申请人:———— 性别:—— 年龄:———— 住址:—————— 被申请人:——————公司 法定代表人:———— 地址:—————— 申请要求:
1. 裁决被申请人支付申诉人工资————元。
2. 被申请人承担仲裁费用。 理由与事实: ———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— 此致 ————劳动仲裁委员会 申请人:—————— ————年——月——日 针对您叙述的问题,你在申请劳动仲裁时可以请求: 第
一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。 第
二、如公司没有签合同,可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。 第
三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍 第
四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第
五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第
六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加倍支付赔偿金的。