律图审稿专业委员会3轮严审

我在2008年的时候就进入这家网络公司上班了,刚开始的时候公司说有实习期,所以就没有和我签订合同。可是后来我发现,公司并没有和员工签订合同,申请仲裁二倍工资需要哪些证据!

帮助10人 5.8w浏览 匿名 2018-06-28 山西晋中
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律师解答 共2条
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    1、申请补交社会保险的,直接向当地劳动监察大队投诉就可以的,不用仲裁的。
    2、申请支付二倍工资的,证明劳动关系,说明申请理由就可以的,举证责任由用人单位举证的。
    3、《劳动仲裁法》 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
    全文
    7 2018-06-28
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    员工想要申请仲裁二倍工资需要哪些证据的回答,
    1.你的收入证明是有效的证据,力度要看对方的举证情况
    2.合同,你手头是否有一份,向你说的那样的空白合同,如果有,或者公司举证这份合同,那对你比较有利,因为这属于明显的“违章”合同,是无效的,而且从另一个角度证实你的陈述。
    3.尽可能多的寻找证据,比如考勤,录音,其他同事等等。
    一年之内。但是你决定了就越快越好
    赔偿是,未签合同的双倍工资,
    社保只能是补缴,如果你在北京,这个属于稽核部门的事情。
    填写劳动合同内容,可以不是本人,一般由人力部门来做,
    全文
    13 2018-06-28
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