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我在常州一家工厂上班,在今年上半年,在调试机器时,把手的无名指砸断了,后经过手术手指可以活动,但是还是不好用,工伤未认定之前的工资是什么!

帮助10人 4.7w浏览 #工伤赔偿 匿名 2018-06-29 江苏徐州
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律师解答 共2条
  • 徐州法务
    徐州法务
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    单位的行为是违法的.你在工伤治疗期间的工资,单位应该按照正常出勤发放.协商不成,你可以申请工伤认定鉴定程序,然后要求单位按照工伤待遇赔偿.
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    13 2018-06-29
  • 法律方案指导团
    法律方案指导团
    评分5.0 “解答有耐心”
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    国企员工,工伤未认定之前的工资是您好!职工发生工伤时,用人单位应当采取措施及时救治工伤职工,所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的70%支付。职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期根据医疗终结期确定,由劳动能力鉴定委员会确认,最长不得超过24个月。工伤职工鉴定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的,经劳动能力鉴定委员会批准,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。
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    13 2018-06-29
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工伤未认定之前的工资是如何确定的
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