律图审稿专业委员会3轮严审

你好,朋友进公司的时候就购买了工伤保险,想要咨询一下工伤医疗报销计入工资总额是多少

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2018-06-26 山西朔州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    工伤保险的报销时间一般比较晚,职工因工伤而发生的医疗费用都是企业先代垫的费用,可以在工伤保险医疗费用报销以后冲已经为职工支付的医疗费,当然,因报销比例的原因,不可能所有的费用都能报销,不能报销的部分进职工福利费。
    代垫职工医疗费时:
    借:管理费用——职工福利费
    贷:库存现金
    收到工伤保险报销的医疗费时:
    借:管理费用——职工福利费(借方红字)
    贷:库存现金(贷方红字)
    将未能报销的费用计入管理费用:
    借:管理费用——职工福利费
    贷:库存现金
    上述即为工伤 医疗报销 计入工资总额的具体内容
    全文
    6 2018-06-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6576位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤 医疗报销 计入工资总额是多少
一键咨询
  • 太原用户3分钟前提交了咨询
    157****5558用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    132****2148用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    131****2130用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    165****5820用户4分钟前提交了咨询
    137****4841用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
  • 太原用户4分钟前提交了咨询
    150****6538用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    163****6251用户2分钟前提交了咨询
    161****5215用户1分钟前提交了咨询
    144****1782用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    137****0552用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    137****7356用户4分钟前提交了咨询
    146****8572用户3分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    152****4477用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    153****4800用户3分钟前提交了咨询
    153****0152用户3分钟前提交了咨询
    157****6117用户1分钟前提交了咨询
    154****3365用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    143****8452用户4分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    131****8380用户3分钟前提交了咨询
    144****7714用户1分钟前提交了咨询
    158****0811用户4分钟前提交了咨询
    164****8485用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    176****7152用户1分钟前提交了咨询
    172****8328用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    130****3833用户2分钟前提交了咨询
    142****6478用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    161****3560用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    133****2586用户3分钟前提交了咨询
    176****3283用户4分钟前提交了咨询
    175****8128用户1分钟前提交了咨询
    140****1658用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    134****5164用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    167****2456用户4分钟前提交了咨询
    136****0141用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    138****1580用户2分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    160****4433用户4分钟前提交了咨询
    177****3658用户2分钟前提交了咨询
    135****0422用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    131****4888用户1分钟前提交了咨询
    151****6723用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    152****8038用户4分钟前提交了咨询
    162****3357用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    145****3671用户3分钟前提交了咨询
    137****0460用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    175****8531用户1分钟前提交了咨询
    132****8570用户1分钟前提交了咨询
    161****6504用户4分钟前提交了咨询
    166****3326用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    162****1484用户2分钟前提交了咨询
    176****8460用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁135****4371用户3分钟前已获取解答
扬州180****7554用户2分钟前已获取解答
盐城134****3432用户4分钟前已获取解答
高温费计入工资总额吗?
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。按照相关法律规定,高温费属于其它形式的货币收入,应该纳入工资总额,一并缴纳个人所得税。
10w+浏览
劳动纠纷
法院对交通肇事罪量刑怎么计算刑期
[律师回复] 解析:
关于交通肇事罪的刑期计算方法为:若犯罪嫌疑人被法院判处有期徒刑,则其刑期应自判决执行之日起开始计算;但在判决执行之前所进行的拘留、逮捕等强制措施,每一天都可以在相应的刑罚中予以折抵一天的刑期。而对于被法院判处拘役的犯罪嫌疑人来说,他们的刑期同样是从判决执行之日起开始计算;同样地,在判决执行之前所进行的拘留、逮捕等强制措施,也可以在相应的刑罚中予以折抵一天的刑期。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“交通事故”问题
当前5910位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班工资是否计入工资总额?
