律图审稿专业委员会3轮严审

在14年3月份我被口头承诺过了试用期转正,但是到7月份还是没有各种的劳动合同签订,因此自己办理离职手续,而工资也没有结算给我,我这种被迫签订自动离职可否申请仲裁呢

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-06-30 辽宁大连
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,被迫签订自动离职可否申请仲裁
    可以,你去劳动局先举报吧,仲裁的时候仲裁院是偏向员工的,到时候会举证责任都在公司,他们会要求公司将考勤记录和工资发放记录拿出来看,这个就能证明你在公司工作,还有你的工资卡也能证明啊,你里面有每月发工资的记录。
    全文
    14 2018-06-30
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    你好,被迫签订自动离职可否申请仲裁 可以申请会接受仲裁的,公司超过一个月不签定劳动合同都是违法的,你可以申请公司赔偿你八个月的双倍工资,并且补交社保。你也不要和公司再扯,直接仲裁。注意保留你在公司工作的证明,比如工作证,工资卡等。
    全文
    6 2018-06-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6401位律师在线平均3分钟响应99%好评
请问被迫签订自动离职可否申请仲裁吗?
一键咨询
  • 153****8201用户1分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    171****4331用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    144****3252用户4分钟前提交了咨询
    辽阳用户1分钟前提交了咨询
    152****7606用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    155****1485用户3分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    177****1644用户2分钟前提交了咨询
  • 154****4656用户4分钟前提交了咨询
    165****0073用户2分钟前提交了咨询
    142****0710用户2分钟前提交了咨询
    132****1143用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    151****7875用户3分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    168****1806用户2分钟前提交了咨询
    135****0386用户3分钟前提交了咨询
    147****0554用户2分钟前提交了咨询
    143****6112用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    168****0482用户3分钟前提交了咨询
    151****1140用户3分钟前提交了咨询
    148****2214用户2分钟前提交了咨询
    阜新用户1分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    本溪用户3分钟前提交了咨询
    142****0781用户1分钟前提交了咨询
    177****7243用户3分钟前提交了咨询
    141****1530用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    152****6627用户1分钟前提交了咨询
    164****6868用户3分钟前提交了咨询
    131****3236用户2分钟前提交了咨询
    133****5038用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户4分钟前提交了咨询
    166****0157用户2分钟前提交了咨询
    147****5437用户4分钟前提交了咨询
    143****6707用户2分钟前提交了咨询
    营口用户2分钟前提交了咨询
    157****6671用户4分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    157****2775用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    171****5686用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    163****8252用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    157****8828用户3分钟前提交了咨询
    150****4177用户2分钟前提交了咨询
    162****4867用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    140****6745用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    141****6125用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户3分钟前提交了咨询
    136****3203用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    166****5008用户4分钟前提交了咨询
    168****4774用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    147****4655用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    154****3008用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    162****1816用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户1分钟前提交了咨询
    156****2840用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    阜新用户1分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    146****3416用户1分钟前提交了咨询
    138****5136用户2分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    165****7673用户3分钟前提交了咨询
    170****4664用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户1分钟前提交了咨询
    营口用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
    136****0182用户2分钟前提交了咨询
