我告了单位，因为不给发提成，现在人家反告我，因为不按时上班，那提劳动仲裁反申请的时间有没有要求呢？

[律师回复] 解析：
职务侵占罪并不仅仅限于对公司财产的侵占行为，实际上还包括对其他单位财产的侵害。
然而在实际案例中，涉及公司财产的职务侵占罪颇为常见。
【职务侵占罪】保险机构的职员在履行职责时，故意捏造从未发生过的保险事故以获取虚假赔偿款项，然后将其据为己有的，依照相关法规予以处罚。
【职务侵占罪】公司、企业或其他组织中的员工，利用职务便利，将本单位财物私自化为己有，涉案金额达到了一定程度的，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还要承担罚金的责任；
如果涉案金额巨大，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
而当涉案金额极为庞大时，将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的成员以及这些国有单位委派至非国有公司、企业及其他单位担任公务职位的人员，如果有上述非法占有财物行为，应依照相关法规进行相应处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百八十三条
【职务侵占罪】
保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条
【的规定定罪处罚。
第二百七十一条职务侵占罪】
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在帮助信息罪名中，若被取保候审者能够符合以下条件，则有可能免于起诉：
首先，必须明确的是，取保候审并不意味着案件侦查、审查起诉以及审判程序的终止；
其次，在取保候审期间，如检察机关经审查后认为无需对其进行刑事追责，可建议公安机关撤回案件，或直接下发《不起诉决定书》，同时解除对该嫌疑人的取保候审措施；
再者，若检察机关认为仍需追究刑事责任，应依法向法院提起公诉，而嫌疑人仍将保持取保候审状态；
最后，若因证据不足无法确定被告是否有罪，应作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
《刑法》第二百八十七条之二帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
请您提供能够充分证明贵司、企事业单位或其它组织合法存在的相关材料，例如营业执照以及来自上级管理部门的审批文件等；
其次，需提供相关证明嫌疑人员为单位雇员的个人身份信息，例如，就业聘用合同、任命书、工作证件等；
再次，需要提供能够揭示嫌疑人员侵占公司财务或滥用单位资金事实及其相应数额的详细说明及依据。
同时，我们将收集关于被害人公司的企业注册登记资料以及劳动合同等资料，以此确认犯罪嫌疑人的职责和身份；
其次，我们也将调查犯罪嫌疑人所占有财物是否属于其利用职务之便获取的证据材料；
最后，我们还将调取与犯罪对象和涉案金额相关的财物账目等证据，并委托司法会计审计部门进行审计鉴定，出具相关报告。
值得注意的是，即使职务侵占全部款项已退还，仍有可能面临刑事指控。
因为职务侵占属于行为犯，且属于公诉案件，一旦发生侵占行为，其造成的危害后果已经无法挽回，因此，无论是否退回财产，都必须承担相应的法律责任。
至于量刑标准，则取决于具体的涉案金额大小。
若涉嫌侵占罪的数额达到较大标准，将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
然而，如果嫌疑人员能够积极退赃、赔偿损失，我们将会结合犯罪性质、退赃、赔偿行为对损害结果的补救程度、退赃、赔偿的数额以及主动程度等多方面因素，根据具体情节予以适当的从轻或减轻处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在处理抢劫罪案时，我们可以选择同时提出民事和刑事两种情况。
所谓“刑事附带民事诉讼”是指，当法院在审理相关刑事案件期间，经由受害者、家属或检察院的申请，或者主动提起的，将涉及到犯罪行为所引发的直接财产损失的赔偿问题纳入同一审理程序之中的法律行动。
法律依据：
《刑事诉讼法》第101条
被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。
被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。
如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。

