律图审稿专业委员会3轮严审

一个好哥们因为劳动合同的问题申请了仲裁,在跟公司打官司呢,那个谁知道申请仲裁开庭后多久才判啊??

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-06-27 湖北咸宁
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律师解答 共2条
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    你好,你要考虑的申请仲裁开庭后多久才判 的事,第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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    6 2018-06-27
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    你好,对于申请仲裁开庭后多久才判 的问题,
    1、劳动仲裁经庭审后调解未果,依法做出的法律文书叫劳动仲裁裁决书,不是判决书,劳动仲裁审理期限为45日,案情复杂经劳动仲裁委主任批准的,可以延长15日;
    2、劳动仲裁员出具的法律文书,叫裁决书,法院审理后,由法官出具的法律文书,叫判决书。
    全文
    8 2018-06-27
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一般申请仲裁开庭后多久才判啊??
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仲裁必须开庭吗,仲裁开庭后还能调解吗
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基准刑5年当庭认罪认罚会判几年
[律师回复] 解析:
依据刑法典规定,被量刑五年且符合“认罪认罚”条件的案件,原则上会给予罪犯三到五年不等的刑期。
认罪认罚,这是犯罪嫌疑人或被告在自愿的基础上承认自己的罪行,并且毫无疑问地接受所判刑罚的行为。
具体来说,认罪即是犯罪嫌疑人或被告自愿、诚实地交代自己的罪行,并签订了确认书;
而认罚则意味着他们对所建议的判刑幅度以及执行方式不存在任何异议。
审理涉及认罪认罚的案件,应当确保犯罪嫌疑人、被告能够得到有效的法律协助,全面地理解认罪认罚的性质及其可能带来的法律后果,然后自愿甚至主动地选择认罪认罚。
对于那些自愿认错,并且在辩护人或值班律师在场的情况下,同意量刑建议和程序适用的犯罪嫌疑人,应当签署认罪认罚的确认书。
然而,如果盲、聋、哑人、精神病人以及未成年犯罪嫌疑人的法定代理人或辩护人对认罪认罚持有不同看法,那么他们并不需要签署这份确认书。
签署认罪认罚确认书的结果通常会在十天之内做出决定,但是对于有期徒刑超过一年的案件,审查时间可以适当延长至十五天。
当人民法院依法对认罪认罚案件进行判决时,一般应当采纳人民检察院提出的罪名和量刑建议。
若人民检察院不调整量刑建议或者调整后的量刑建议明显不当,人民法院也应当依法作出判决。
对于那些自愿、诚实地交代自己的罪行,对于指控的犯罪事实没有异议,同时又同意检察机关的量刑意见并签署了认罪认罚确认书的案件,可以依法从轻处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零一条
对于认罪认罚案件,人民法院依法作出判决时,一般应当采纳人民检察院指控的罪名和量刑建议,但有下列情形的除外:
被告人的行为不构成犯罪或者不应当追究其刑事责任的;
被告人违背意愿认罪认罚的;
被告人否认指控的犯罪事实的;
起诉指控的罪名与审理认定的罪名不一致的;
其他可能影响公正审判的情形。
人民法院经审理认为量刑建议明显不当,或者被告人、辩护人对量刑建议提出异议的,人民检察院可以调整量刑建议。
人民检察院不调整量刑建议或者调整量刑建议后仍然明显不当的,人民法院应当依法作出判决。
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公劳动仲裁司说我主动离职属于不公平裁决吗
[律师回复] 解析:
在劳动法领域中,公司若要实施裁员计划并向员工要求签订自愿离职协议,这无疑是违反了现行法规准则。
依据我国现行法律法规,若并非因员工自身原因而导致遭公司主动解雇,公司应对受影响员工支付相应的经济补偿金以示赔偿。
若员工对该决定持有异议,此举可被视为非法解雇行为,此时公司须额外承担支付双倍补偿金之义务。
因此,公司强制性地要求员工签署辞职信的做法,无疑构成了违法行为。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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