我的一个邻居因为不想要做现在的工作了，就想要辞职，但是公司不同意，那个要是辞职申请不批可以仲裁吗？

[律师回复] 你好?你的咨询将接入人工y

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好，被单位强行辞退可以索要赔偿

[律师回复] 公司辞退如果没有合法理由可以申请劳动仲裁主张双倍赔偿

[律师回复] 您是哪一方？具体可以电话联系我

[律师回复] 公司没有按照初始工资额来计算加班小时工资可以仲裁吗？
a公司没有按照初始工资额来计算加班小时工资可以仲裁吗？
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[律师回复] 你好你哉 公司上班多久了

[律师回复] 你好，目前工作多久了呢

[律师回复] 不会呀，仲裁，具体你可以咨询我

[律师回复] 一般强制执行申请立案材料：
强制执行申请书，申请人与被执行人身份信息，生效法律文书，生效凭证，被执行人名下财产线索等。

[律师回复] 您好！您能说说具体情况吗。n

[律师回复] 你好！请问有什么可以帮你？

[律师回复] 你好具体怎么辞退的。

[律师回复] 您好，咨询什么法律问题呢

[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我

[律师回复] 作为一名律师，我必须严谨地对待每一个问题。关于你的情况，是否可以领取失业金，需要考虑以下几个因素：

首先，你需要确认你在 B 公司被辞退的原因。如果是因为你违反了公司的规定或者是因为你的工作表现不佳而被辞退，那么你可能不符合领取失业金的条件。

其次，你需要确认你在 A 公司挂股东的身份是否会影响你领取失业金。一般来说，如果你在 A 公司只是挂名股东，并没有实际参与公司的经营管理，那么你的股东身份不会影响你领取失业金。但是，如果你的股东身份与 B 公司的业务有关，或者你在 A 公司担任了重要职务，那么你的失业金领取可能会受到影响。

最后，你需要确认你是否符合领取失业金的其他条件。一般来说，领取失业金需要满足以下条件：

1.?你已经缴纳了失业保险费满一年；
2.?你不是因为自己的意愿而失业的；
3.?你已经进行了失业登记，并且有求职要求。

综上所述，你的情况比较复杂，建议你咨询当地的失业保险经办机构，了解你是否符合领取失业金的条件。同时，你也可以咨询律师，了解你的股东身份是否会对你的失业金领取产生影响。

[律师回复] 你好，可以电话详细咨询

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益

[律师回复] 批捕可能不再通知家属了

[律师回复] 超过劳动仲裁时效的申请一般不被受理，但可以根据具体情况考虑是否有特殊情形导致时效中断或延长，或者是否存在法律规定的例外情况