[律师回复] 解析：
侵占罪理应请求公安机关介入并展开调查活动。
公安机关对于业已立案的各类刑事案件，皆负有展开深入细致的侦查工作的职责，这样做的目的是为了搜集、整理和调取涉及到犯罪嫌疑人是否具有犯罪行为或罪行轻重的各种切实有效的证据材料。
至于现行犯或者重大嫌疑分子，公安机关有权依据相应法规决定其先行予以拘留；
而对于资料充足且满足逮捕条件的犯罪嫌疑人，公安机关也必须严格按照法律规定将其依法逮捕。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理《刑事诉讼法》第十九条
刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。
人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，可以由人民检察院立案侦查。
对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件，需要由人民检察院直接受理的时候，经省级以上人民检察院决定，可以由人民检察院立案侦查。
自诉案件，由人民法院直接受理。

[律师回复] 解析：
以下，我们将详细探讨关于聚众斗殴罪的犯罪构成要件。
首先，聚众斗殴罪侵犯了社会公共秩序这一核心价值观念。
其次，在客观方面，聚众斗殴罪表现为纠集众多人员实施集体斗殴的非法行为。
再次，从主体角度来看，凡是年满16周岁并具有刑事责任能力的自然人皆可成为聚众斗殴罪的犯罪主体。
最后，从主观方面分析，聚众斗殴罪属于故意犯罪。
法律依据：
《刑法》第292条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于犯下故意伤害罪的条件，可以归纳为以下几个方面：
1、首先需要明确的是犯罪所侵害的客体内涵，即他人的身体健康权。
这里所说的身体权，是指自然人以维护其肢体、器官以及其他组织的完整性为主要内容的人格权。
2、其次，从客观层面来看，故意伤害罪的行为方式必须是非法的，且对他人的身体健康造成了实质性的损害。
3、再次，从犯罪主体的角度出发，故意伤害罪的主体为一般的自然人。
只要符合刑事责任年龄并且具有刑事责任能力的自然人，都可能成为故意伤害罪的犯罪嫌疑人。
但是，需要注意的是，如果是年满14周岁但尚未满16周岁的自然人，只有在实施故意伤害致人重伤或者死亡的情况下，才需要承担相应的刑事责任；
而对于致人轻伤的情况，则必须是年满16周岁的人才能够构成故意伤害罪。
4、最后，从主观层面来看，故意伤害罪的主观心态必须是故意的。
也就是说，行为人明知道自己的行为会导致损害他人身体健康的后果，却仍然希望或者放任这样的结果发生。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在二次审理结束之后，已经不存在再次上诉的可能性，因为二审法院所做出的判决在判决书正式送达到当事人手中的那一刻便立即生效。
因此，对于当事人而言，他们无法再寻求上诉途径来维护自身权益。
然而，假如他们对于已生效的判决结果仍然持有异议，他们有权向法院申请启动再审程序，或者向所在地的检察机关提出抗议申请。
2、在刑事诉讼中，地方各级人民检察院若认为同级人民法院所做出的一审刑事判决、裁定确实存在错误，那么在法定的抗诉期限之内，他们应当向上一级人民法院提出抗诉。
我国现行的刑事诉讼法对此类抗诉行为设定了明确的程序要求：
检察院需要通过原审法院向上级人民法院递交抗诉书，同时，提出抗诉的人民检察院也必须将抗诉书抄送给上一级人民检察院。
而上一级人民检察院则需对抗诉的理由和依据进行严谨的审查，如发现抗诉并不恰当，他们有权直接向同级人民法院撤回下一级人民检察院的抗诉请求，并且将撤回抗诉的相关情况通知下一级人民检察院。
3、同样地，在刑事诉讼中，地方各级人民检察院若认为同级人民法院所做出的一审刑事判决、裁定确实存在错误，那么在法定的抗诉期限之内，他们应当向上一级人民法院提出抗诉。
我国现行的刑事诉讼法对此类抗诉行为设定了明确的程序要求：
检察院需要通过原审法院向上级人民法院递交抗诉书，同时，提出抗诉的人民检察院也必须将抗诉书抄送给上一级人民检察院。
而上一级人民检察院则需对抗诉的理由和依据进行严谨的审查，如发现抗诉并不恰当，他们有权直接向同级人民法院撤回下一级人民检察院的抗诉请求，并且将撤回抗诉的相关情况通知下一级人民检察院。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在涉及盗窃罪的案件中，若受害方能够提供谅解书，则人民法院可依据实际情况，适当减轻犯罪分子的刑罚处罚。
依据相关法规，对于特定类型的犯罪行为，如法定犯罪，倘若犯罪嫌疑人和被告人均展现出诚挚的悔过之意，他们以承担损害赔偿责任、公开致歉等形式得到了受害者的谅解。
同时，倘若受害者愿意与加害方达成和解协议，那么双方当事人便可进行和解处理。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
通常情况下，这种情况并不会出现。
