我男朋友犯了盗窃罪，已经被抓了，我想上诉，不服再审驳回裁定书内容是如何的呢？有什么样的内容呢？

[律师回复] 解析：
在赡养义务的分配中，无论长幼，兄弟二人均需共同承担起此项职责。
赡养者必须严格履行其在经济方面对老年人的供给、日常生活中的关怀及精神层面的抚慰之责，同时要关注并满足老年人的特殊需求。
对于那些生活无法自理的老年人，赡养者更应承担起全面的照护责任；
若因客观原因无法亲自照料，则可根据老年人的个人意愿，选择委托他人或养老机构等进行妥善照料。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二十六条
父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。
成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
在我国刑法体系中，对于受贿罪的犯罪主体而言，申请假释并非易事。
首先，唯有符合法定假释条件者，方能有资格获得假释的司法审批；
其次，行为人若被判定为有期徒刑的犯罪主体，其须执行原判刑期二分之一以上方可申请假释；
最后，如犯罪分子被判处无期徒刑，则须实际执行刑期达到十三年以上，且始终保持严谨遵守监规纪律、积极接受教育改造、真诚悔过并无再犯之虞，方可获得假释的机会。
法律依据：
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

[律师回复] 解析：
若因涉嫌危驾罪行而在首次审理中被宣判有罪的被告，有权就此提起上诉。
根据我国《刑事诉讼法》第二百二十七条规定，被告人、自诉人及其法定代理人，对于地方各级人民法院所作出的第一审判决、裁定，如有异议，均可通过书面或口头形式向上级人民法院提出上诉。
同时，被告人的辩护律师及近亲属，在得到被告人本人的同意后，亦可依法提出上诉。
此外，附带民事诉讼的当事人及其法定代理人，同样享有权利，可以针对地方各级人民法院所作出的第一审判决、裁定中的附带民事诉讼部分，提出上诉。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若员工拒绝接受岗位调整，公司则有权按照劳动法相关规定解除与该员的劳动合同，并向其支付相应的经济赔偿金。
然而，若在员工手册中将员工不遵守公司合理安排定义为严重违纪行为，那么依据相关法律法规，公司就有权利解除与其的劳动关系，且无需向其支付任何形式的经济补偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
依据我国现行并实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之第四十七条明文规定，明确了一裁终局的劳动争议案件主要涉及以下几类状况：
(首先)(其一)是关于劳动者要求支付劳动报酬、赔偿工伤医疗费用、获得经济补偿金以及赔偿金额仅限于当地当月最低工资标准十二个月金额范围内的争端；
(其次)(再次)即为因执行国家制定的劳动标准而引发的关于工作时间、休息休假、社会保险等相关事宜的争议。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条
下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

