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我的同学在单位派杭州出差过程中不小心受了伤,现在他休了工伤假,请问杭州市工伤社保工资的问题,具体有什么规定?

帮助5人 5w浏览 #工伤赔偿 匿名 2018-06-30 河南洛阳
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    按照加班费之外的受伤前12个月平均月工资发放。
    浙江省高级人民法院民一庭
    《关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答(2012.12)》
    十六、《工伤保险条例》第三十三条规定的工伤职工在停工留薪期内“原工资福利待遇不变”的计算标准是什么?
    工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算,包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等,但不包括加班工资。这便是我对杭州市工伤社保 工资问题的解答,希望对你有所帮助。
    全文
    6 2018-06-30
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杭州市工伤社保 工资的问题,具体有什么规定?
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