律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我是一家公司的老板,有一个员工不满公司的规定,他向法院提出仲裁,请问申请仲裁对企业有什么影响呢?

帮助10人 5.2w浏览 匿名 2018-06-27 云南迪庆
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律师解答 共2条
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    人事专员如何应对企业被劳动仲裁
    一、首先要把仲裁的发生率降到最低
    作为合格的HR,谨记避免因为你的工作过失而招致企业被仲裁。你要知道,一旦企业被仲裁,即使为了企业利益,你中间耗费了很大心力,但仲裁结果都是企业要付出代价,没有一个企业的老板愿意把钱白白花在赔偿员工上。
    所以,平时你的预防工作一定要做到位,你要掌握规避企业用工风险的实战经验。首先,一旦发现企业存在用工风险,要大胆向你的领导说明,如果你有能力结合《劳动合同法》的条文,做一份风险评估报告(报告中要包含企业可能付出的具体代价)就更能引起你的领导重视了。法律规定申请仲裁对企业有什么影响如上
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    13 2018-06-27
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    你好法律规定申请仲裁对企业有什么影响有如下规定二、巧妙和解为先
    一旦你的防范工作失败了,你所在的企业真的被员工仲裁了,肿么办?不要慌,《劳动仲裁法》第四条规定“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议”。所以仲裁机构还是建议企业和员工先进行协商处理的。并不是上来就开庭。
    作为HR你刚好利用这段缓冲时间,和员工拉近一下感情,晓之以理,动之以情,尽量不与员工闹到仲裁庭上。毕竟这个员工曾经也为企业做过贡献。
    同时,双方尽量谈一个和解的条件。有些条件是可以维护双方利益的。比如未给员工缴纳保险,可以一次性赔付员工低于实际企业要支付的保险费用,这样员工也可以不扣除个人部分,你也省去了补缴的麻烦。所以和解条件的谈判是一项技巧,在此提醒HR们要注意修炼此门技能。
    全文
    14 2018-06-27
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维权怎么写劳动申请仲裁书呢?
劳动纠纷发的纠纷,当事人可以自己申请仲裁劳动仲裁申请书内容:1、标题;2、申请人信息;3、被申请人信息。4、仲裁请求。5、事实和理由6、提交单位;7、申请人签名、日期。8、申请书末尾按照仲裁规定可能还需要写上工作地点、入职时间、离职时间以及单位是否逃匿等事项。
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劳动纠纷
挪用公款罪能不能撤诉申请
[律师回复] 解析:
关于挪用资金罪能否撤诉的问题,我们需要首先明确的是,该罪行归类为自诉案件,也就是说,自诉人有权在宣判判决之前与被告人达成和解协议或主动撤回诉讼请求。
具体来说,当公司、企业以及其他组织的工作人员,凭借其职务之便,擅自将所在单位的资金据为己有或者借给他人,其行为涉及的金额达到一定程度并超过了三个月而未能偿还,或者虽然没有超过三个月,但是其所涉金额较大且用于营利性活动,甚至是从事非法活动时,就会被认定为此罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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取保候审期间是否可以申请逮捕
[律师回复] 解析:
符合以下条件的人员在被给予保释候审的期间内,仍可依法提请逮捕:
1.有充足的证据显示存在犯罪行为;
2.嫌疑人可能会因该罪行遭受高等刑法的制裁;
3.尽管已经采取了保释候审、监视居住等相关措施,但由于此类措施无法完全防止其再次犯下危害社会的风险,因此仍然具有逮捕的必要性。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条
对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕:
(一)可能实施新的犯罪的;
(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
(三)可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;
(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;
(五)企图自杀或者逃跑的。
批准或者决定逮捕,应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节,认罪认罚等情况,作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。
对有证据证明有犯罪事实,可能判处十年有期徒刑以上刑罚的,或者有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚,曾经故意犯罪或者身份不明的,应当予以逮捕。
被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定,情节严重的,可以予以逮捕。
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申请劳动仲裁注意哪些问题
1、申请劳动仲裁时应当提交的材料1、申诉书申诉人应当按照规定如实准确填写申诉书,申诉书一式三份,其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申诉人留存。2、确定劳动争议的所属范围。3、申请劳动仲裁的时间期限。4、劳动仲裁申诉主体。
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劳动纠纷
异地取保候审不好申请咋办
[律师回复] 解析:
取保候审作为法定之刑事强制措施,通常是指在刑诉过程中,公安机构、检察机关及法院等司法部门对于未经逮捕或已被逮捕需变更强制措施的犯罪嫌疑人和被告人,为了防止其逃避调查、起诉以及审判活动,而采取要求他们提供担保人或者缴纳保证金,同时还必须签具保证文书,以确保随传随至,并不予以羁押或者暂时性解除对其的羁押。
此外,犯罪嫌疑人和被告人及其法定代理人、近亲或者辩护人均享有申请变更强制措施的权利。当相关机关收到申请后,若决定实施取保候审,则应由公安机关负责执行。