    175****5586用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江156****9177用户2分钟前已获取解答
苏州188****3332用户2分钟前已获取解答
沭阳152****5089用户2分钟前已获取解答
申请劳动仲裁注意哪些问题
1、申请劳动仲裁时应当提交的材料1、申诉书申诉人应当按照规定如实准确填写申诉书,申诉书一式三份,其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申诉人留存。2、确定劳动争议的所属范围。3、申请劳动仲裁的时间期限。4、劳动仲裁申诉主体。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
申请劳动仲裁需要注意哪些问题
1、劳动仲裁委员会受理的劳动争议有一定的范围限制。2、申请劳动仲裁的当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁,如果过了时效申请,就丧失了胜诉权。3、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4、劳动仲裁申请人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交书面申诉书,并按照被诉人数提交副本和证据清单。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪200万律师费如何承担
[律师回复] 解析:
1、在处理刑事案件时,我们依照案件办理各个环节的不同,分别制定相应的收费标准。在侦查阶段,每件案件的收费范围为2000至10000元不等;在审查起诉阶段,同样的案件收费范围也在2000至10000元之间;而在上诉至法院审判阶段,每件案件的收费原则为4000至30000元不等。此等收费标准下浮空间不受限制。
2、如果是上诉、死刑复核、再审及申诉案件,以及刑事自诉案件,那么按照一审阶段的收费标准缴纳律师服务费用即可。若同一律师事务所要承接一个案件的多个阶段,从第二阶段开始,收费标准将会适当降低。当被害人提出刑事附带民事诉讼案件时,则需按照民事诉讼案件的收费标准支付律师服务费用。若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或多起犯罪事实,我们会根据所涉罪名或犯罪事实分别计算收费。对于公司、企业或其他单位的员工,若其利用职务之便,将本单位财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若数额巨大者,将面临五年以上有期徒刑,并可能被处以没收财产的附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
申请去法院取保候审的程序是怎样的
[律师回复] 解析:
申请取保候审的操作规程主要涵盖了如下几个环节:
首先,涉嫌违法者或其亲属及辩护律师需要向案件处理部门提交完整详实的书面申请材料;
其次,申请人必须提供合适的保证人选或交纳相应数额的保证金以作为确保遵循取保候审规定的经济担保;
再者,案件处理部门需对申请进行严谨的预审和评估,通过考察申请是否具备取保候审应有的各项条件,如是否能够确保不会对社会产生潜在威胁等等;经过全面审慎的评估审核后,若符合取保候审条件且无明显风险,则需为申请方办理相应的申请手续,并签发正式的取保候审决定书;
最后,在取保候审期间,被取保候审人员需严格遵守相关法律法规,定期前往指定地点报到,同时接受案件处理部门的严密监管。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
请问农民工申请劳动仲裁需要什么材料
一。申请书。二。身份证明。三。劳动关系证明。四。被申请人身份证明。五。送达地址确认书。
10w+浏览
劳动纠纷
深圳职务侵占罪量刑标准规定
[律师回复] 解析:
对于职务侵占罪所涉及的量刑规范,主要包括如下几个方面:
第一,犯罪嫌疑人若触犯职务侵占罪,一般情况下会被判处三年以下有期徒刑或拘役,并且还要面临罚金的处罚;
第二,根据最高人民法院以及最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律有关问题的解释中对受贿罪和贪污罪相对应的数额标准进行规定,职务侵占罪中的“数额较大”和“数额巨大”的数额起点,应当按照该解释中规定的五倍执行,具体而言,即当数额在十五万元至一百万元之间时,可被认定为“数额较大”;而当数额超过一百万元时,则被视为“数额巨大”。例如,如果职务侵占金额达到了五十万元,那么犯罪嫌疑人将会受到五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚。
第三,当犯罪数额达到巨大标准时,犯罪嫌疑人将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担罚金的处罚;
第四,当犯罪数额达到特别巨大标准时,犯罪嫌疑人将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样需要承担罚金的处罚。
此外,公司、企业或者其他单位的工作人员,如果利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且数额较大的话,将会面临三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金的处罚;如果数额巨大,将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;而当数额特别巨大时,将会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6688位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
请问农民工申请劳动仲裁需要什么材料
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着请问农民工申请劳动仲裁需要什么材料的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
律师申请拘留所会见律师吗
[律师回复] 解析:
在看守所环境下,犯罪嫌疑人是有权会见委托的辩护律师的。理由在于在被侦查机关首次询问或被强制拘留之时起,他们便已具备了聘请律师为之提供全方位法律咨询、代理申诉以及控告等多元化服务的权力。而倘若因实际困难而无法自行聘请律师的情况下,人民法院亦有责任和义务为这类犯罪嫌疑人指派资深的律师来承担免费的法律援助任务。因此,在各类羁押场所中,犯罪嫌疑人与律师之间的会面交流都是合法且受到保护的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;
在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。
犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关。
问题紧急?在线问律师 >
4249 位律师在线,高效解决问题
请问农民工申请劳动仲裁需要什么材料
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着请问农民工申请劳动仲裁需要什么材料的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应