然而，若不幸遭遇此状况，务必尽力澄清自身立场，第一时间向警方报案。
倘若因此遭受了诸如名誉受损或经济损失等实质性损害，您有权通过法律途径追究对方的相关责任。
其次，捏造事实诬告陷害他人，意图使他人面临刑事追责或受到治安管理处罚的行为，属于违反治安管理规定的违法行为。
对此类诬告者，公安机关有权依法给予治安处罚。
诬告陷害罪则是指捏造犯罪事实，进行虚假告发，意图使他人受到刑事追究，且情节严重的行为。
其中，“捏造”意为无中生有，虚构犯罪事实，意图使被诬告者陷入错误的侦查、起诉和审判等环节。
而“虚假告发”则是指行为人将捏造的犯罪事实向有关单位进行告发。
告发的方式多种多样，既可以是书面形式，也可以是口头表述；
既可以署名举报，也可以匿名揭露。
诬告陷害罪在主观上必须是故意为之，具有陷害他人，意图使他人受到刑事追究的明确目的。
因此，该行为不仅侵犯了公民的合法权益，同时也破坏了司法机关的正常运作秩序。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
申请撤销诉讼时，申诉人需满足以下几个必要条件：
首先，申请人必须以书面或口头方式向仲裁庭提交撤诉申请；
其次，撤诉申请必须由申诉人本人亲自提出；
第三，撤诉目的必须具有合理与合法性。
然而，申诉人的撤诉请求未必能够获得批准，仲裁庭将对其进行严格的审查。
若申请撤诉的动机是为了逃避法律责任，或是受到对方当事人的威胁恐吓，亦或是撤诉可能导致国家利益及他人合法权益受损，此类情况下，撤诉请求将无法被认可。
此外，撤诉请求还须在仲裁庭做出裁决之前提出。
倘若仲裁庭已针对劳动争议问题作出裁决，那么对于双方间不稳定的劳动关系，仲裁庭已经给出了明确的决定和结论，双方的劳动权利义务关系也已重新得到界定，故而当事人便无权再次提出撤诉申请。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第四十九条
用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
在办理撤销转移手续时，个体必须将其缴纳费用的凭证返还至原先的社会保险机构。
在完成调职或者解除劳动合同相关程序后，用人单位将主动前往住房公积金管理中心将该员工的账户进行封存。
直至您完成提取或转移手续后，才会注销账户。
新的参保地将对转移衔接申请进行详细核实，并且会向旧有的参保地点发送批准接收函——旧有参保地将执行转移手续——新参保地将接收转移手续以及相应的资金。
以上三个环节完成之后便可顺利完成转移衔接手续，政策规定每一步骤最多可耗费15个工作日，即意味着对于参保人而言，最多只需要45个工作日就能完成所有手续的办理。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
专利，即特定的权力与利益，如今被广泛认为是依据国家或地区的法定机构依据正当程序颁发的一项权利凭证，其详细记载了专利权人所创造出的创新成果，且在规定期限内，未经专利权人的许可，他人不得擅自使用此项专利。
在我国，专利主要划分为发明、实用新型及外观设计三大类别。
关于实用新型专利的申请流程如下：
首先，申请环节。
在此阶段，申请人需提交相关的申请材料，具体包括：
专利申请书、专利说明书、说明书附图、权利要求书、摘要及其附图等。
值得注意的是，实用新型专利必须具备说明书这一重要组成部分，若选择委托专利代理机构协助申请，则还需提交相应的委托书；
其次，审查阶段。
在申请人成功提交所有申请材料之后，专利委员会将对专利申请进行初步审查，如发现申请文件存在问题，将会向申请人发送补正通知，以便申请人进行修正；
最后，授权阶段。
待审查通过后，专利委员会将向申请人发放授予专利权通知书。
收到授予通知书后，申请人须尽快办理登记手续，完成登记手续后便可领取专利证书。
法律依据：
《中华人民共和国专利法》第二条
本法所称的发明创造是指发明、实用新型和外观设计。
发明，是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。
实用新型，是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。
外观设计，是指对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。
第二十六条
申请发明或者实用新型专利的，应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。
请求书应当写明发明或者实用新型的名称，发明人的姓名，申请人姓名或者名称、地址，以及其他事项。
说明书应当对发明或者实用新型作出清楚、完整的说明，以所属技术领域的技术人员能够实现为准；
必要的时候，应当有附图。
摘要应当简要说明发明或者实用新型的技术要点。
权利要求书应当以说明书为依据，清楚、简要地限定要求专利保护的范围。
依赖遗传资源完成的发明创造，申请人应当在专利申请文件中说明该遗传资源的直接来源和原始来源；
申请人无法说明原始来源的，应当陈述理由。