值得注意的是,无论是本地居民还是外来人口,取保候审的条件均相同。经过有关机关审查批准后决定实施取保候审的,应当责令犯罪嫌疑人和被告人提出保证人或者缴纳保证金。被取保候审者须持有相关证件前往常居地或者住所所在地的派出所报备,接受监管,并且保持通讯畅通,随时待命,严格遵守关于取保候审人员的各项规定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
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取保候审申请要交钱吗
[律师回复] 解析:
取保候审制度并非所有情况下都需要缴纳相应费用。
依据我国法律法规之规定,人民法院、人民检察院以及公安机关在作出决定,对犯罪嫌疑人或被告采取取保候审措施之前,应当依法要求当事人提供保证人,或者是缴纳一定数量的保证金以作为担保。具体到取保候审的担保方式,则可分为保证人和保证金两种类型。对于保证人而言,其必须满足以下几个基本条件:
首先,保证人应与案件本身无任何关联性;
其次,保证人需具备履行保证义务的实际能力;
再次,保证人应享有政治权利且人身自由未受任何限制;
最后,保证人应有稳定的居所及可靠的经济来源。若无法找到合适的保证人,当事人亦可选择缴纳保证金来替代。在此过程中,只要犯罪嫌疑人(被告人)在取保候审期间严格遵守相关规定,待取保候审期限届满或变更为其他强制措施之时,保证金将会被全额退还给当事人。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
取保候审的担保方式分为保证人和保证金两种。
保证人必须符合下列条件:
(一)与本案无牵连:
(二)有能力履行保证义务;
(三)享有政治权利,人身自由未受到限制;
(四)有固定的住处和收入。
如果没有合适的保证人,也可以交纳保证金,只要犯罪嫌疑人(被告人)取保候审期间没有违反相关规定,取保候审解除或者变更强制措施时,会将保证金退回。
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企业怎样申请劳动仲裁,当事人申请劳动仲裁的情形
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与企业怎样申请劳动仲裁,当事人申请劳动仲裁的情形相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
被诬陷刑事拘留怎样申请赔偿
[律师回复] 解析:
若因遭受不白之冤导致在刑事案件中遭到错误逮捕和拘留,那么只要能够提供充分的证据来证实自身清白无辜,便有权依据相关法律法规向当地人民法院提出诉讼请求,同时要求对方承担相应的赔偿责任。
根据我国现行法律规定,任何单位或个人在实施刑事诉讼过程中,如有违反刑事诉讼法的相关规定,对公民采取了不当的拘留措施,那么作为受害者,都享有获得赔偿的法定权益。
法律依据:
《国家赔偿法》第十七条
行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯人身权情形之一的,受害人有取得赔偿的权利:
(一)违反刑事诉讼法的规定对公民采取拘留措施的,或者依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施,但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限,其后决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的;
(二)对公民采取逮捕措施后,决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的;
(三)依照审判监督程序再审改判无罪,原判刑罚已经执行的;
(四)刑讯逼供或者以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的;
(五)违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的。
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仲裁期间取保候审怎么处理
[律师回复] 解析:
在取得取保候审批准之后,当事人必须严格遵守取保期内的各项相关规定,时刻准备配合公安司法部门开展工作,随时待命,能够做到随召随至。对于经过取保候审批准的犯罪嫌疑人和被告人,他们应当遵循如下五项基本规则:
(1)没有得到执行机构的批准,不得擅自离开所居住的城市或乡村区域;
(2)如果个人住址、工作单位以及联系方式出现变更,须在二十四个小时之内向执行机构进行汇报;
(3)在接到传唤时,应立即前往指定地点接受询问;
(4)不得以任何方式干扰证人提供证言;
(5)不得销毁、篡改证据,也不能与他人串通口供。
此外,人民法院、人民检察院以及公安机关有权根据具体案件情况,要求被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或多项规定:
(1)不得进入特定的场所;
(2)不得与特定的人员会面或进行通讯联络;
(3)不得参与特定的活动;
(4)将护照等出入境证件、驾驶证件等交由执行机构保管。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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企业如何申请劳动仲裁,当事人申请劳动仲裁的情形
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与企业如何申请劳动仲裁,当事人申请劳动仲裁的情形相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
民营企业侵占罪的认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
依照我国现行法律规定之规范,对于民营企业中所发生的职务侵占案件所涉及到的问题,其重要症结主要表现在以下几个方面:
首先,违法行为的主体须是该公司、企业或者其他相关组织内部的在职员工,且在执行职务过程中享有相应的职权范围;
其次,该职务行为者需借助于自身所具备的职务权限以及便利条件,实施诸如贪污、盗窃或采用其他非法方式将所在单位的财务资源据为己有的行为;
再次,行为人的主观意图必须明确显示出对占有本单位财产的无理企图;
最后,该行为所涉及的财物价值必须达到预先设定的数额标准。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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企业如何申请劳动仲裁,当事人申请劳动仲裁的情形
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与企业如何申请劳动仲裁,当事人申请劳动仲裁的情形相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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