劳动者加班时所获得的加班费,是需要计算到工资总额中的,在正常的工作日加班,员工可以获得1.5倍的工资,在双休日加班,可以获得两倍的工资,在法定节假日加班,可获得三倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪和抢夺罪的数额多少可以立案
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,对于涉及金额范围在1000元到3000元之间的盗窃案件,依法应予立案。然而值得注意的是,全国各个地区的相关法律条文略有不同,
因此,究竟涉及何种金额标准才能达到立案要求,往往需要考虑盗窃事件所发生的特定地理环境和地域特征。同样地,对于抢劫公共或私人财产的行为,如果其涉案金额达到一定程度,也应该予以立案处理。根据现行法律规定,抢劫公私财产的价值若在人民币500元至2000元以上,即可被视为“数额较大”。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
高温补贴计入工资总额吗?
高温补贴计入工资总额。工资薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。高温费属个人因任职受雇取得的补贴性质的收入,应当并入工资薪金所得项目计征个人所得税。
10w+浏览
反杀入室敲诈勒索罪量刑标准最少判多久
[律师回复] 解析:
1、对于敲诈勒索公私财物的行为,如果其涉及的金额达到较大,则将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制;若涉案金额达到巨大程度,或存在其他严重情节,那么将会被判处三年以上十年以下有期徒刑。
2、符合下列条件之一者,敲诈勒索公私财物的"数额较大"标准可按本解释标准的50%进行确定:曾经因为敲诈勒索而受到过刑事处罚;一年内曾因敲诈勒索而受到过行政处罚;针对未成年人、残疾人、老年人或丧失劳动能力的人群进行敲诈勒索;以即将实施放火、爆炸等危害公共安全犯罪或故意杀人、绑架等严重侵犯公民人身权利犯罪相威胁进行敲诈勒索;以黑恶势力名义进行敲诈勒索;利用或冒充国家机关工作人员、军人、新闻工作者等特殊身份进行敲诈勒索;以及造成其他严重后果的情况。
3、各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区的经济发展水平和社会治安状况,共同研究并确定本地区执行的具体数额标准,然后上报最高人民法院、最高人民检察院审批。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
哪些项目不计入工资总额?
1、有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。2、稿费、讲课费及其他专门工作报酬。3、出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费。4、实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入。5、对自带工具、牲畜来企业工作的职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用。
10w+浏览
劳动纠纷
15岁犯抢劫罪可以撤销吗
[律师回复] 解析:
抢劫罪作为一种严重的犯罪行为,根据法律规定,此案必须由国家依法进行审理,而非由受害者自行决定是否起诉。
若受害者对此类犯罪行为持有谅解态度,他们应该以书面形式向法院表达这一立场,同时请求法庭在量刑方面给予被告人适当的宽大处理。
抢劫罪的具体指控是,被告人出于非法占有的目的,通过使用暴力、威胁或其他手段,强行夺取他人财产的行为。
其中,“暴力”是指被告人对受害者的身体进行直接攻击或强制控制,以达到排除受害者抵抗,进而获取他人财产的目的。
此外,“其他手段”则是指除了暴力和威胁之外,被告人采取的其他能够让受害者无法反抗或无法及时反抗的手段。
需要注意的是,任何年满14岁且具备刑事责任能力的自然人都有可能成为抢劫罪的被告。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6215位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
7223 位律师在线,高效解决问题
哪些项目不计入工资总额?
在每年的毕业季节有许多毕业生选择就业来实现自己的人生目标,作为毕业生就业平时很少涉及到关于工资发放的具体内容的问题。那么,您知道哪些项目不计入工资总额?根据劳动法的规定,在发放工资总额的具体数额中是不包括津贴、补贴以及其他情况的收入的。
10w+浏览
劳动纠纷
挪用资金罪数额不退怎么处理
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,任何公司、企事业单位或其它组织内担任职务之员工,利用职务赋予的权利,将本机构之资金挪为私用或借予第三者使用,若涉及金额达到一定程度且逾期未偿付超逾三个月者;或虽未逾期达三个月,但资金数额庞大且用于营利性活动;又或涉及非法活动时,应处以三年以下有期徒刑或拘留;如上述情况涉及金额巨大,或虽然金额较小却未能偿还者,则应处以三年以上十年以下有期徒刑。对于具有公共资金来源的国有公司、企事业单位或其它组织中的公职人员及由这些机构派遣至非国有公司、企事业单位或其它组织中执行公务的人员,如果存在上述违法行为,应按照本法第三百八十四条所规定的相关罪行追究其刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应