[律师回复] 解析：
就行政诉讼中增加诉讼请求的问题，应遵照并参照适用民事诉讼法中关于追加诉讼请求的相关条款和规定。
在实践操作中，当原告在案件审慎调查过程之中、辩驳回合即将结束之前向法院提交新的诉求时，法院可以考虑将该新增的诉讼请求与其他已有的诉求共同进行审理和裁决。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条
原告增加诉讼请求，被告提出反诉，第三人提出与本案有关的诉讼请求，可以合并审理《中华人民共和国行政诉讼法》第一百零一条
人民法院审理行政案件，关于期间、送达、财产保全、开庭审理、调解、中止诉讼、终结诉讼、简易程序、执行等，以及人民检察院对行政案件受理、审理、裁判、执行的监督，本法没有规定的，适用《中华人民共和国民事诉讼法》。

[律师回复] 解析：
针对抢劫罪案件的处理，不存在固定的金额界限用以决定是否立案起诉，而是主要依据相应的犯罪事实和产生的社会危害进行判断和评估。
然而，我们明确指出，只要犯罪嫌疑人当场所采取的行为中包含使用暴力手段或者实施威胁，无论其抢夺了多少款项，都将被视为抢劫罪的成立，必须为此承受法律的制裁。
具体而言，我国现行的刑事法律法规规定如下：
对于通过胁迫、暴力或其他手段进行抢劫公私财产的行为，应判处三年至十年不等的有期徒刑；
若存在以下特殊情形，如专门针对住户实施抢劫、在交通运输工具上抢劫、抢劫银行或其他金融机构、导致他人受伤或死亡等，将可能面临十年以上有期徒刑乃至终身监禁，同时还需缴纳罚款、接受劳役或没收全部财产作为附加刑罚。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百六十三条
1、以暴力、胁迫或其他方法抢劫公私财物处三年以上十年以下有期徒刑；
2、有入户抢劫、在交通工具上抢劫的、抢劫银行或其他金融机构、抢劫致人重伤或死亡的等，有以上情节之一处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并交罚金、拘役或没收财产。

[律师回复] 解析：
在行政复议过程中，通常情况下具体行、政行为不会被暂时停止执行。
然而，根据我国相关法律法规之规定，行政处罚的执行却可能会因某些特定因素而暂停，以下几种情形便是如此：
第一种情况是被申请人或者行政复议机构认为有必要对执行进行暂缓处理；
第二种情况则是申请人提出了暂停执行请求并且得到了行政复议机关的认可和同意，并且该暂停请求具有合理性；
最后一种可能性就是法律明确规定了强制性的暂停执行条款。
法律依据：
《治安处罚法》第一百零七条
被处罚人不服行政拘留处罚决定，申请行政复议、提起行政诉讼的，可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的，由被处罚人或者其近亲属提出符合本法第一百零八条规定条件的担保人，或者按每日行政拘留二百元的标准交纳保证金，行政拘留的处罚决定暂缓执行。