[律师回复] 解析：
从事赌场相关职务的从业者被判处的刑期大致如下：
第一，当涉及到赌博罪时，赌场的工作人员需要承担相应的刑事责任。
这包括以获取利润为唯一目的，进行大规模的聚众赌博活动或将赌博活动作为自己的职业来从事，这种情况下，将会面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，以及相应的罚金。
其次，如果行为人故意开设赌场，那么他将会受到五年以下的有期徒刑、拘役或者管制，同时还需缴纳罚金。
最后，如果情节特别严重，则可能会被判处五年以上十年以下的有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金。
赌博罪，是指那些以获取利润为唯一目的，进行大规模的聚众赌博活动或将赌博活动作为自己的职业来从事，从而触犯了法律规定而构成的犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在我国，法律明确规定了诽谤罪。
依照《中华人民共和国刑法》的相关条款，诽谤罪特指故意编造虚假信息并肆意传播，从而对他人的人格尊严和声誉造成严重损害的违法犯罪行为。
此类行为可能涵盖利用暴力手段或其它形式公然侮辱他人，或是恶意捏造事实诋毁他人，如果情节恶劣，将面临最高三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
对于那些在特定商场景区内行窃被捕者，根据当前法律规定，若其行为尚未达到盗窃犯罪标准，则将面临五天以上、十天以下行政拘留处罚，同时可能还需支付五百元以下罚款；
然而，若罪犯涉案金额超越了一千元这个界限，那么其涉嫌的盗窃案件就会升级为刑事犯罪，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等严厉惩罚，并且可能还需要承担罚金。
如果罪犯所盗窃的财物价值在一千元到三千元之间，或者是实施了多次盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣行为，同样也会被判定为盗窃罪。
而对于那些涉案金额巨大或者存在其他严重情节的罪犯，他们将会面临三年以上、十年以下有期徒刑的刑罚，同时还需缴纳罚金；
至于那些涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯，他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同时还需缴纳罚金或者没收全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在刑法规定中，对于触犯危险驾驶罪行的犯罪分子，将被判处有期徒刑一个月以上六个月以下的监禁处罚，同时还需缴纳罚金。
在此基础上，拘役的期限将被限定在一个月以上六个月以下的范围内。
若判决宣告之前有一人犯下数项罪名，其总和刑期内拘役最长不得超过一年的上限。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在实施犯罪行为后，倘若被判定为实质性强制性侵犯并须承受长年累月的有期徒刑或拘役处罚时，如存在以下任意一种特殊情况，即可获准暂时实行监外执行：
首先，如当事人患有重大疾病且必须接受医疗之需；
其次，倘若当事人女性且正处于孕期或哺乳期阶段；
最后，如果当事人因生活无法自理而需要监外执行，但此举不会对社会造成实质性的危害。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
关于容留卖淫罪的立案标准规定如下：
1、若行为人涉及两次以上的容留他人卖淫行为，则应予以立案追诉；
2、若是容留年满十四至十八周岁未成年人进行卖淫活动，亦应予以立案追诉；
3、如容留感染艾滋病病毒或者其他诸如梅毒、淋病等严重性传播疾病者从事卖淫行为，同样应予以立案追诉；
4、至于其他符合法律法规要求的需要追究其刑事责任之容留卖淫行为，也应依法予以立案追诉。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）》第七十八条
引诱、容留、介绍他人卖淫，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）引诱、容留、介绍二人次以上卖淫的；
（二）引诱、容留、介绍已满十四周岁未满十八周岁的未成年人卖淫的；
（三）被引诱、容留、介绍卖淫的人患有艾滋病或者患有梅毒、淋病等严重性病。
（四）其他引诱、容留、介绍卖淫应予追究刑事责任的情形。

[律师回复] 解析：
引诱或诱导他人进行毒品吸食及注射等行为者，将会被依法判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制，同时还需支付相应罚金。
容留他人吸毒犯罪，主要是指个体所实施的，允许他人在自身所控制的场所内进行毒品吸食、注射活动，或是为其他人提供相关活动场所的行为。
在此类犯罪中，无论是主动还是被动的，是有偿的还是无偿的方式，只要存在容留行为，就会构成此罪名的成立条件。
法律依据：
《刑法》第三百五十四条
【容留他人吸毒罪】容留他人吸食、注射毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在交通事故中导致他人脚踝骨折的事件发生后，当事人所需要承担的赔偿责任主要包括以下几个方面：
首先是医疗费用，这部分费用主要用于治疗和康复过程中所产生的合理费用；
其次是交通费用，这部分费用主要用于伤者因就医而产生的交通费用；
此外还有营养费用，这部分费用的具体数额将依据受害人的伤残程度并参考医疗机构的相关建议来确定，通常在500元到5000元之间；
最后是住院伙食补助费用，这部分费用的计算方式为30元人民币/天乘以实际住院的天数。
至于误工费的赔偿金额，则可以通过以下公式进行计算：
误工费赔偿金额=误工收入（单位：
天/月/年）×误工时间。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第一千二百一十七条
非营运机动车发生交通事故造成无偿搭乘人损害，属于该机动车一方责任的，应当减轻其赔偿责任，但是机动车使用人有故意或者重大过失的除外。

[律师回复] 解析：
在执行异议之诉的案件中，即使撤回了申诉，仍然有机会再次提起诉讼。
此外，当原告方因原由而请求再次进行诉讼时，人民法院应当予以受理。
然而，若非基于原始的申诉理由而重新发起诉讼，那么往往可能被认为是理由不足或事实无法成立。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第十五条
当事人、利害关系人对同一执行行为有多个异议事由，但未在异议审查过程中一并提出，撤回异议或者被裁定驳回异议后，再次就该执行行为提出异议的，人民法院不予受理。
案外人撤回异议或者被裁定驳回异议后，再次就同一执行标的提出异议的，人民法院不予受理。

