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你好,我是13.7.1日入职某公司,合同签订是13.7.1日至16.6.30截止,第二份合同是在16.6.30日至19.6.29日,我们公司是在18.6.30日和我们解除劳动合同,30日扔在职,我的问题是我到30号截止是算5年还是5年零1天,谢谢!

5.2w浏览 匿名 2018-06-28 吉林长春
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总的来说,合同中的写错是否影响合同的效力,需要具体分析错误的具体情况以及是否影响合同的核心条款或关键内容。如果错误可以通过解释或修正得到解决,且不存在法律规定的无效事由,那么合同即使有写错也是有效的。因此,如果合同日常写错,但并不影响合同的主要条款或双方的真实意思表示,合同仍然是有效的。你的具体情况怎么样?欢迎电话联系咨询!(你是否是说合同日期写错了,这一样适用上面原则)
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