[律师回复] 解析：
1.在进行任何授权行为之前，必须先行获取委托证明文件；
2.在行使授权过程中，必须严格遵守授权范围，设定相关的权利与义务；
3.在所有的授权行动中，都必须使用代理人的名义来设立权利和义务。
而在授权过程中的基本依据是目标责任，因此必须根据责任人所承受的目标责任大小，给予适当的权力。
同时，也须遵循以下几个原则：
1.相近原则。
此原则包含两个层面的含义：
首先，我们应当直接向下属授权，避免越级授权；
其次，我们应当将权力授予那些最接近于做出目标决策以及执行任务的人员，以便在出现问题时，他们可以迅速地做出应对措施。
2.授要原则。
这意味着我们应当将下属在实现目标过程中所需要的、较为关键的权力授予他们，这些权力能够有效地解决实质性的问题。
3.明责授权。
在授权的同时，我们还需明确其职责，让下属清楚了解自身的责任范围以及权限范围。
4.动态原则。
由于下属所处的环境条件、目标责任以及时间等因素可能会有所变化，因此我们应当根据实际情况，灵活地授予他们不同的权力。
贯彻这个原则，就是要求我们从实际需求出发进行授权，具体实施方式可以参考。
法律依据：
《民法典》第九百一十九条
委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。

[律师回复] 解析：
在二次上诉过程中，如需递交新的证据，则需要包含以下几种情况：
第一种是在一次审判的举证期间即将期满之际，涉案当事人向法院申请进行调查取证工作但未能得到许可；
针对此种情况，二次审理法院经过严格审查之后，若认定该项申请具备合理性且符合法律规定，便会依照当事人的请求进行相关证据的调取。
第二种情况是在一次审判的庭审环节结束之后，新近发现的与案件有关的重要证据。
最后一种情况则是指除上述两种之外的其他类型的新证据。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十八条
当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。
人民法院根据当事人的主张和案件审理情况，确定当事人应当提供的证据及其期限。当事人在该期限内提供证据确有困难的，可以向人民法院申请延长期限，人民法院根据当事人的申请适当延长。当事人逾期提供证据的，人民法院应当责令其说明理由;拒不说明理由或者理由不成立的，人民法院根据不同情形可以不予采纳该证据，或者采纳该证据但予以训诫、罚款。

[律师回复] 解析：
从法律角度而言，用人单位无权直接在员工薪资中扣除住宿伙食费用，除非劳资双方在劳动合同中有明确且合理的规定。
一般来说，员工工资总额应该由以下六大部分构成：
即加班费用、津贴及补贴、定时工资、计件工资、奖金，以及用人单位因某些特殊原因而需额外支付给员工的工资。
法律依据：
《关于工资总额组成的规定》第三条
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。

[律师回复] 解析：
在此类案件的仲裁过程中，需准备以下各项材料：
首先，是一份正式的仲裁申请书，其中需详细列出申请人的个人信息以及该个人的亲笔签名，同时，如果为法人或者其他机构则必须在申请上加盖公司印章以示确认。
其次，根据不同情况，申请人可能还需要提交与争议相关的仲裁协议或是包含仲裁条款的合同原件，以便进行核实。
第三，申请人需要提供有效的身份证明文件，包括个人身份证件或者其他能够证明其身份的文件，而对于法人或者其他机构来说，则需要提供企业营业执照或者相应的批准文件，以及法定代表人或者负责人的身份证明文件。
最后，如果申请人需要委托他人代为处理仲裁事宜，那么就需要提供一份明确列明委托事项和具体代理权限的授权委托书，并且需要有被授权人的亲笔签字或者盖章，同时还要注明授权日期。
法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第五十八条
当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）没有仲裁协议的；
（二）裁决的事项不属于仲裁协议旦唤的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；
（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
人民法院悉派认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。