律图审稿专业委员会3轮严审

我最近在工作中受伤了,所以呢,我就想了解一下关于工伤是如何计算工资的啊,具体是什么样的呢,求解

帮助10人 4.1w浏览 匿名 2018-06-26 辽宁辽阳
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律师解答 共2条
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    工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,用人单位都不得以各种理由停发或部分停发劳动者的工资福利待遇,否则,其行为是违法的。
    如果用人单位不依法支付劳动者工伤停工
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    10 2018-06-26
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    根据《工伤保险条例》规定,员工工伤期间如何计算工资如下:
    第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪以上是工伤是如何计算工资的的回答
    全文
    14 2018-06-26
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工伤是如何计算工资的啊,求解啊
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