[律师回复] 解析：
若公民、法人或其他组织对于行政复议裁决结果持有异议，可在收到行政复议决定书之日起十五个工作日内，向人民法院提交诉讼申请。
在提起诉讼时，需向人民法院递交详细完备的起诉状，同时根据被告方的数量，提供相应份数的副本。
如确实因客观原因无法书写起诉状，也可选择以口头形式进行起诉，但需由人民法院将相关内容记录在案，并出具注明日期的书面凭证，同时向对方当事人进行告知。
法律依据：
《行政诉讼法》第四十四条
对属于人民法院受案范围的行政案件，公民、法人或者其他组织可以先向行政机关申请复议，对复议决定不服的，再向人民法院提起诉讼；也可以直接向人民法院提起诉讼。
法律、法规规定应当先向行政机关申请复议，对复议决定不服再向人民法院提起诉讼的，依照法律、法规的规定。
《行政诉讼法》第四十五条
公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
1.请申请人详细准备相关资料（包括证据材料、一审、二审裁判文书、申请人身份证件以及若系法人或其他组织提起申请时应提交的法定代表人（负责人）身份证明、企业法人营业执照等），撰写并递交一份规范的《再审申请书》至河北省高级人民法院立案庭；
2.人民法院收到申请后，会对其进行审核处理；
当申请再审人所提出的再审申请满足以下条件时，人民法院应于五个工作日内予以受理，并向申请再审人发出受理通知书，同时向被申请人及原审其他当事人发放受理通知书、再审申请书副本以及送达地址确认书；
3.人民法院将对该案进行全面深入的审查（如有必要，可举行听证程序，倾听双方当事人的陈述与意见）；
4.经过充分的审查和论证之后，人民法院将就是否启动再审程序作出最终裁决；
5.一旦获得再审裁定，人民法院将依照法律规定对案件进行重新审理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百九十九条
当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。

[律师回复] 解析：
依据我国现行的《中华人民共和国刑法》中的明确规定，下列三类特殊情况均有可能成为转化型抢劫罪的触发因素：
第一种，在当事人持有武器或工具进行抢夺的情况下，按照该法典的规定，需以抢劫罪进行适当处理；
根据最高人民法院颁布的《关于审理抢劫案件具体应用法律若干问题的司法解释》中的详细阐述，所谓的"携帶凶器抢夺"，主要指的是行为人在日常生活中，随身携带诸如枪支、炸弹、破甲弹和管制刀具等等这些侵犯人身安全、社会稳定的禁用器具，并实施违法抢夺行为，或者是为了实施更为严重的犯罪活动而提前预备此类器具。
然而，如果行为人在实施抢夺过程中所携带的辅助器材并不属于上述所述之列且有充分证据表明其并非用于犯罪活动，则不应以抢劫罪进行定罪量刑。
倘若在此过程中，行为人故意展示其随身携带的凶器，使被害人能够察觉到这一事实，那么就应当直接以抢劫罪进行定罪处罚。
第二种，在当事人在犯罪行为发生后，为了掩盖其犯罪所得、抵抗逮捕或者销毁罪证而采取暴力手段或者以暴力相威胁的情况下，也应以抢劫罪进行定罪量刑。
在适用此条款时，必须满足以下两个基本条件：
首先，行为人之前的行为必须已经触犯了"盗窃、诈骗、抢夺罪"，而非其他任何形式的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
关于继承房产的买卖程序，我们以下提供详细的步骤：
1.首先，需要双方就房屋所有权转让问题达成共识并签署正式的转让协议。
2.接下来，双方当事人需按照当地相关法律法规的要求向土地交易中心提交正式的申请文件及资料，以保证交易过程的合法性和严谨性。
3.在收到申请材料之后，土地交易中心将安排专业人士对其进行严格审查，当核实无误后会办理交易鉴证手续。
4.最后，土地交易中心会为买卖双方开具相应的税务缴纳表格。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。

[律师回复] 解析：
在向用人单位或社会保障机构提出工伤赔偿请求之前，必须首先进行工伤认定程序。
在此过程中，提交工伤认定申请的劳动者如若存在伤残情况，导致其劳动能力受损，方可继续申请劳动能力鉴定。
在经过严格的工伤认定之后，被确认为工伤的受害者将可享有相应的工伤保险待遇；
而在劳动能力鉴定环节，一旦被裁定丧失劳动能力，则可以享受到相应的伤残待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；
其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

[律师回复] 解析：
这并不属于合法行为。
所谓“裁员”，乃经济性裁员之简写形式，主要指由雇主一方造成的劳动合同解除的情况，即企业依据法律规定在特殊期限内以集中方式解雇员工的行为。
在实际执行过程中，实行经济性削减人员的企业有权削减由于生产运营状况发生变更所导致的多余人力资源。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条
【经济性裁员】有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；
（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。