板限期支付工资。

还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的有效途径，农民工需要填写仲裁申请书，明确自己的诉求，比如要求支付拖欠的工资、经济补偿等，并提供相关证据。仲裁机构会根据双方提供的证据和相关法律规定进行裁决。

另外，在一些恶意拖欠工资的情况下，如果老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪，农民工可以向公安机关报案，通过刑事手段维护自己的权益。

[律师回复] 您好，话筒50分贝已经算扰民了，建议您控制音量，以免给邻居造成不必要的困扰

[律师回复] 可以申请财产调查，执行名下财产

[律师回复] 如果没有纸质书面材料的话 诉讼的风险比较大 可以考虑投诉相关管理部门

[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我

[律师回复] 你好！请详细描述一下案情